
2007年3月27日,《職場》雜志創(chuàng)刊一周年。我們舉辦了一場“向雷鋒同事學(xué)習(xí)”的慶典晚會。
之所以選擇這樣一個(gè)“舊時(shí)代”的人物作為新時(shí)代的職場榜樣,因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn),如果拋掉雷鋒高大全的形象,拋掉“螺絲釘”和“一塊磚”式單一的描述,雷鋒剛好符合我們對職場Star的想象。
回顧雷鋒故事,重新想象,我們把雷鋒的特質(zhì)歸納成為這樣的一些詞:Spi rit品格、Target目標(biāo)、Active積極、Fight拼搏、Fast高速、Focus執(zhí)著、Exp ressive表現(xiàn)力、EQ情商、Effective高效、Refresh不斷更新。
雷鋒身上的精神和品質(zhì),和我們在職場中提倡的如此相似……在雷鋒短暫的22年生命中,他只工作了6年,而在這6年里,他換過4份工作,他通過自己的努力,一次又一次地實(shí)現(xiàn)了自己的使命宣言。而更難能可貴的是,雷鋒的人生目標(biāo)和時(shí)代的節(jié)拍非常吻合,國家解放之后打倒地主,雷鋒就決心做一個(gè)好農(nóng)民;當(dāng)國家鼓勵大煉鋼鐵,他就把自己的名字“雷正興”改成“雷鋒”,投身鞍鋼做工人;而當(dāng)祖國號召保家衛(wèi)國,體檢不合格,身高體重都達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的雷鋒卻運(yùn)用自己的影響力和說服力,還有長久以來的優(yōu)異表現(xiàn)“走小后門兒”參軍。這些風(fēng)頭浪尖上的工作,竟在他短暫的生命中一一實(shí)現(xiàn)。
同時(shí),雷鋒是一個(gè)特別有個(gè)人魅力的人,他逢人便笑,只要和他合作過的人,沒有不喜歡他的。他的心態(tài)也特別好,從不抱怨。
這次周年慶,除了討論雷鋒相關(guān)的話題,《職場》雜志也第一次頒發(fā)了“50佳第一工作場所”的大獎。并建立起了“職場學(xué)習(xí)公社”,聚齊媒體、培訓(xùn)、人力資源等各方好友,宣告他們共同為中國職場精英建立良好平臺的決心。包括智聯(lián)招聘、新東方、新浪網(wǎng)、104人力銀行、FESCO、人眾人教育、北森職業(yè)測評、數(shù)字100等18家企業(yè)參與了職場的這次聯(lián)盟行動。