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發揮教育引導作用推進電力廉政文化建設

2013-12-31 00:00:00劉惠燕連添明
中外企業文化 2013年11期

【文章摘要】

本文通過供電企業廉政文化建設的實踐分析,提供了一些可供借鑒的企業廉政文化建設方法,就如何培育廉政文化作了有益的探索和研究。

【關鍵詞】

教育;廉政文化;建設

深化電力廉政文化建設,是建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的必然要求,也是踐行科學發展觀、發展供電企業先進文化的重要體現。如何培育廉政文化、培養塑造與電力工作相適應的廉政意識,三水供電局在這方面作了有益的探索,取得了一定的成效。

1 立足教育,廉政文化內涵初步形成

廉政文化建設是一項復雜的系統工程,以價值觀念、道德風尚為核心的精神層面是基本內涵。我們從“立黨為公、執政為民”、“服務大局、服務發展、服務群眾”等這些理念中,確立了廉政文化建設所要達到的目標,明確了員工所應遵循和堅守的準則,有效指導其工作和生活。結合黨風廉政建設工作,我們充分利用和整合教育資源,創新方式方法。開展讀書思廉、測試考廉、征文寫廉、文化倡廉、教育導廉、干部述廉、監督保廉、格言警廉等行之有效的教育活動,增強廉政教育的針對性和有效性。

讀書思廉,培養員工多讀書、讀好書的良好風氣,在讀書中提升道德境界,端正品行,夯實廉潔自律的思想根基。測試考廉,開展《廉潔準則》測試活動,強化職工遵守廉政準則、黨紀法規的理論基礎。征文寫廉,開展廉潔短信征集活動,并以手機短信形式向廣大員發送廉潔短信,大力宣揚廉潔理念,樹立新風正氣。文化倡廉,舉辦 “廉潔文化創先沙龍”活動,以廉潔小品表演、詩歌朗誦、公益廣告展播、書法即席揮毫等活動形式,以點帶面,增強預防職務犯罪工作的覆蓋面。教育導廉,組織學習《廉潔準則》、觀看《法治中國》等正反典型警示教育專題片、參觀預防職務犯罪圖片展覽等,引導員工算好“四筆賬”,從中接受教育、吸取教訓、感悟人生。干部述廉,定期召開班子成員述職述廉報告會,匯報工作及落實黨風廉政建設責任制情況,開展批評和自我批評。監督保廉,強化內控機制建設,查找崗位執業風險點。堅持在重要節日、重大活動和關鍵時期,開展專題教育,加強監督檢查,防止公車私用、公款消費娛樂、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節日病”。格言警廉,廉政警言上墻、上辦公桌、上電腦屏保、上局域網,全方位明確行為準則。種種教育活動堅定了廣大員工的理想信念,初步形成以增強工作能力為目的的新時期廉政文化內涵。

2 機制導向,對廉政文化建設做出新詮釋

通過健全機制,大力加強廉政文化制度建設。首先,建立學習機制。強化理論及業務知識學習,引導廣大員工從身邊的先進人物以及系統內外各類廉政典型身上學精神、學品質,增強員工對企業團隊的認同感、責任感及榮譽感。其次,注重發揮黨、團、工、婦等組織在廉政文化建設中的積極作用。有針對性的組織員工參觀愛國主義教育基地、開展扶貧幫困、捐資助學等活動,營造單位內外部更為和諧的工作、生活氛圍。第三,建立激勵機制。對積極參與單位組織的各類競賽、考試并取得名次的員工給予相應的獎勵,并在全局進行通報表揚,營造出濃厚的比、學、趕、幫、超氛圍。第四,深化考核監督制度,完善崗位目標考核指標體系,加大考核力度,激勵員工履行好職責做出成績。同時,建立中層干部廉政卷宗,作為年終評比和今后晉職的重要參考依據。

3 全員參與,廉政文化氛圍日益濃厚

廉政文化建設不僅僅是企業領導者的事,更是每一位員工的事。三水供電局以“發展電力、文化電力、和諧電力”作為團隊管理主題,使三水電力人成為廉政文化建設的參與者、實踐者和推動者。一是有效積極組織參加有關廉政建設的文藝匯演及征文、書法、攝影大賽、廉政知識競賽以及廉政格言征集活動,凈化思想陶冶情操。二是創新廉政活動載體。局黨委和各黨支部定期召開民主生活會、支部大會,積極開展群眾性廉政談心活動,使同志之間、上下級之間、部門之間互相監督、互相提示、互通信息,把腐敗現象消滅在思想萌芽狀態。三是設立廉政文化活動展室,定期組織員工學習參觀,不斷提高全局的廉政文化品位,使員工置身于濃厚的廉政文化氛圍中。四是積極開展健康向上的體育活動,豐富員工的業余文化生活,陶冶情操,推動企業廉政文化建設健康發展。通過構建多層次、全方位的廉政文化建設格局,增強廉政文化的滲透力、吸引力、感召力,讓“廉榮腐恥”成為廣大員工的精神支柱,在日常生活和工作中開花結果。

4 圍繞中心,廉政文化作用日益發揮

緊緊圍繞企業改革、發展、穩定大局,是三水供電局廉政文化建設的出發點和落腳點。我們把廉政文化建設納入到企業文化建設的總體規劃和部署,納入到局改革發展、經營管理、文化建設、隊伍建設和黨的建設之中,使廉政文化理念展示在環境中,滲透在制度里,體現在帶隊伍的思路中,溶入在員工的思想行為上,形成了一種濃厚的特色文化氛圍,在凝聚人心、優化服務、文明單位創建、提升形象等方面發揮了積極作用,使廉政文化建設符合電力發展的需要,并呈現出良好的發展態勢。

總結廉政文化建設的實踐,我們有以下幾個方面的體會:一是必須堅持圍繞中心,服務大局。將廉政文化建設納入企業中心工作和黨風廉政建設的總體部署之中,緊緊圍繞“干事、干凈”的廉潔文化理念開展活動,為反腐倡廉工作的深入開展、電力事業的和諧發展提供強大的精神動力和智力支持。二是必須堅持構筑平臺,乘風借勢。在廉政文化建設的實施過程中,我們要自覺地把廉政文化建設融入黨建工作、精神文明建設、學習實踐科學發展觀、開展“創先爭優”活動的全過程之中,為廉政文化建設提供廣闊空間。三是必須堅持深入調研,及時總結。通過調研和總結,把工作經驗系統化,形成看得見、摸得著的實踐成果,不斷提高工作能力和水平。四是必須堅持創新思路,面向群眾。不斷創新方法、創新內容、創新形式,過開展貼近實際、貼近生活、貼近群眾的廉政文化活動,寓教于理、寓教于文、寓教于樂,切實增強廉政文化建設的吸引力、感染力和凝聚力。五是整合資源,發揮潛力,實現在現有條件下的最佳整合。

廉政文化建設活動為我們造就了一支廉潔向上、沉穩負責、充滿活力和激情的電力隊伍,但是仍然有許多令我們困惑的難題。前進的道路很長,還會面臨新的困難和挑戰,但只要我們循序漸進,持之以恒,與時俱進,我們一定能夠克服困難不斷前進的。

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