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新形勢下高校圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)與繼續(xù)教育

2013-12-31 00:00:00張春暉
經(jīng)濟研究導刊 2013年20期

摘 要:針對高校圖書館員職業(yè)素養(yǎng)缺失的現(xiàn)象,深入分析了新形勢下高校圖書館員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)和能力,并提出了通過開展繼續(xù)教育提升其職業(yè)素養(yǎng)的途徑和方法。

關(guān)鍵詞:高校;圖書館員;職業(yè)素養(yǎng);繼續(xù)教育

中圖分類號:G25 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)20-0085-02

進入21世紀知識經(jīng)濟時代,知識成為經(jīng)濟持續(xù)增長的首要動力,信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)也得到了空前發(fā)展,它們深刻影響著圖書館事業(yè)的發(fā)展進程,并對圖書館員的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力提出了更高的要求。

一、新形勢下高校圖書館員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)

(一)良好的職業(yè)道德素質(zhì)

圖書館員的職業(yè)道德與事業(yè)心是其在從事圖書館各項工作中,思想、行為所必須遵循的服務(wù)道德規(guī)范和準則。高校圖書館是教師和學生進行學習和開展學術(shù)活動最廣泛、最集中的地方,是教師的科研陣地和學生的第二課堂。圖書館工作既具知識性又有服務(wù)性,其館員清貧而又高尚,平凡而又偉大,需要具備良好的職業(yè)道德。

作為一名圖書館員,應(yīng)深刻地認識到圖書館的性質(zhì)及自身價值,要始終樹立“讀者至上,服務(wù)第一”的服務(wù)意識,還要具備不計名利、默默奉獻的精神。在對讀者的服務(wù)中,要做到熱情、周到、耐心、細致,在言談舉止中表現(xiàn)出應(yīng)有的文明素養(yǎng),在廣大讀者心目中塑造良好的職業(yè)道德形象,甘愿在平凡的崗位上,為讀者奉獻自己的智慧和力量。

(二)豐富的圖書情報專業(yè)知識

圖書館服務(wù)工作具有較強的綜合性,要求工作人員精通業(yè)務(wù),熟知圖書情報專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本工作方法與技能,比較系統(tǒng)地掌握采訪、編目、典藏、流通、閱覽、參考咨詢等各個環(huán)節(jié)的工作,熟悉館藏,能熟練使用各種檢索手段準確查找讀者所需信息,解答讀者提出的各種咨詢。比如,指導讀者利用書目檢索工具,幫助讀者使用各種工具書和相關(guān)數(shù)據(jù)庫進行查詢,通過對讀者的閱讀興趣和習慣的分析研究,提出改進、完善文獻資源建設(shè)的意見和方案。

(三)熟練的信息技術(shù)知識及運用能力

在計算機等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的今天,圖書館員還必須學習電子信息技術(shù)、尤其要學習和掌握數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)知識和實際技能,并能利用計算機組織信息和數(shù)據(jù)。除此之外,圖書館員更要能熟練地運用現(xiàn)代信息技術(shù)。如能用計算機處理各種信息,能建立各種文獻數(shù)據(jù)庫,能從網(wǎng)上獲取信息,能在網(wǎng)上解答讀者的各種咨詢,并能指導讀者檢索各種文獻信息,以便更好地為讀者服務(wù),真正成為知識信息的導航員。

(四)較強的信息收集、導向與傳遞能力

網(wǎng)絡(luò)時代信息的高度發(fā)達使我們每天都能接收到來自各種渠道、各種行業(yè)、各種機構(gòu)的大量信息。因此,圖書館員首先要對各種信息有敏銳的感覺,洞察哪些信息具有利用價值,挖掘出其潛在的價值。另外,圖書館員還應(yīng)具備較強的信息收集、導向與傳遞能力,嫻熟地收集圖書及信息資料,并把這些復(fù)雜的信息加以鑒別、分析、處理之后,再傳遞給讀者。這樣就能充分發(fā)揮圖書館的職能,為讀者節(jié)約大量的時間,更好地為學校教學科研服務(wù)。

二、當前高校圖書館員職業(yè)素養(yǎng)缺失的表現(xiàn)

(一)部分館員缺乏敬業(yè)精神,服務(wù)意識不夠

首先,高校圖書館的日常工作瑣碎繁雜,工作內(nèi)容機械重復(fù)且缺乏創(chuàng)新性,還要承受來自校方、讀者等各種壓力,時間長了,館員難免會產(chǎn)生職業(yè)倦怠和浮躁心理。其次,在高校圖書館,女性館員占大多數(shù),其中有許多人滿足于現(xiàn)狀,沉溺于建設(shè)自己的小家庭,工作熱情低,缺乏進取精神,面對讀者的咨詢,態(tài)度冷淡,甚至與讀者發(fā)生爭執(zhí),造成館員與讀者關(guān)系不和諧。

(二)學歷層次偏低,整體文化素質(zhì)不高

由于管理體制和人事制度存在的弊病,使得高校圖書館成為照顧關(guān)系、安置人員的場所。雖然有部分館員通過函授、自考等拿到大專、本科學歷,但整體文化素質(zhì)不高,直接影響到圖書館的服務(wù)質(zhì)量。

(三)專業(yè)知識不足,服務(wù)內(nèi)涵欠缺

在高校圖書館中,真正是圖書館專業(yè)的畢業(yè)生少,多數(shù)館員是由其他行業(yè)轉(zhuǎn)行的,他們對圖書館學、目錄學、情報學等相知甚少,只掌握基本的圖書分類法、檢索終端的使用方法等;雖能熟練操作計算機,但缺乏開發(fā)網(wǎng)絡(luò)信息資源并對文獻進行深加工的能力,缺乏利用網(wǎng)絡(luò)快速整合分散信息的能力。

另外,部分高校圖書館主要還是對師生開展借、閱、還等基本服務(wù),像代查代檢、課題跟蹤等服務(wù)并沒有真正開展起來,還不能滿足廣大讀者更為深度和廣度的服務(wù)需求,沒有達到切實為教學和科研服務(wù)的要求。

圖書館的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平取決于館員的職業(yè)素養(yǎng)和能力。在新時期,要避免上述問題的存在,并提升高校圖書館員的素質(zhì)和能力,就必須多渠道地開展繼續(xù)教育、終身教育,不斷為其“充電”,以適應(yīng)當前圖書館事業(yè)發(fā)展的需要。

三、新形勢下高校圖書館員開展繼續(xù)教育的途徑

(一)加強思想政治教育,樹立愛崗敬業(yè)的精神

要使館員形成正確的價值觀、人生觀,必須加強思想政治教育。教育的形式要不拘一格、生動多樣,避免說教和指責,應(yīng)熱情疏導、耐心說服。

首先,領(lǐng)導要主動讓館員了解本館的重大政策、決策和發(fā)展規(guī)劃,幫助他們深化對圖書館的認識,使他們真正意識到圖書館工作不僅是職業(yè)、更是事業(yè)。其次,要滿足他們提出的合理要求,重視他們對工作提出的意見和建議,使他們樹立一種主人翁的責任感,消除失望悲觀的情緒,保持積極向上的樂觀心態(tài)。最后,可適當實行崗位輪換制,緩解館員長期從事同一項工作的懈怠情緒和不滿心理,拓展人才的專業(yè)素質(zhì)與技能,激發(fā)出圖書館員的工作積極性和創(chuàng)造性,促使高校圖書館服務(wù)效能的全面充實和提升。

(二)開展多元化教育和培訓,全面培養(yǎng)學科館員

1.學歷教育。學歷教育是指為取得某種學歷而進行的專業(yè)教育。學歷教育可通過自學、函授、脫產(chǎn)學習等各種方式進行。

2.專業(yè)知識教育。作為一名館員,圖書館專業(yè)知識是其為讀者服務(wù)的基礎(chǔ)。無論何時,分類編目、文獻學、目錄學、信息學、傳播學以及圖書館管理學等基礎(chǔ)課程都是一名圖書館員的必修課。圖書館可根據(jù)實際情況,采取函授學習、派出進修、參加培訓班等各種形式進行專業(yè)知識教育。

3.信息技術(shù)知識教育。信息技術(shù)在圖書館的廣泛應(yīng)用,要求館員學習并掌握計算機技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。圖書館可以嘗試建立新的繼續(xù)教育培養(yǎng)模式,如多媒體教學光盤、網(wǎng)上培訓、遠程教育等。這些形式使得培訓內(nèi)容與質(zhì)量標準化、規(guī)范化;培訓內(nèi)容生動直觀,并能充分發(fā)揮因特網(wǎng)的多功能,能夠取得較好的培訓效果。

(三)自我培訓、自我提高

這也是一種切實可行,且行之有效的自我教育的好辦法。圖書館員在工作中遇到困難時,應(yīng)向他人或書本求教,在工作中學習,在實踐中探索,充分利用業(yè)余時間進行學習,以提高自身的知識素養(yǎng)和能力。再者,廣大讀者也是我們的老師,那里有取之不盡的知識,而且比書本更方便易懂、豐富精深。

(四)參觀學習、多方交流

第一,館員應(yīng)主動與本專業(yè)相關(guān)的信息技術(shù)支持系統(tǒng)的管理人員進行交流,以擴充相關(guān)知識和技能,加強自己的信息素養(yǎng)。第二,注重與其他圖書館、數(shù)據(jù)庫合作商等開展合作,以共知、共享、共建信息資源。第三,與圖書情報界的學者和同行進行愉快的學習互動,努力創(chuàng)造和積極開展學術(shù)交流或?qū)I(yè)培訓活動;與專家和同行分享、探討、學習最新的專業(yè)知識,以提高自己多方面業(yè)務(wù)水平。第四,開展“館內(nèi)互學”,組織館員輪流講學,使館員在平等、互補的氣氛中獲取館內(nèi)各崗位的業(yè)務(wù)知識,打破以往同館“隔崗如隔山”的局面。

總之,在信息化、網(wǎng)絡(luò)化的新時代,高校圖書館必須加強對館員的教育和培訓,全面提高館員的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力及服務(wù)水平,以推動知識經(jīng)濟時代圖書館事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻:

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[4] 陳茂國.工欲善其事,必先利其器——初論中小型圖書館員素質(zhì)[M].北京:北京圖書館出版社,2004:105.

[責任編輯 仲 琪]

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