企業(yè)退休職工生活方式選擇研究

摘 要：企業(yè)退休職工是社會群體的重要組成部分，其生活方式的構(gòu)建關(guān)系和諧社會建設(shè)，關(guān)系社會穩(wěn)定發(fā)展。以企業(yè)退休職工生活方式建立為目標層，以生理因素、心理因素和社會因素為準則層，運用層次分析法對影響科學(xué)生活方式形成的各種因素進行排序，從而引導(dǎo)企業(yè)退休職工形成健康科學(xué)的生活方式。

關(guān)鍵詞：生活方式；企業(yè)退休職工；選擇

中圖分類號：R195 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）35-0244-04

科學(xué)技術(shù)的進步帶來人類社會的快速發(fā)展，人類文明也因此達到高度發(fā)達的程度，如今，許多國家已先后步入老齡化社會，我國更是成為世界上老年人絕對數(shù)最多的國家。人是生活的主體，生活方式的選擇和生活品質(zhì)的高低，最終體現(xiàn)為人的發(fā)展能力的高低。企業(yè)退休職工是老年人重要的組成部分，他們經(jīng)歷從工作到閑暇、從單位人到社會人、從家庭的支柱到被邊緣化，生活重心發(fā)生了變化。通過對其生活方式的研究，提倡科學(xué)健康的生活方式，可以提高退休職工的生活質(zhì)量，減輕生產(chǎn)率較高的中青年的養(yǎng)老壓力，提高社會的整體幸福感，對促進和諧社會的建設(shè)有著積極的意義。

一、構(gòu)建生活方式指標體系的理論基礎(chǔ)

建立退休職工生活方式指標體系，需要對其生活方式進行全面、準確的理解。學(xué)者們從流行病學(xué)、社會醫(yī)學(xué)和社會學(xué)等領(lǐng)域開展了對生活方式的研究?？茖W(xué)意義上的生活方式是回答人們怎樣生活的問題，是人們在一定的社會背景下為滿足自身生活需要對各種資源進行合理配置的過程。從結(jié)構(gòu)上看，生活方式包括3個相互聯(lián)系的構(gòu)成要素：生活活動條件、生活活動主體和生活活動形式。①生活活動條件是形成一定生活方式的前提，活動條件包括了自然和社會環(huán)境兩個部分。活動主體在生活方式中處于核心地位，主要分為個人、群體和社會3個層面。不同的主體由于意志品質(zhì)、價值觀等不同，在相同的生活條件下會形成不同的生活方式。生活活動形式是前兩者相互作用的結(jié)果，它表現(xiàn)為一定的生活活動狀態(tài)，使生活方式具有規(guī)律性和固定性。生活方式的形成和演變，是生活環(huán)境、自然條件、社會條件、主體條件等綜合作用的結(jié)果。制約個體生活方式形成的因素也有很多，直接的有3類，一是生理因素，一是心理因素，還有一類是社會因素。這3個因素構(gòu)成了完整的生活方式系統(tǒng)，它們互相制約、互相影響，綜合產(chǎn)生作用。

二、生活方式形成的影響因素

生活方式是一個綜合性的概念。隨著老齡化社會的到來，退休職工的生活狀況也開始倍受關(guān)注。企業(yè)退休職工生活方式內(nèi)容涵蓋了生理、心理、社會3個方面。

生理因素是由個人生理構(gòu)造、生理功能所造成的差異，并在行為活動中表現(xiàn)出不同的特點。退休職工生理因素的構(gòu)成具體包括身體狀況、飲食狀況、運動鍛煉、藥物使用、衛(wèi)生習(xí)慣、功能性需求等。身休狀況主要指身體的健康狀況、體力情況及抵御一般疾病的能力等。合理的生活方式需要有健康的體魄，在所有生理因素中身體狀況是最重要的影響因子。飲食是人類維持生命的基本條件，合理的飲食結(jié)構(gòu)能延年益壽。要使人活得健康愉快、充滿活力和智慧，不能僅僅滿足于解決溫飽，還必須充分考慮飲食的搭配和營養(yǎng)。飲食在生理因素的影響中可列第二位。生命在于運動。退休職工離開了繁忙的工作，閑暇時間較多，而且隨著年齡的增長，器官衰老，運動鍛煉便成了生活中很重要一部分，但在鍛煉中要注意安排好鍛煉強度、鍛煉頻率、鍛煉項目和地點、鍛煉持續(xù)時間等。運動鍛煉對生理因素的影響排第三位。與年輕人不同，退休職工對醫(yī)療保健需求增加。藥物的使用在生活中也有一定的影響，主要是藥物使用的頻率、使用的數(shù)量的影響藥物的使用，在生理因素中列第四位。習(xí)慣是一種頑強而又強大的力量，一旦養(yǎng)成習(xí)慣，人們就會自覺地在這個軌道上運行，從而形成相對固定的生活方式。衛(wèi)生習(xí)慣也成了人們生理因素的一個表現(xiàn)方面。在組成生理因素各個組成部分中，還有一項就是功能性需求，包括睡眠質(zhì)量和對情感生活的需求。作息規(guī)律、情感生活的質(zhì)量也以一定的生活方式出現(xiàn)，在影響程度上均低于上述幾項，列最后一位。

心理因素主要指與人的心理、社會生活條件相聯(lián)系的個人智力、心理活動等，這些都對生活方式產(chǎn)生影響。性格特征、意志品質(zhì)、興趣愛好及價值理念是心理因素的表現(xiàn)形式。在這些因素中，對個人生活方式有重要影響的是意志品質(zhì)，意志堅強與否和其堅強程度，可表現(xiàn)出不同特色的生活方式。性格特征則表現(xiàn)了人們對現(xiàn)實和周圍世界的態(tài)度，受人的價值觀、人生觀和世界觀的影響，在后天環(huán)境中逐漸形成，是心理活動重要因素的體現(xiàn)。不同的性格特征形成不同的處事風(fēng)格，也相應(yīng)形成了一定或開放或封閉的生活方式，在心理因素組成中列第二位。價值理念是隨著知識的增長和生活經(jīng)驗的積累而逐步確立起來的，隨客觀環(huán)境變化而變化。價值理念對人們自身行為的定向和調(diào)節(jié)起著重要的作用。退休職工經(jīng)歷了大半的人生道路，已形成基本穩(wěn)定的價值理念。人的價值理念在退休前后可能發(fā)生變化，但不處于決定性的地位，總體上列第三位。興趣愛好主要是指一個人力求認識某種事物或從事某種活動的心理傾向。因興趣愛好的實現(xiàn)受到諸多條件的限制，在心理因素構(gòu)成要素中影響最弱的。

社會因素所要表達的是人們作為社會人存在。人的行為方式不可避免的須放在社會大環(huán)境中考量。退休職工雖然從生產(chǎn)領(lǐng)域退出進入到消費領(lǐng)域，但還是與社會聯(lián)結(jié)在一起。他們可自由支配的時間大大增加，渴求各種社交活動。影響退休職工生活方式的社會因素主要包括人際關(guān)系、社會參與以及曾經(jīng)的工作經(jīng)歷。人際關(guān)系包含兩個方面，一方面是對外即與家庭之外的成員的交往、合作和理解，另一方面是與家庭成員之間的溝通。人際交往除在家時間外，應(yīng)該是閑暇時間對外活動的主要表現(xiàn)形式，在社會因素中占主導(dǎo)地位。良好融洽的人際關(guān)系可以使人心情舒暢、精神亢奮、身體健康。社會參與指參加集體活動、公益活動等，這也是社會因素的一個方面。退休職工中有些人熱心公益活動，有些只是局限于家庭生活，不同的參與度也形成不同的生活方式。從變遷的視角，過去的工作經(jīng)歷會對人格結(jié)構(gòu)有一定的影響，也對現(xiàn)在的生活造成影響，形成一定的路徑依賴。當然，既然是從工作崗位上退下來，那么，從前的工作經(jīng)歷只是過去的事情，所以，相對社會因素的其他方面影響是最弱的。

三、生活方式形成的影響因素關(guān)系分析

生活方式在形成過程中不同的因素作用強度不一樣，生理、心理和社會因素是三個影響退休職工生活方式的主要因素。從系統(tǒng)論角度看，三者是相互聯(lián)系，綜合起作用的。在生活方式形成過程中，生理因素是最核心的條件。擁有健康的身體是生命之基，是人生幸福的源泉，健康的身心能培養(yǎng)積極的生活態(tài)度。要提高退休職工的生活質(zhì)量，延年益壽是關(guān)鍵所在。因此，注重生理健康是科學(xué)生活方式形成的基礎(chǔ)。主體的心理因素是以生理條件為基礎(chǔ)的，同時又能影響生理狀況。人的心理因素有多種表現(xiàn)，但主要分為兩種：積極的和消極的心理因素?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)心理學(xué)強調(diào)，要把握人類的健康和疾病問題需要從整體上認識，并將人看做自然機體和社會實體相統(tǒng)一的存在物，是物質(zhì)運動與精神活動相結(jié)合的統(tǒng)一體?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)越來越重視心理因素對人的影響。退休職工從工作崗位退下來，心理變化是復(fù)雜的，一方面，渴望社會交往和陪伴照顧，造成他們留戀原生活環(huán)境和事物；另一方面，老年人需要自身價值體現(xiàn)和社會尊重，相對要求獨立。引導(dǎo)退休職工以積極的心態(tài)面對生活環(huán)境的改變，對形成健康的生活方式也是很重要的。社會因素對主體生活方式的形成有一定的制約作用，在三者中列最后一位。社會因素作為影響源一般是通過緩慢逐步積累發(fā)生作用的，它是以心理感受這個環(huán)節(jié)作用于人類健康的。職工退休后個人社會角色有所變化，由原來勞動者變成被供養(yǎng)者，隨之而來的是經(jīng)濟收入的降低和社交范圍縮小以及原來的社會地位有所下降，所以需要主動的適應(yīng)改變的環(huán)境，及時調(diào)整，主動參與社會活動，提升生活質(zhì)量。

四、退休職工生活方式評價體系構(gòu)建

現(xiàn)代化是人類社會發(fā)展過程中的歷史性潮流。伴隨現(xiàn)代化的進程，人們更加健康長壽。引導(dǎo)退休職工形成科學(xué)健康的生活方式對我國和諧社會建設(shè)意義重大。由于影響生活方式形成的因素比較復(fù)雜，本文采用層次分析法（AHP），①以企業(yè)退休職工生活方式為目標層，以生理因素、心理因素和社會因素為準則層，將準則層具體影響因素作為指標層，構(gòu)建退休職工生活方式評價指標體系。判斷矩陣分值的確定是以問卷形式邀請社會保障部門管理人員、管理部門專家、經(jīng)濟學(xué)和社會學(xué)研究學(xué)者等共同判定，并通過檢驗，說明賦值是科學(xué)合理的。

（一）構(gòu)造層次結(jié)構(gòu)圖（見圖1）

（二）在建立企業(yè)退休職工科學(xué)生活方式目標下建立判斷矩陣（見表1）

通過運用AHP方法進行分析，可以得到退休職工生理因素、心理因素、社會因素對退休職工形成生活方式產(chǎn)生影響的相對重要程度。計算結(jié)果表明，生理因素在影響生活方式方面占主要地位，超過后面兩種因素總的影響力。這一結(jié)果也是與前面分析相符的。每個人在社會上都承擔著一定任務(wù)，身體健康是完成任務(wù)的首要保證。生活方式是由主體在活動實踐中形成的，單個主體都是各類生活方式的載體，沒有了主體參與，各種類型的生活方式只是理論。人的身體健康與否影響生活情緒，一般來說，健康的生理狀態(tài)有利于以積極的情緒（如高興、愉快）來提高效率，也容易形成積極的生活方式。從唯物論視角，生理因素是影響生活方式的最重要的方面。心理因素是生理狀態(tài)的體現(xiàn)，如情感、知覺、記憶、想象、思維都是人們對身體健康的充分表現(xiàn)。人們的生理影響心理活動，積極、良好的心理因素又能夠促進身心健康，形成積極健康的生活方式。良好的社會適應(yīng)能力是現(xiàn)代人社會生存的基礎(chǔ)。如果在群體中出現(xiàn)個體的不和，在社會中出現(xiàn)個體的隔絕或?qū)?，一方面不僅是個體的不幸，甚至可能遭致毀滅，另一方面也會破壞社會的安定并給社會帶來災(zāi)難。在社會中保持密切的聯(lián)系、發(fā)展著穩(wěn)定而確切的人際交往，這些都是健康的人，他們擁有和諧的人際關(guān)系，給予別人寬容，卻又不隨波逐流，而是努力適應(yīng)社會、改造社會。社會因素也對生活方式的形成造成一定的影響。

（三）不同構(gòu)成因素相對于生活方式影響權(quán)重分配（分別見表2、3、4）

從計算結(jié)果可以看出，在生理因素條件下，各個構(gòu)成要素對生理因素的相對影響狀況，按權(quán)重排列依次是身體狀況、飲食狀況、運動鍛煉、藥物使用、衛(wèi)生習(xí)慣、功能性需求。這與前文的分析是一致的。個體生理機能通過身體狀況體現(xiàn)。在滿足了正常的溫飽后飲食結(jié)構(gòu)影響生理機能。退休職工閑暇時間較多，隨著年齡的增長，對健康的關(guān)注日益增加，運動鍛煉也了生活必不可少的一部分。由于器官的衰老、功能的減退，退休人員對藥物的使用相對于中青年人要有所增加，醫(yī)療保健也融入到部分退休職工每天的生活。衛(wèi)生習(xí)慣是在生活中長期養(yǎng)成的，保持良好的習(xí)慣對健康是很重要的。衛(wèi)生習(xí)慣也是生活方式的一種具體表現(xiàn)。睡眠、情感性需求等屬于退休職工的功能性需求，是生理構(gòu)成中不可缺少的部分，高質(zhì)量地滿足這些需求才能擁有健康的生理機能。

計算結(jié)果表明，在心理因素各項構(gòu)成要素中，按影響程度的相對比重排序，依次是意志品質(zhì)、性格特征、價值理念、興趣愛好。意志品質(zhì)是人們在生活中所形成的比較穩(wěn)定的意志特點，是決定心理活動效率的基本因素。良好的意志品質(zhì)是科學(xué)的生活方式的基礎(chǔ)。生活的意愿出于主體的自我選擇，意志品質(zhì)良好的人員能克服惰性，以恒心成就快樂的生活。性格是個體心理差異的重要方面，性格特征表現(xiàn)為人們對生活采取什么態(tài)度、怎樣進行。如外向型性格與內(nèi)向型性格的人的生活方式是不一樣的。價值理念是意識形態(tài)發(fā)揮作用的關(guān)鍵性因素。退休人員在長期的生產(chǎn)和生活實踐中形成一定的價值觀，但隨著環(huán)境的改變，以事業(yè)為核心的價值取向須向家庭或健康轉(zhuǎn)變，相應(yīng)的心理活動發(fā)生變化，生活方式隨之改變。興趣愛好對當代退休職工的影響最弱，他們受傳統(tǒng)教育又受經(jīng)濟社會條件限制。人們在工作時很多時候隱藏了興趣愛好，退休后受經(jīng)歷所限，重拾愛好只能是生活的點綴。

計算結(jié)果顯示，在對退休職工生活方式產(chǎn)生影響的社會因素中主要的三個構(gòu)成部分作用程度也不一樣，依次是人際交往、社會參與、工作經(jīng)歷。和諧社會需要健康的人際關(guān)系，因為它是人們可以依賴的最重要的外在資源。退休職工從工作單位退出，人際交往內(nèi)容發(fā)生改變，在家庭內(nèi)部由核心成員到被邊緣化，社交網(wǎng)絡(luò)中的對象也需要重新認識。通過交往，人們相互啟迪、豐富彼此人生，滿足自我價值實現(xiàn)的需求，構(gòu)成了社會因素的重要方面。

社會參與和工作經(jīng)歷也是社會因素的組成部分，但并不起決定性的作用。參與集體活動，不僅能鍛煉身體，還能排遣郁悶消極的心理，使人不再感到孤單寂寞，還能廣結(jié)朋友。工作經(jīng)歷是曾經(jīng)的工作過程，但在工作中形成的觀念、看法或習(xí)慣自然會影響今后的生活。

（四）排序結(jié)果（見表5）

（五）簡要結(jié)論

根據(jù)綜合評價排序可以看出，生理因素對企業(yè)退休職工生活方式的影響占絕對主導(dǎo)地位，心理因素的作用需以生理因素為基礎(chǔ)，社會因素對退休人員生活方式的形成有一定的制約作用。在具體的各項指標中，身體狀況（I1）、飲食狀況（I2）、意志品質(zhì)（I8）、運動鍛煉（I4）這4個因素對生活方式影響較大，這一結(jié)論與現(xiàn)實是相符的。從排序結(jié)果可以看出，排在前列的都是生理因素和心理因素的構(gòu)成部分。這說明生理和心理因素對退休職工的生活方式影響較大，社會因素也會產(chǎn)生影響但占比較小。究其原因，主要是退休職工這個特殊角色所決定的，此外人們閑暇生活還是以散居在家中為主，社會活動是補充不再占主體地位。上述結(jié)果提示，生活質(zhì)量的高低取決于對客觀條件（客觀的身體等條件）的主觀感受。身休狀況與生活質(zhì)量關(guān)系密切，沒有慢性病的退休職工生活能夠自理，心理狀態(tài)較之有慢性病的要好，從而影響他們的主觀感覺，養(yǎng)成良好的生活方式。飲食對對退休人員生理影響較大，進而影響整個生理機能。合理營養(yǎng)的膳食結(jié)構(gòu)能使人保持充沛的精力，從而更加注意用好的生活方式來生活。社會行動理論認為：觀念是行為的先導(dǎo)。本文研究的是企業(yè)退休職工，他們學(xué)歷普遍偏低，在競爭日益激烈的社會中，退休后無法像高學(xué)歷的群體那樣去獲得較高的社會支持，社會交往范圍相對狹窄，溝通交流相對較淺，雖然他們依舊關(guān)心社會、渴望參與社會活動，但受體力和精神所限，只能偶爾參加，不能形成穩(wěn)定、規(guī)律的行為。社會參與和工作經(jīng)歷對生活方式有影響，但不如個體生理與心理因素效果明顯。

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[責任編輯 柯 黎]