關于加強醫院內部審計工作探討

摘 要：自改革開放以來，我國的市場經濟體制改革不斷的深入進行，醫療行業的體制改革也在不斷的發展，目前醫療行業的競爭不斷的升級，這就對醫院內部的管理和運行提出了更高的要求，醫院為了能更好的提供社會服務，需要不斷的加強內部的審計工作建設，從而不斷提高醫院經濟管理工作的水平。文章分析了醫院內部審計的內容及作用，并進一步對如何加強醫院內部審計工作進行了具體的闡述。

關鍵詞：醫院內部；審計內容；作用

前言

醫院作為社會公共衛生的服務部門，其自身的經營和發展越來越成為人們所關注的焦點。醫院的健康發展決定了為社會提供服務的質量，所以做好醫院的經濟管理工作，使醫院得以健康發展是具有極其重要的意義。目前，由于市場化經濟的不斷深入發展，醫院也處于激烈的市場競爭當中，醫院要想在市場中取得優勢，需要加強內部的管理體制和運行機制，建立嚴格的內部審計制度，這樣才能保證醫院的健康發展。

1 醫院內部審計的內容及作用

醫院的內部審計工作需要圍繞醫院的重心工作來開展，對醫院的各項經濟活動進行嚴格的監督評價，使其經濟活動在規定范圍內合法的進行，并在醫院內部建立全方位的控制體系。這是醫院審計工作非常重要的一部分。醫院內部審計工作的主要內容為：

第一，對醫院內部的財務進行審計。需要對醫院內部的財務狀態、經營成果、資金運用及報表等進行全方位的審計，對于醫院的財產物資、成本費用、債權債務及經營損益等情況也要進行詳細的審計。

第二，對醫院的經濟效益進行審計。醫院在進行經濟活動過程中的重要事項其經濟性和效益性對于醫院的健康發展是十分重要的，所以在進行內部審計時需要對這些重要事項的經濟性和效益性進行審計和評價，從而及時發現其中的問題，還可以提出具有針對性的建議。

第三，需要對內部控制系統進行評價。對于醫院內部審計工作評價主要是對其是否健全、適用和所具有的功能性進行評價。通過對內部控制系統的評價，可以為審計工作奠定良好的基礎，也可以通過這個評價來確定內部審計工作的重點及范圍、方法等。在進行評價時需要針對醫院內部控制薄弱的環節提供整改意見，從而使其不斷的得以完善。

通過對醫院內部審計工作后，不僅可以有效的制止醫院經營管理過程中的違規違紀情況，同時可以為建立和健全內部控制制度提供有力的保證，對提高醫院的經濟效益和改善醫院的經營管理具有極其重要的作用。下面對醫院內部審計工作所起的作用進行具體的分析：

首先，通過內部審計工作，可以有效的制止醫院經濟活動中的違規違紀情況，對于維護醫院內部的經濟秩序起到了積極的作用。醫院的審計工作是嚴格按照國家的法律及醫院的規章制度來進行的，對醫院在經濟活動及管理過程中的行為進行監督和檢查，從而對一些違法亂紀行為進行查處，不僅維護了醫院的良好形象，同時也使其經濟秩序得以良好的保持。

其次，通過醫院內部審計工作的進行，可以使醫院的內部控制制度得以完善和發展，內部審計工作主要是對內部控制制度進行檢查和評價，這樣醫院在進行經濟活動時，無論是事前、事中還是事后都有審計人員進行監督和檢查，對于經濟活動中的缺陷及漏洞能及時的進行發現并進行改進，并對控制的薄弱環節采取針對性的措施做好了提前的預防工作。

最后，通過內部審計工作，可以為醫院的經營管理工作出謀劃策，對提高醫院的經濟效益具有非常重要的作用。通過內部審計工作，對醫院的收支和經濟效益等都有所掌握，對于所了解到的信息進行分析，對審計中發現的問題進行快速有效的解決，不僅有效的提高醫院的經濟管理水平，同時也為領導進行決策提供了科學的依據。對醫院經濟管理的改善及經濟效益的提高都起到了積極的作用。

2 加強醫院內部審計的措施

2.1 提高認識、轉變觀念，加強內部審計宣傳教育

首先，要讓領導轉變觀念，提高對內審工作的重視，積極支持內審機構開展審計工作，幫助協調各方面的關系。其次，內部審計部門應加強與其他職能部門的聯絡與溝通，了解其工作制度及業務流程，這樣才能更好地了解其存在的弱點，提出改進建議。第三，向廣大職工宣傳審計工作的重要性和審計工作的工作業績，努力消除被審部門的抵觸思想，樹立良好的審計形象，贏取廣大群眾的支持。為保證內部審計依法獨立行使職權，在內部審計機構的設置上，應強調其獨立性和權威性。可以借鑒國內外先進模式的內部審計組織結構體系，建立由醫院院長直接領導下的獨立的內審機構，從領導體制上保證內部審計監督的獨立性和權威性，消除來自各方面對內部審計工作的干預和制約，充分發揮內部審計的監督和促進作用。

2.2 完善內部審計制度，推進醫院審計法制建設

沒有規矩，不成方圓。法律法規是審計人員開展審計工作的依據。為使醫院內部審計工作有章可循，必須全面落實《審計法》和《審計署關于內部審計工作的規定》，結合醫院的特點，制定內部審計人員崗位責任制、內部審計工作程序等相關的、可供操作的內部審計制度，不斷完善內部審計機制，使醫院內部審計工作有章可循、有法可依，走上規范化、制度化的軌道。同時，要制定內部審計職業準則和道德規范，規范內部審計人員的行為，明確內部審計的職能和權限，在審計部門內部建立嚴格的考核制度，并依據工作業績和工作標準，對內部審計工作質量執行量化考核，從制度上保證醫院內部審計工作的順利開展。

2.3 創新審計手段，提高內部審計質量

在當前醫院信息化網絡日益普及完善的情況下，內部審計人員的作業手段應盡快由手工控制向計算機系統控制轉變，解決審計手段現代化的問題，積極開發計算機輔助審計應用軟件，盡快建立行之有效的計算機審計監督制度，把計算機系統及其應用技術當作一種提高內部審計質量和效率的有力工具。要大力加強計算機技術在非現場審計中的作用，充分運用網絡信息系統手段對日常業務進行即時監督，形成內部審計的日常監督和實時監控機制。

2.4 提高內部審計人員業務素質，確保內審工作質量

高質量的審計來自高素質的審計隊伍，現代審計制度的建立對內審人員業務素質和品德操行提出了更高的要求。因而，加強內審部門的隊伍建設，培養一批高素質的專業審計人才，是推動醫院內部審計事業發展的當務之急，也是防范審計風險的有效措施。

3 結束語

隨著醫院的發展不斷的加快，其內部控制體系對于醫院的發展具有極其重要的意義，所以在醫院的發展過程中，要保證該體系的健全、完善、合理和具有可行性。只有這樣才能使醫院在發展中具有較強的競爭力。所以為了保證醫院健康的發展，需要建立健全醫院的內部審計制度，不斷的強化內部審計人員的素質，從而使內部審計工作更加的規范和合理，只有這樣，才能確保醫院的經濟效益和社會效益得以提升，使醫院在社會中樹立良好的口碑。

參考文獻

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