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突出“六個一”確保安全生產

2013-12-31 00:00:00邵明才李長花
現代企業教育·下半月 2013年10期

摘 要:安全是煤礦企業永恒的主題,不論形勢怎樣變化,只要從事煤礦生產,安全為天的重要地位就不能動搖。要突出“六個一”,即: 增強一個觀念——依法治礦、樹立一個思想——持之以恒、把握一個重點——責任落實、明確一個態度——嚴管嚴控、抓好一個關鍵——安全教育、落實一個要求——正規操作,抓住這六個工作重點,安全才有保障。

關鍵詞:突出 六個 重點 確保 安全 生產

安全是煤礦企業永恒的主題,不論形勢怎樣變化,只要從事煤礦生產,安全為天的重要地位就不能動搖。煤礦安全工作的好壞直接影響到企業的穩定和經濟效益,關系到員工的生命安全及切身利益,也反映了礦井的整體素質和整體形象。經驗和教訓告訴我們,安全生產只有起點,沒有終點,筆者認為,實現煤礦安全生產,要突出“六個一”,抓住工作重點確保安全。

一、增強一個觀念——依法治礦《安全生產法》和《煤礦安全監察條例》頒布實行以后,國家安全監察局將以往的“規章制度”提高到了“國家法規”的高度,按章作業、正規操作已不僅僅是企業對領導者、管理者、生產者的要求,而且還是遵守國家法律法規的應有之義。只有干部員工依法生產的觀念增強了,才能自覺用法律規范自己的行為,減少和杜絕事故的發生,為安全生產奠定堅實的基礎。因此,要在廣大干部員工中加強“違章指揮就是違法指揮,違章作業就是違法作業,安全監察就是執法檢查”的宣傳教育,組織深入學習《安全生產法》等有關安全生產法律法規,提高干部員工的法律意識,使之牢固樹立依法治礦、守法生產的觀念,特別要把安全法規的各項規定落實到現場上,貫徹到工作中,以黨紀國法確保安全生產。

二、樹立一個思想——持之以恒安全是煤礦永恒的主題,沒有什么時間性、階段性,抓抓停停不行,一曝十寒更不行,如果不時刻繃緊安全這根弦,事故將可能隨時發生。據不完全統計,僅2013年一季度,全國就發生9起較大、典型的事故,這一起起血的教訓,時刻警示和教育我們井下工作繃緊安全弦。所以,抓安全不是權宜之計,更不是一朝一夕。在實際工作中,應注意克服和防止兩種不良傾向。一要克服一勞永逸的惰性,杜絕形式主義,不做表面文章,防止檢查驗收前搞突擊、抱佛腳,檢查驗收后管理松懈、質量滑坡。二要克服麻痹松懈的情緒,防止在安全周期較長的情況下產生盲目樂觀心理,憑經驗工作,靠運氣生產。另外,職能部門要經常深入現場,不定期、不間斷的檢查工程質量,對薄弱單位、薄弱頭面要盯住不放,對整改措施的落實情況要常搞“回頭看”,常殺“回馬槍”,使持之以恒抓安全的思想貫穿于安全生產的全過程。

三、把握一個重點——責任落實安全生產責任制是根據我國的安全生產方針和安全生產法規建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的制度,是搞好安全工作的重要組織措施。多年實踐證明,安全生產責任制落實得好,安全狀況就好,反之安全狀況就差。在實際中工作,落實安全責任制要從安全管理人員入手,要嚴格干部作風,把安全生產工作作為干部政績考核的重要內容,把安全工作考核和干部政績考核相結合;把“兩長、兩員”(區隊長、班組長,技術員、安監員)作為重點,不斷教育他們增強責任心,爭做安全管理的行家、安全教育的明白人、安全生產的帶頭人。要狠抓干部值班、盯班、帶班作用發揮,教育引導各級管理干部把100%的時間和精力放在工作面現場,及時發現、解決現場存在的問題,凡是因責任制落實不到位出現問題較多或發生事故的,一律從嚴追究有關人員的責任。

四、明確一個態度——嚴管嚴控煤礦安全生產的經驗和教訓都證明,搞好安全生產管理必須堅持嚴字當頭,嚴管嚴控,一切僥幸的做法都擺脫不了客觀規律的懲罰。一是要反對形式主義,杜絕只注重過程不注重效果的工作方法和工作作風,杜絕那種安全工作“講起來重要,忙起來次要,干起來不要”的思想,切實把安全工作放在一起工作的首位抓緊抓好。特別是要杜絕“輕安全、重生產”的現象,在一些不良社會風氣的影響下,個別煤礦企業為追求利益的最大化,往往重生產,輕安全,違規開采、超能力生產等現象還依然存在,必須嚴格執法,認真加以解決。二是要反對好人主義,堅持樹正氣、壓邪氣,樹立敢抓、敢管、敢作為的精神,堅決反對文件制定的嚴、監察考核的松,制度嚴、落實松,說的嚴、干的松等現象,不搞法外施恩,不搞下不為例,避免因一時心慈手軟而導致嚴重后果。

五、抓好一個關鍵——安全教育發揮黨群組織優勢,堅持不懈的搞好安全教育,是實現安全生產的重要保證。各級黨群組織要把做好安全教育作為抓好安全的關鍵環節,開動腦筋,研究辦法,不斷創新,抓出成效。要注重安全教育的全面性,既要重視員工靜態的安全教育,更要重視井下生產過程中動態的安全教育,使安全教育入班組,進頭面。要注重安全教育的超前性,變亡羊補牢為未雨綢繆,及時發現各種不利于安全生產的思想苗頭,進行有針對性的教育疏導,把不安全隱患消滅在萌芽之中。要注重形勢創新,在堅持過去有效做法的同時,根據員工的接受興趣和時代特點,不斷探索具有吸引力和震撼力的安全教育的新方法、新途徑,努力以新穎的教育方式吸引人,以深刻的內涵震撼人,以真摯的感情感動人,使每個安全教育活動都起到讓員工銘記在心的效果,增強教育的針對性和實效性。

六、落實一個要求——正規操作違章作業是導致事故發生的最直接因素。長期的安全生產實踐總結出一套適應煤礦工作特點的操作規程和管理辦法,這些規程和措施大多數是用礦工兄弟的生命和鮮血換來的,其代價可謂十分昂貴。只有切實汲取教訓,遵照各項規章制度的要求,按章作業,干標準活,干放心活,才能從根本上杜絕事故發生,防止悲劇重演。要注重強基固本,按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則抓好員工技術業務培訓,使員工掌握崗位應知應會的安全生產知識和技術,提高正規操作能力。要加強監督檢查,做到專業技術查崗、安監調度值班查崗、群監青崗查崗等各類安全檢查“天天有、不斷線”,對違章操作行為及時發現、糾正、考核,使違章行為“無處遁形”。要推廣手指口述操作法,使員工做到先確認、再操作,對先干什么、再干什么,每一步干到什么標準都心中有數,使各類操作按照程序進行,切實提高正規操作水平,確保安全生產。

參考文獻:

[1]李勝利.《本質安全型礦井創建的途徑》,山東煤炭科技,2009年第11期.

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