(西藏林芝地區(qū)圖書館)
摘 要:信息資源,作為圖書館一種具有特殊內(nèi)涵和特殊配置形式的社會(huì)資源,其重要作用正與日俱增。如何提高林芝地區(qū)圖書館社會(huì)公共服務(wù)能力,更好地滿足社會(huì)大眾對(duì)圖書信息資源的需求是我們館目前應(yīng)著重思考的一個(gè)問題。
關(guān)健詞:林芝地區(qū)圖書館;信息資源;服務(wù)能力;文化需求
圖書館是社會(huì)需求的產(chǎn)物,是社會(huì)重要的信息資源中心,為社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)的圖書信息資源服務(wù)是圖書館的基本職能和根本社會(huì)價(jià)值。所以如何提高林芝地區(qū)圖書館社會(huì)公共服務(wù)能力,更好地滿足社會(huì)大眾對(duì)圖書信息資源的需求是我們館目前應(yīng)著重思考的一個(gè)問題。本人作為林芝地區(qū)圖書館的一名工作人員,在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中對(duì)此有著深切的體會(huì),進(jìn)行了一些思考。
一、林芝地區(qū)圖書館的現(xiàn)狀
林芝地區(qū)圖書館于2005年7月1日正式開館,圖書館占地面積為3104.40平方米,當(dāng)時(shí)有藏書4萬余冊(cè),經(jīng)過幾年的努力到今年已有6萬2千余冊(cè)藏書,有圖書種類17845種、有讀者7681人。館內(nèi)設(shè)有綜合閱覽室、青少年閱覽室、期刊閱覽室、藏文閱覽室、地方文獻(xiàn)閱覽室,有社會(huì)科學(xué)書庫和自然科學(xué)書庫兩個(gè)書庫,有多媒體室等等。共有10名工作人員,其中6名為正式員工(有本科生2名、大專2名、中專2名)。我地區(qū)圖書館是一個(gè)傳統(tǒng)的圖書館,主要以收藏、保存圖書、期刊、資料等紙張為載體的文獻(xiàn)信息為主。并向讀者提供原始文獻(xiàn),操作方式也是傳統(tǒng)的借閱方式。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高館員對(duì)圖書信息資源重要性的認(rèn)識(shí),提高對(duì)自身工作的自豪感和責(zé)任感
從一般意義上講,信息是指已經(jīng)整理并有用的數(shù)據(jù),但它不同于數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)就是事實(shí)、未經(jīng)評(píng)價(jià)的情報(bào)或信息的原始資料。數(shù)據(jù)和信息的主要區(qū)別就是:一切信息雖然都是由數(shù)據(jù)組成,但并非一切數(shù)據(jù)都能產(chǎn)生消除不確定性而導(dǎo)致較深理解的、專用的、有意義的信息。隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,人們的生活更加依賴于信息資源,信息資源的利用越來越頻繁,信息資源的作用將會(huì)與日俱增。
三、加強(qiáng)對(duì)館員的職業(yè)道德教育,不斷提升林芝地區(qū)圖書館的社會(huì)地位
圖書館職業(yè)道德教育作為一種提高人的素質(zhì),造就高品位人力資源的活動(dòng),對(duì)提升林芝地區(qū)圖書館在社會(huì)及民眾心目中的地位起著至關(guān)重要的作用。主管部門應(yīng)重視圖書館的建設(shè),加大對(duì)林芝地區(qū)圖書館的資金投入、教育投入、人力資源投入,健全切實(shí)有效的教育機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,完善館員的人員配置,努力提升圖書館的社會(huì)地位。從“以人為本”角度出發(fā),尊重館員的勞動(dòng),使圖書館行業(yè)成為受人尊敬的行業(yè)。林芝地區(qū)圖書館應(yīng)加強(qiáng)自身的建設(shè),加強(qiáng)館員對(duì)政治思想、道德修養(yǎng)、工作能力的培訓(xùn)指導(dǎo),引導(dǎo)館員樹立正確的職業(yè)觀,館員有了正確的理念,便能產(chǎn)生主觀能動(dòng)性,積極、主動(dòng)地傾全力于工作之中。
四、堅(jiān)持精神、物質(zhì)激勵(lì)并重,營(yíng)造林芝地區(qū)圖書館圖書館和諧氣氛
激勵(lì)是人本管理的核心問題,激勵(lì)是圖書館實(shí)施有效管理的重要手段,它既有利于實(shí)現(xiàn)圖書館工作目標(biāo),又有利于提高工作效率。激勵(lì)是以人的需要為出發(fā)點(diǎn),美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛提出的需要層次論中,把人的需要分為生理需要、安全需要、社會(huì)交往需要、求知需要、求美的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要這七個(gè)層次。馬斯洛的激勵(lì)理論認(rèn)為,在某一種需要得到相對(duì)的滿足之后,這種需要就失去對(duì)于行為的動(dòng)力作用,或失去成為主要?jiǎng)恿Φ淖饔茫贿@時(shí)另一種需要就會(huì)產(chǎn)生,于是人們又繼續(xù)采取新的行動(dòng)來滿足新的需要。
五、健全人性化管理,締造林芝地區(qū)和諧的圖書館文化
1.管理人性化
首先,應(yīng)建立完善“以人為本”的人性化管理機(jī)制,把人這一最重要資源管理納入法制的軌道,創(chuàng)造一種條件公開、機(jī)會(huì)均等、擇優(yōu)錄取、嚴(yán)格考評(píng)、公平競(jìng)爭(zhēng)的良好環(huán)境。制定科學(xué)的考評(píng)體系標(biāo)準(zhǔn),把考評(píng)與目標(biāo)管理相結(jié)合,使考評(píng)真正起到鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的作用。
2.館員充實(shí)自己、肩負(fù)責(zé)任
其次,引導(dǎo)圖書館員不斷充實(shí)自己,體現(xiàn)自身價(jià)值,積極進(jìn)取,提高工作效率,同時(shí)還鼓勵(lì)館員參加各類在職培訓(xùn)、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論,提高各項(xiàng)專業(yè)技能水平,充分發(fā)揮圖書館文化先行者作用,肩負(fù)起文化引導(dǎo)者的責(zé)任。
3.采用輪崗制,積極調(diào)動(dòng)館員的工作興趣
制定完善的輪崗制度:一是以“先培訓(xùn),后上崗”為原則,按照我館制定的勞動(dòng)紀(jì)律和安全衛(wèi)生的要求集中培訓(xùn);二是崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的分散培訓(xùn),分類排架、借還程序操作、書目查詢、數(shù)據(jù)錄入等,培訓(xùn)合格后再安排上崗。
六、樹立開放的服務(wù)觀念,不斷擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)面
“服務(wù)”是圖書館事業(yè)的生命線。林芝地區(qū)圖書館作為融合多種學(xué)科的文化行業(yè),面對(duì)外部環(huán)境的變化,尤需面向開放的社會(huì)拓展服務(wù)內(nèi)容,豐富工作內(nèi)涵,更新管理手段,不斷加強(qiáng)開放的發(fā)展觀,采取開放的辦館理念,以更加開放的態(tài)度,融入開放的社會(huì),提升“以人為本”的對(duì)外開放服務(wù),以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,充分發(fā)揮圖書館公益服務(wù)功能。
1.拓展服務(wù)方式
目前,為滿足社會(huì)公眾的需求,可以探索創(chuàng)新一些公共服務(wù)方式。如在各街道建立社區(qū)互動(dòng)圖書室,想方設(shè)法把圖書館辦到人民大眾的身邊,對(duì)讀者來說,不需要再辦理任何手續(xù),即能正常使用到圖書館的各種服務(wù),居民在各街道文化站就可以預(yù)約我館的圖書并辦理借還手續(xù);還可以把通過流動(dòng)圖書車把書刊配送到社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)、廠房區(qū)等,把服務(wù)延伸到公眾需要的地方。這不僅可以大大方便了各階層讀者隨時(shí)隨地使用圖書,而且也可以極大地?cái)U(kuò)展圖書館服務(wù)的空間,取得更好的社會(huì)效果。
2.館員與讀者的關(guān)系
館員與讀者的關(guān)系是一種特殊的服務(wù)關(guān)系,包括業(yè)務(wù)服務(wù)和心理服務(wù),它在讀者服務(wù)工作中起著十分重要的作用,直接影響讀者服務(wù)工作中的信息溝通、規(guī)章制度的執(zhí)行和讀者滿意度,并由此影響讀者服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)館員與讀者的關(guān)系又是一種平等的關(guān)系,每個(gè)讀者都享有平等的獲得圖書館服務(wù)的權(quán)利。作為圖書館員,在讀者服務(wù)工作善于感知其情緒,給予理解和輔助,是搞好館員與讀者關(guān)系的前提。培養(yǎng)這種能力,除了要有接納讀者、關(guān)注讀者的意識(shí),以一種關(guān)愛、尊重、平等的心態(tài)去對(duì)待讀者,傾聽讀者的需求,還要善于換位思考,從讀者的角度去理解、感受。
綜上所述,只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,大力健全內(nèi)部管理制度,不斷更新服務(wù)觀念,創(chuàng)新服務(wù)手段,擴(kuò)大服務(wù)范圍,才能不斷開拓圖書館工作新局面,不斷提高服務(wù)水平和社會(huì)效益。開展社會(huì)教育,傳播信息,普及科學(xué)文化知識(shí),提高市民綜合素質(zhì),推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步,從而提高全民的圖書館意識(shí),取得社會(huì)支持、政府支持、群眾支持,促進(jìn)林芝地區(qū)圖書館事業(yè)健康向前發(fā)展。
作者簡(jiǎn)介:楊梅花,女,藏族,林芝地區(qū)圖書館助理館員。