[摘 要] 本文在供應(yīng)鏈中提出基于時(shí)間價(jià)值的激勵(lì)契約設(shè)計(jì)理論,研究了在信息對(duì)稱和不對(duì)稱情況下,供應(yīng)鏈企業(yè)中制造商如何對(duì)供應(yīng)商設(shè)計(jì)多期最優(yōu)激勵(lì)機(jī)制來達(dá)到防范道德風(fēng)險(xiǎn)的問題。在信息對(duì)稱的情況下,帕累托最優(yōu)水平可以達(dá)到,制造商支付給供應(yīng)商固定工資,且制造商支付給供應(yīng)商的固定工資與供應(yīng)商的努力成本系數(shù)呈負(fù)相關(guān),與供應(yīng)商的能力、最大保留收入呈正相關(guān);在信息不對(duì)稱的情況下,帕累托最優(yōu)合同無法實(shí)現(xiàn),制造商必須付出代理成本。當(dāng)制造商與供應(yīng)商合作期限無限長(zhǎng)時(shí),制造商的期望收益現(xiàn)值總額與激勵(lì)成本現(xiàn)值總額分別趨近于一個(gè)定值。
[關(guān)鍵詞] 供應(yīng)鏈; 時(shí)間價(jià)值; 道德風(fēng)險(xiǎn); 激勵(lì)機(jī)制
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2013 . 17. 031
[中圖分類號(hào)] F273.7; F252.24 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2013)17- 0063- 04
1 引 言
供應(yīng)鏈?zhǔn)菄@核心企業(yè),通過對(duì)信息流、物流、資金流的控制,將供應(yīng)商、分銷商、零售商、直到最終用戶連成一個(gè)整體的功能網(wǎng)鏈結(jié)構(gòu)模型。它可以帶來市場(chǎng)、技術(shù)、資本和風(fēng)險(xiǎn)四大方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但是供應(yīng)鏈的企業(yè)都是獨(dú)立的法人實(shí)體,都以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)向企業(yè)的投資者負(fù)責(zé)。為了獲得更有利的競(jìng)爭(zhēng)地位,企業(yè)的行為也可能會(huì)損害供應(yīng)鏈上其他企業(yè)的利益。根據(jù)波特的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論,供應(yīng)鏈上企業(yè)為了在談判中獲得優(yōu)勢(shì),往往會(huì)保留私有信息,如原料或產(chǎn)品成本、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)的生產(chǎn)能力等。正是由于這種信息不對(duì)稱,可能導(dǎo)致代理人隱藏信息或隱藏行動(dòng),進(jìn)而引發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn)。汪賢裕(2001)建立委托代理關(guān)系的動(dòng)態(tài)規(guī)劃模型討論了企業(yè)的多期委托代理關(guān)系,并對(duì)委托人和代理人的理性行為和收益特征進(jìn)行分析[1]。李善良(2005)利用委托代理分析框架研究了供應(yīng)鏈中供應(yīng)商和零售商之間的利益博弈,通過比較在信息對(duì)稱與信息不對(duì)稱情況下的線性契約,分析了不同因素對(duì)于傭金率、供應(yīng)商期望收益以及代理成本的影響[2-3]。白世貞(2007)分析了供應(yīng)鏈道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生機(jī)理,在考慮努力水平、成本系數(shù)、產(chǎn)出系數(shù)等參數(shù)的前提下,從供應(yīng)鏈的核心企業(yè)——制造商角度出發(fā),建立了當(dāng)核心企業(yè)不能觀測(cè)到成員企業(yè)努力水平時(shí)的激勵(lì)機(jī)制[4-5]。朱燁(2008)在委托代理理論的基礎(chǔ)上對(duì)兩階段供應(yīng)鏈管理問題進(jìn)行分析,通過對(duì)信息對(duì)稱和非對(duì)稱信息兩種情況的分析分別得出最優(yōu)合約,根據(jù)制造商與供應(yīng)商各成本的變化,在一個(gè)供應(yīng)商和一個(gè)制造商中建立了一個(gè)激勵(lì)機(jī)制[6]。胡憲武(2010)對(duì)供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)間合作促進(jìn)機(jī)制、激勵(lì)和收益分享機(jī)制博弈模型進(jìn)行了研究和分析,表明非完全信息條件下,供應(yīng)鏈核心企業(yè)可以根據(jù)伙伴企業(yè)隱性努力的不同狀況和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的不同情境,通過與其建立不同的激勵(lì)和利益分享機(jī)制,以增強(qiáng)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性[7]。吳江華(2012)運(yùn)用斯坦伯格博弈模型研究了不確定性對(duì)上下游定價(jià)和廣告投入決策的影響,分析比較了有信息共享和無信息共享兩種情況下供應(yīng)鏈各成員及供應(yīng)鏈利潤(rùn)[8]。以上研究從不同的角度分析了供應(yīng)鏈企業(yè)間的道德風(fēng)險(xiǎn)問題,但都只是考慮了一期道德風(fēng)險(xiǎn)的情況,未對(duì)多期道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析。本文在此基礎(chǔ)上探討了基于時(shí)間價(jià)值的多期道德風(fēng)險(xiǎn)的激勵(lì)機(jī)制。本文首先建立模型分析的基本框架,然后在基本模型的基礎(chǔ)上對(duì)信息對(duì)稱情況與信息不對(duì)稱情況分別進(jìn)行優(yōu)化求解,最后對(duì)模型的解進(jìn)行了分析討論。
2 激勵(lì)機(jī)制模型的基本分析框架
考慮由一個(gè)供應(yīng)商S和一個(gè)制造商M組成的委托代理模型,制造商作為委托人,供應(yīng)商作為代理人。為了分析問題方便,作如下假定:
假定1:制造商與供應(yīng)商合作一期為1年。
假定2:供應(yīng)商第t年給制造商帶來的動(dòng)態(tài)收入:πt = Af(at) + θt,其中A表示供應(yīng)商的能力水平系數(shù);f(at)是供應(yīng)商第t年的努力at(at為一維變量)給制造商帶來的收入函數(shù);f′(at) > 0表示供應(yīng)商努力水平的邊際收入為正;f″(at) < 0表示供應(yīng)商努力帶來的邊際收入遞減;Af(at)共同決定制造商第t年的動(dòng)態(tài)收入;θt表示第t年市場(chǎng)的不確定性帶來的損益,服從正態(tài)分布θt ~ N(0,σ2),即E(θt) = 0,var(θt) = σ2,且假定θt(t = 1,2,…,n)相互獨(dú)立,則持續(xù)n年后的市場(chǎng)損益期望現(xiàn)值E■■ = 0,損益方差現(xiàn)值var■■ = var■■(r表示市場(chǎng)利率)。
假定3:供應(yīng)商付出的努力成本為c(a),且滿足c′(a) > 0,c″(a) ≥ 0,為了簡(jiǎn)單分析,不妨假定供應(yīng)商持續(xù)n年后努力的成本現(xiàn)值總額c(a) = ■■■。
假定4:供應(yīng)商第t年努力后的收入為供應(yīng)商努力程度的線性函數(shù),即令f(at) = at,則供應(yīng)商在第t年給制造商帶來的動(dòng)態(tài)收入為:πt = Aat + θt。
假定5:供應(yīng)商持續(xù)n年后為制造商實(shí)現(xiàn)的收入貼現(xiàn)總額為■■,制造商根據(jù)每年供應(yīng)商創(chuàng)造的動(dòng)態(tài)收入給其線性支付現(xiàn)值總額為:s(π) = α■■ + β■■,其中α為制造商每年支付給供應(yīng)商的固定工資,α■■ 表示供應(yīng)商持續(xù)n年后可以獲得的固定收入現(xiàn)值總額,β■■ 表示供應(yīng)商持續(xù)n年后得到的可變收入現(xiàn)值總額,其中β為供應(yīng)商對(duì)動(dòng)態(tài)利潤(rùn)■■ 的分享份額,s(π)為供應(yīng)商持續(xù)n年后獲得的收入現(xiàn)值總額。
假定6:作為委托人的制造商是風(fēng)險(xiǎn)中性的,作為代理人的供應(yīng)商是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的。特別地,假定供應(yīng)商具有不變的絕對(duì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避效用函數(shù)為:μ(ω) = -e-ρω,其中ρ值衡量經(jīng)濟(jì)人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避程度,且ρ > 0,ω為供應(yīng)商的實(shí)際貨幣收入。
因此,制造商持續(xù)n年后的期望收入現(xiàn)值為:
E(π - s(π)) = E-α■■ + (1 - β)■■ (1)
由于制造商是風(fēng)險(xiǎn)中性的,于是制造商持續(xù)n年后的期望效用等于期望收益:
EU = E-α■■ + (1 - β)■■
= -α■■ + (1 - β)■■ (2)
根據(jù)假設(shè)供應(yīng)商持續(xù)n年后的實(shí)際收入現(xiàn)值總額為:
■■ = s(π) - c(a)
= α■■ + β■■ - ■■■ (3)
由假定μ(ω) = -e-ρω,如果μ(ω) = Eμ(ω0),則稱確定性收益ω 為隨機(jī)收益的等價(jià)收益ω0。因此,供應(yīng)商持續(xù)n年后的確定性等價(jià)折現(xiàn)收入為:
■■ = E(ω0) - ■■■
= α■■ + β■■ - ■■■ - ■■■ (4)
其中,■■■ 為供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)成本,即供應(yīng)商寧愿在隨機(jī)收益■■ 中放棄■■■ 的收益以換取確定性收益■■。
制造商作為供應(yīng)鏈中的核心企業(yè),委托代理的領(lǐng)導(dǎo)者,在整個(gè)委托代理中具有先動(dòng)優(yōu)勢(shì),但是在其追求自身期望利潤(rùn)最大化時(shí),會(huì)受到供應(yīng)商的參與約束與激勵(lì)相容約束兩種制約,于是制造商與供應(yīng)商的委托代理關(guān)系可表述為如下的規(guī)劃模型(P):
(P) ∶ ■-α■■ + (1 - β)■■(5)
s.t.(IC)at∈arg maxα■■ + β■■ -
■■■ - ■■■ (6)
(IR)α■■ + β■■ - ■■■ - ■■■ ≥ ■■ (7) 其中,式(6)是激勵(lì)相容約束,式(7)是參與約束,其中■■ 表示供應(yīng)商持續(xù)n年后的最大保留收入現(xiàn)值,即機(jī)會(huì)成本。
3 信息對(duì)稱情況下的激勵(lì)機(jī)制
為不失一般性,首先研究制造商與供應(yīng)商完全信息的情況。此時(shí)供應(yīng)商與制造商信息對(duì)稱,制造商可以觀測(cè)到供應(yīng)商的努力水平,激勵(lì)相容約束式(6)不起作用,且制造商不會(huì)給供應(yīng)商更多的收入,于是參與約束式(7)的等式成立。因此規(guī)劃問題(P)可以改寫為(P′):
(P′) ∶ ■-α■■ + (1 - β)■■(8)
s.t.(IR)α■■ + β■■ - ■■■ - ■■■ = ■■ (9)
我們用上標(biāo)B表示規(guī)劃問題(P′)的最優(yōu)解。
將式(9)代入式(8),之后,分別對(duì)at和β求解一階條件得:
■■■ = ■■■βB = 0 (10)
將式(10)的結(jié)果帶入?yún)⑴c約束式(9),制造商支付給供應(yīng)商每年最優(yōu)的固定收入:
αB = ■■ + ■■■ / ■■
= w0 + ■ (11)
此時(shí)供應(yīng)商持續(xù)n年后的邊際成本現(xiàn)值為:
■?鄣c(a) / ?鄣at = ■■ = b■■■
= b × ■■■ = A■■ (12)
供應(yīng)商努力持續(xù)n年后的邊際收入為:
■?鄣E(π) / ?鄣at = A■■ (13)
即■?鄣c(a) / ?鄣at = ■?鄣E(π) / ?鄣at (14)
式(14)是典型的帕累托最優(yōu)條件:持續(xù)n年后努力的期望邊際收入等于持續(xù)n年后期望邊際成本。
此時(shí)制造商持續(xù)n年后的期望收益現(xiàn)值總額為:
EUB = -α■■ + (1 - β)■■
= ■■■ - ■■ (15)
供應(yīng)商持續(xù)n年后的實(shí)際收入現(xiàn)值總額為:
s(π)B = α■■■ + β■■■
= α■■■ = ■■ (16)
結(jié)論1: 在信息對(duì)稱情況下,制造商可以通過設(shè)計(jì)線性激勵(lì)契約,使供應(yīng)商在持續(xù)n年的合作中達(dá)到帕累托最優(yōu)努力水平,且制造商只需支付固定工資。
結(jié)論2:由αB = w0 + A2 / 2b知,
① ?鄣αB / ?鄣b = -A2 / 2b < 0,說明供應(yīng)商努力成本系數(shù)越大,制造商支付給供應(yīng)商的固定工資越低。
② ?鄣αB / ?鄣A(chǔ) = A / b > 0,說明供應(yīng)商的能力越高,制造商支付給供應(yīng)商的固定工資越高。
③ ?鄣αB / ?鄣w0 = 1 > 0,說明供應(yīng)商的最大保留收入越高,制造商支付給供應(yīng)商的固定工資越高。
4 信息不對(duì)稱情況下的激勵(lì)機(jī)制
理性供應(yīng)商的最優(yōu)努力水平是當(dāng)邊際期望收入現(xiàn)值總額等于邊際努力成本現(xiàn)值總額時(shí)的努力水平,即:
■ds(π) / dat = ■dc(a) / dat ?圯
βA■■ = b × ■■ (17)
于是
■■ = ■■■ (18)
在信息對(duì)稱時(shí),有β = 0,所以,■■ = 0。因此在制造商不能觀測(cè)到供應(yīng)商的努力水平情況下,帕累托最優(yōu)將不能實(shí)現(xiàn),因?yàn)榻o定β = 0,供應(yīng)商將選擇■■ 最優(yōu)化自己的確定性等價(jià)收入現(xiàn)值總額,這意味著:■■ = 0,即如果制造商給供應(yīng)商的支付與供應(yīng)商的努力產(chǎn)出無關(guān),供應(yīng)商將選擇努力水平■■ = 0,而不是■■■ = ■。
結(jié)論3:在不完全信息情況下,帕累托最優(yōu)合同無法實(shí)現(xiàn)。
通常情況下,制造商不能每時(shí)每刻去監(jiān)督供應(yīng)商,于是便產(chǎn)生了信息不對(duì)稱,即制造商不能觀測(cè)到供應(yīng)商的努力水平,委托人與代理人目標(biāo)不一致,所以激勵(lì)相容式(6)產(chǎn)生約束效應(yīng),于是得到以下的規(guī)劃形式(P″):
(P″) ∶ ■-α■■ + (1 - β)■■ (19)
s.t.(IR)α■■ + β■■ - ■■■ - ■■■ ≥ ■■ (20)
(IC)■■ = ■■■ (21)
我們用上標(biāo)SB表示上述規(guī)劃問題(P″)的次優(yōu)解。
求以上規(guī)劃問題(P″),可以得到:
βSB = A2 / (A2 + ρbσ2)■■■ = ■■■α■■■ = ■■ - ■■■ + ■■■(22)
于是,制造商持續(xù)n年后的期望收益現(xiàn)值總額為:
EUSB = ■■■ - ■■ (23)
在不對(duì)稱信息條件下,供應(yīng)商持續(xù)n年后的實(shí)際收入現(xiàn)值總額為其努力成本貼現(xiàn)、機(jī)會(huì)成本貼現(xiàn)與風(fēng)險(xiǎn)成本三者之和。
α■■■+ β■■■ = ■ + ■ + ■■ (24)
結(jié)論4:由βSB = A2 / (A2 + ρbσ2)可以得到:
① 若ρ →∞,則βSB = 0,■■■ = 0,此時(shí)供應(yīng)商完全沒有風(fēng)險(xiǎn)承受能力,制造商給供應(yīng)商固定工資現(xiàn)值■■,市場(chǎng)的產(chǎn)出決定于隨機(jī)變量θt。
② 當(dāng)ρ = 0時(shí),βSB = 1,■■■ = ■■■ = ■■■,供應(yīng)商可以達(dá)到帕累托最優(yōu)水平。即當(dāng)供應(yīng)商是風(fēng)險(xiǎn)中性型時(shí),可以通過讓供應(yīng)商承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)來達(dá)到激勵(lì)供應(yīng)商最優(yōu)水平的目的,此時(shí)利潤(rùn)剩余索取權(quán)完全歸供應(yīng)商所有。
③ ρ > 0,則隨著風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避系數(shù)ρ的上升,激勵(lì)系數(shù)βSB會(huì)相應(yīng)降低,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度ρ會(huì)抵消βSB的激勵(lì)作用。這就是“委托—代理”問題中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避程度與激勵(lì)之間的權(quán)衡問題。
結(jié)論5:由EUSB = ■■■ - ■■ 可以得到:
Ⅰ 當(dāng)合作期限為有限期時(shí):
①■ = ■■■ > 0,說明供應(yīng)商的能力越強(qiáng),制造商的收入現(xiàn)值總額越高。
② ■ = ■■■ < 0,說明供應(yīng)商規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)程度越強(qiáng),制造商的收入現(xiàn)值總額越低。
③ ■ = ■■■ < 0,說明供應(yīng)商努力成本系數(shù)越大,制造商的收入現(xiàn)值總額越低。
④ ■ = ■■ - w0 > 0,說明隨著制造商與供應(yīng)商的合作期限的增加,制造商的收入現(xiàn)值總額越高。
Ⅱ 當(dāng)合作期限為無限期時(shí):
制造商期望收益現(xiàn)值總額為:
■EUSB = ■■■■ - ■■ = ■■ - w0,即當(dāng)n→∞時(shí),制造商的期望收益總額趨近于■■ - w0。
5 多期情況下信息對(duì)稱與信息不對(duì)稱激勵(lì)機(jī)制的比較
制造商在信息不對(duì)稱條件下要付出代理成本,代理成本大小為持續(xù)n年后制造商在完全信息條件下和不完全信息條件下的期望收益現(xiàn)值總額之差:
AC = EUB - EUSB =
■ -
■ =
■ +
■
其中ΔE(π)表示持續(xù)n年后制造商期望產(chǎn)出的凈損失現(xiàn)值的增加值,ΔW表示制造商支付給供應(yīng)商的實(shí)際收入現(xiàn)值總額的增加值。將式(10)、(11)、(21)分別代入上式,得到:
ΔE(π) = ■■■ > 0 (25)
ΔW = ■ + ■ (26)
其中,ΔC = c(aB) - c(aSB)表示供應(yīng)商持續(xù)n年后努力成本的節(jié)約現(xiàn)值,ΔRC表示供應(yīng)商持續(xù)n年后承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)所要付出的風(fēng)險(xiǎn)βSB成本現(xiàn)值。
ΔC = c(aB) - c(aSB) = ■ - ■■■ = ■■■ > 0 (27)
ΔRC = ■■■ = ■■■ (28)
在信息不對(duì)稱的情況下持續(xù)n年后制造商所付出的激勵(lì)成本現(xiàn)值總額為:
ΔE(π) - ΔC = ■■■ > 0 (29)
因此,制造商持續(xù)n年后支付的總的激勵(lì)成本現(xiàn)值又等于風(fēng)險(xiǎn)成本現(xiàn)值和激勵(lì)成本現(xiàn)值之和:
AC = ΔRC + (ΔE(π) - ΔC) = ■■■ > 0 (30)
結(jié)論6:在信息不對(duì)稱的情況下,制造商n期付出代理成本為■■■。
結(jié)論7:由AC = ■■■ 可以得到:
Ⅰ當(dāng)合作期限為有限期時(shí):
① ■ = ■■■ > 0,說明供應(yīng)商的能力越強(qiáng),制造商持續(xù)n年后支付的總的激勵(lì)成本現(xiàn)值越高。
② ■ = ■■■ < 0,說明供應(yīng)商的努力成本系數(shù)越低,制造商持續(xù)n年后支付的總的激勵(lì)成本現(xiàn)值越高。
③ ■ = ■■■ > 0,說明供應(yīng)商對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避程度越高,制造商持續(xù)n年后支付的總的激勵(lì)成本現(xiàn)值越高。
④ ■ = ■■■ > 0,說明市場(chǎng)的波動(dòng)越大,制造商持續(xù)n年后支付的總的激勵(lì)成本現(xiàn)值越高。
⑤ ■ = ■ × ■ > 0且■ = -■ × ■ < 0,說明隨著合作期限的增加,制造商持續(xù)n年后支付的總的激勵(lì)成本現(xiàn)值越高;同時(shí)每期支付的激勵(lì)成本現(xiàn)值增長(zhǎng)幅度降低。
Ⅱ 當(dāng)合作期限為無限期時(shí):
■AC = ■■■■ = ■ × ■,說明當(dāng)制造商與供應(yīng)商合作期限無限長(zhǎng)時(shí),制造商支付給供應(yīng)商的激勵(lì)成本為一個(gè)定值 ■ × ■。
6 結(jié) 語
供應(yīng)鏈企業(yè)中核心企業(yè)契約設(shè)計(jì)是供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的重要手段,根據(jù)委托方與代理方享有信息差異的程度,以及合作次數(shù)多少,設(shè)計(jì)合適的激勵(lì)機(jī)制將極大地提高供應(yīng)鏈的協(xié)作水平。本文研究了制造商與供應(yīng)商之間的激勵(lì)問題,由于努力水平的不可觀測(cè)性,制造商只有通過恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制來提高供應(yīng)商的努力水平,防范供應(yīng)商因?yàn)榈赖嘛L(fēng)險(xiǎn)行為帶來的損失。文章分析了信息對(duì)稱與信息不對(duì)稱條件下的線性契約,并得到了以下具有現(xiàn)實(shí)意義的結(jié)論:
① 在信息對(duì)稱情況下,制造商可以通過設(shè)計(jì)線性激勵(lì)契約,使供應(yīng)商在持續(xù)n年的合作中達(dá)到帕累托最優(yōu)努力水平,且制造商只需支付固定工資。
② 在信息不對(duì)稱的情況下,帕累托最優(yōu)合同無法實(shí)現(xiàn),制造商增加與供應(yīng)商的合作次數(shù),可以提高期望收益現(xiàn)值。
③ 與信息對(duì)稱情況相比,在信息不對(duì)稱的情況下,制造商必須付出代理成本,并且每期代理成本現(xiàn)值隨合作期限的增加而遞減。
④ 在信息不對(duì)稱的情況下,當(dāng)制造商與供應(yīng)商合作期限無限長(zhǎng)時(shí),制造商的期望收益現(xiàn)值總額與激勵(lì)成本現(xiàn)值總額分別趨近于一定值。
在制造商和供應(yīng)商多期合作中,制造商可以通過考慮以上因素設(shè)計(jì)合理的顯性激勵(lì)機(jī)制提高供應(yīng)鏈企業(yè)間的協(xié)作水平,從而防范道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。本文對(duì)多期合作中顯性激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)進(jìn)行了探討,但未涉及隱性激勵(lì),供應(yīng)鏈企業(yè)間多期道德風(fēng)險(xiǎn)的隱性激勵(lì)機(jī)制將是我們下一步的研究目標(biāo)。
主要參考文獻(xiàn)
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