(中石化中原油田采油二廠)
摘 要:新形勢下的思想政治工作必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面不斷創新,針對當前思想政治工作中存在的一些不相適應的問題及時破解,以強有力的保障服務各項油田工作。
關鍵詞:企業;加強;職工;思想政治工作
一、當前思想政治工作中存在的主要問題
一是原則不清。目前,油田基層思想政治工作者對思想政治工作的方針基本明確,但原則不清。思想政治工作的原則是思想政治工作規律的反映,體現著思想政治工作諸方面的內在聯系。
二是制度落實不好。油田企業基層因制度落實不好,只是上級怎么安排就怎么做,造成思想政治工作沒有連貫性,不適應新形勢的需要。
三是形式教條。思想政治工作的規律和方法,決定著思想政治工作的發展趨勢。不了解掌握思想政治工作的規律和方法,就不能真正解決職工的思想問題。工作簡單急躁,不善于解決具體問題,生搬硬套,教條主義,都會嚴重影響油田思想政治工作的開展。
四是針對性不強。少數從事思想政治工作的同志,不了解基層職工的思想變化,不掌握思想政治工作的基本技能,靠的只是利用所處位置的“權力”來組織一下學習,使思想政治工作不能深入人心。
二、加強新形勢下職工思想政治工作的思考
一是堅持思想政治工作的方針和原則,把握思想政治工作大方向。充分明確思想政治工作的方針和原則,是做好新形勢下基層思想政治工作的根本要求。堅持為黨的總任務和基本路線、基本綱領服務是油田企業思想政治工作的指導方針;堅持疏導和從實際出發,把先進性要求同廣泛性要求結合起來,是油田企業思想政治工作的重要方針;堅持從嚴管理企業是油田思想政治工作的基本方針。思想政治工作的原則包括:解放思想,實事求是,理論聯系實際原則;經常性思想政治工作與具體業務工作相結合原則;解決思想問題與解決實際問題相結合的原則;思想教育與行為管理并重的原則;身教與言教相結合,身教重于言教的原則;發揚民主與正確指導相結合的原則;物質鼓勵和精神鼓勵相結合的原則;尊重人、理解人、關心人的原則。這八項原則是思想政治工作的規律反映,是我們黨多年思想政治工作實踐經驗的結晶。
二是抓好各項制度的落實,保證思想政治工作的及時性、連續性,使思想政治工作規范化、制度化。思想政治工作制度包括一崗雙責、政治學習、談心、家訪、職工思想狀況分析、經常性思想教育、建立職工思想檔案和總結評比等八項制度。思想政治工作制度是做好思想政治工作的組織保證,只有制度健全并真正抓好落實,才能使思想政治工作真正落到實處。
三是研究探討思想政治工作的規律和方法,糾正形式教條等問題,努力使思想政治工作形式多樣、生動活潑。思想政治工作的對象是人,人的一切行為是受思想支配的,而支配行動的思想,這是人們思想和行為活動的基本規律。要真正掌握、運用這些規律和方法,一靠主動學習,二靠在工作中積極摸索積累。思想政治工作的長期性、艱巨性和復雜性,要求我們特別是基層油田思想政治工作者,必須了解掌握這些括循序漸進、雙向交流、需要激勵,主體影響、群體互導和整體效益等規律和方法,這樣在實際工作中才能得心應手,掌握思想政治工作的主動權。
四是樹立人本主義思想,正確對待職工的思想變化。油田思想政治工作的主要目的是通過各種手段,調動、激發職工的工作積極性和創造性,為中心工作服務。近年來八零后職工、獨生子女越來越多,年輕職工思維活躍,但忍耐力差,這就要求思想政治工作者時刻關注職工的需要,尊重他們的需要,并不斷研究如何滿足職工的合理需要,以此激發職工的工作熱情,充分發動職工的主觀能動性,在重視精神激勵的同時,不忘物質關懷。我們提倡只講奉獻、不求索取的精神,但絕不反對按勞取酬、論功行賞,思想政治工作者要充分尊重職工個人的合法權益,急他們之所急,幫他們之所需,千方百計地滿足他們的正當需求,從關心愛護職工入手,把解決思想問題和解決實際問題結合起來,多做得人心、暖人心、穩人心的工作。能夠做到這一點,無論職工的思想發生了怎樣的變化,也一定能將他們引向正確的軌道。樹立人本主義思想,還必須重視人的精神,通過加強精神的凝聚力提高隊伍的凝聚力。通過不斷探索、研究、選準符合本單位實際的文化建設的核心,不斷加強核心的吸引力和向心力,把職工凝聚在一起,充分發揮整體生產力。
五是不斷探索思想政治工作新方法。思想政治工作是研究人的政治思想狀況及其活動規律的科學,它側重于社會生活,他們之間有著本質的內在聯系。要想有效解決油田職工的思想問題,必須解決他們存在的心理問題。油田企業正處在改革發展時期,各類矛盾突發,職工承受的精神壓力也要大。要做好職工的思想政治工作,首先要不斷加強學習,盡快掌握心理學方面有關知識。其次,要不斷研究職工個性特點、了解職工的個性,并幫助他們塑造良好個性。人的個性不是一時可以形成和改變的,它存在一個潛移默化的過程,因此工作一定要有耐心,要細致,工作方法要讓職工樂于接受,使他們在思想上產生共鳴,心靈上受到感染,要針對不同的特定對象采取不同的措施。
六是加強政治思想工作的針對性。通過,及時傾聽職工的議論,深入到職工中,與職工交心談心,并通過對了解的情況,掌握的信息經過綜合分析、歸納總結、找準問題存在的原因,抓住問題的癥結所在。站在心理學的角度分析,找到促使事物發生、發展的根本原因,是思想政治工作針對性更強。
七是加強政工隊伍的自身建設。“打鐵還需自身硬”。油田思想政治工作的主要任務是如何發掘、調動廣大職工的主觀能動性,為中心業務工作服務,廣大政工干部在開展思想政治工作時,除了依靠自身所處的崗位、所掌握的權力帶來的影響力以外,還必須具有較高的素質和較強的非權力影響力。即自身具有的廉潔、正直、學識、修養、舉止、談吐等非權力因素在工作對象心目中的地位和威信。加強政工隊伍的自身建設,首先要“廉”,“廉生威”,廉潔是一個思想政治工作者必須具備的基本條件,“己之不正,焉能正人”,加強自身黨風廉政建設,時時處處做廉潔的表率是加強自身建設培養非權力影響力的重要途徑。其次要“公”,對待任何事、任何人都要站在公正的立場,既不崇上又不媚下,是非分明,尺度公正,以理服人。三要“能”,能力是思想政治工作者各種素質的綜合體現,能力的大小影響著思想政治工作者在職工心目中的地位,辦事果敢、處理事情得體,解決問題到位,積極為職工辦實事,這樣的思想政治工作者能夠為職工折服。四要“博”,思想政治工作者要掌握淵博的知識,要做一個全才、通才,知識使人聰慧,知識能提高人的修養和氣質,一個知識淵博及修養、氣質俱佳的思想政治工作者,能夠令職工崇拜和效仿。