一、案例背景
學生觀是教師對學生的基本看法和根本觀點,有什么樣的學生觀就有對待學生的相應態度和行為方式。平時我們看到的學生很多令人頭疼,或者不服管教,或者學習不努力,或者學習效率低下學而無功,或者不參加集體活動,不關心班集體等等。似乎讓人滿意的好學生不多,讓人失望、生氣、甚至惱怒的學生大有人在。
二、案例簡介
去年6月,我和一位班主任一起帶學生到外縣參加高考,與這個班的學生相處4天。在一個陌生的環境,不再上課的那幾天,我見到的學生與平時大相徑庭,有天壤之別。學生的言談舉止、思想觀念完全呈現出一個全新的群體。那幾天我對學生的認識超過了平時的兩三年。學生對老師那么友好,那么尊重,幾乎要對老師問寒問暖、關心體貼了。他們主動與老師套近乎,詢問老師很多事情,尤其是買了什么好吃的,總要爭先恐后的先讓老師吃,學生倒關心起老師來了,有的學生把心里話告訴給老師,有的學生與老師討論學習之外的話題,個別平時表現不怎么好的學生竟然也浪子回頭,重新做人,嚴以律己,讓人刮目相看。學生的這些舉動讓人感動,令人難忘。為什么平時沒有發現學生的這么多善舉呢?為什么平時沒有看到、感受到學生中這諸多感人的事情呢?為什么此時的學生和上課時的學生判若兩重天呢?難道課堂上的學生不好,校園里的學生不好,生活中的學生更好嗎?我開始思索、探尋。
三、案例分析
什么是學生?你把學生當成什么他就是什么?古希臘人普魯塔戈說:“頭腦不是一個要被填滿的容器,而是一支需要被點燃的火把”。當你把學生當成裝填知識的容器并且強行裝填時,勢必有學生反感,讓你裝不了、裝不好,甚至不讓你裝,讓你失望。平時學生“表現”不好,好學生少了,是我們的評價標準有偏差,思想認識出了問題。我們沒有有意識的去發現學生中的“美”,缺乏一雙看清、看全學生的慧眼。這種認識的根源在于應試教育的弊端,在于片面的學生觀、評價觀。在應試教育的影響下,基于升學考試的壓力,大家把考試成績作為教育追求的根本目標,把考試分數作為評價學生的唯一標準,結果“一好百好、一差百差”,只要在學習、考試方面做得好就是個好學生,如果這些方面做的不好就不是一個好學生,就留下不好的印象。而學習好的學生畢竟是一部分,不好的學生自然就產生了。這是一種以偏概全的學生觀、評價觀??墒羌毤毾胂耄y道平時學生不好嗎?平時他們沒有讓人滿意的言行嗎?不是的,只因為平時我們的關注面太窄,只看學生的學習成績,不太關注其他方面,沒有給學生表現其他方面的機會。
四、反思啟示
在高考這樣的特殊時期發現了與種不同的好學生,說明平時學生并非沒有亮點可看,而是我們沒有有意識的去發現,如果平時發現了并給予學生充分的肯定和褒獎,學生就會充滿自信,會展示更多善舉,校園將會有更多陽光,讓我們滿意的學生就會更多?!蹲x者》雜志上有一段力奧·巴恩格利亞先生寫的話:“我們整天在干什么?我們如此忙于傳授知識。我們如果沒有教學生任何他們真正需要的東西,譬如:如何快樂的生活著,如何有個人價值感和自尊心,而是單純地教給他們如何讀書、寫作、算題,這又有什么用呢?”由此我認識到教育的本質不是學生學了多少知識,考了多少分數,而是學生積極進取、勇于探索的內心品質能夠被激發,向往真善美的心靈被關注,各種興趣、特長、亮點被張揚,這些才對學生的終身發展起關鍵作用。應該反思我們的教育教學,認識到樹立什么樣的理念,踐行什么樣的學生觀、評價觀至關重要。
新課程的宗旨和核心理念是“為了每位學生的全面發展”,新課程提倡對學生進行發展性評價,評價的內容更加豐富,不僅注重知識、技能、過程和方法,更要關注學生在學習過程中的情感、態度、價值觀的形成,只有這樣才能培養出適合時代要求的身心健康、有知識、有能力、有紀律的創新型人才。努力改變長期以來形成的片面追求學業成績、忽視學生其他方面的做法完全符合社會發展的要求,是落實“以人為本”理念的具體體現。
作為教師要自覺樹立正確的學生觀、評價觀,正視差異,相信學生,給學生展示、發展個性和專長的時間、機會和空間,不要等到畢業的時候才被學生感動?!叭诵牟煌?,各如其面”,要承認學生是有著豐富個性的人,每個學生都有自身的獨特性。教師要恰當處理學習與其他方面的關系,既要認真履行教學職責,提高學生的學業成績,讓學生掌握應有的知識、技能、方法,又不能僅僅在學習方面盯住學生。有的學生雖然學習成績不理想,但在商方面絲毫不差,我們要因勢利導,使每個學生都能在原有的基礎上得到發展,長處得到發揚,亮點得到認可,體驗到成功的快樂。只有這樣我們才不會覺得好學生太少,才會有耐心、有信心點亮每個學生的心靈之火,才不會覺得生活中的學生更好,而課堂上的學生不好。
(責任編校:合歡)