美國杜克大學福庫商學院和加州大學通過聯合研究認為,聲音低沉的CEO要比高調門同行更成功。研究者對792名大公司CEO的發言樣本進行分析發現,聲調高度與成功存在明顯關聯,聲調更低的CEO管理著更大的公司,收入也更高。
——今日俄羅斯電視臺
科技生活2013年17期
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