近一段時間以來,通榆縣以“富民強村固基”工程為著力點,大力實施“三個工程”,夯實農村黨建工作基礎,提升黨建工作科學化水平。
實施人才開發工程,筑牢根基。嚴把黨員發展關,重點在45歲以下表現突出的村干部、村民代表、村民小組長、大學生村官、致富帶頭人和優秀青年、婦女中發展黨員;注重從各類經濟能人、大學生村官、復員軍人中培養村級后備干部,為村級黨組織注入新鮮“血液”。加強大學生村官的培訓教育和管理服務,鼓勵和引導大學生村官通過村級換屆選舉的方式進入村“三委”班子。
實施改革創新工程,突出亮點。創新農村黨組織生活,在規范農村黨支部“三會一課”制度的基礎上,扎實推進“千名干部包千村”活動。利用農村黨員干部現代遠程教育、黨員教育基地、農村黨員創業基地等平臺,加強對黨員的培訓、教育和管理。創新農村黨員密切聯系群眾載體,推行“1名黨員+X戶群眾+X個崗位+X項技能”的“1+3”群眾路線工作法,著力打造一批有得看、有得聽、有得學的農村黨建品牌活動。
實施干部考評工程,增強動力。加強對村級干部的管理和考核,建立目標內容、實施細則、激勵措施“三位一體”的村“三委”班子及干部績效考核辦法。對村“三委”干部工作進行全面科學的績效考核,重點考核綜治信訪維穩、計劃生育、安全生產、農業農村和黨建等各項工作,增強村干部為民服務的動力。