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網絡環境下的圖書館管理措施

2013-12-31 00:00:00文淑君
學園 2013年31期

【摘 要】圖書是豐富人們知識的重要資源。隨著信息時代的到來,網絡技術的快速發展,圖書館管理工作得到了進一步的發展。在網絡背景下對圖書館進行管理,可以更有效地滿足人們對圖書的需求。本文闡述了網絡背景下圖書館管理工作的特點,并提出了具體實施策略。

【關鍵詞】網絡背景 圖書館 創新 管理

【中圖分類號】G251 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)31-0042-02

為了對人們文化生活質量的提升提供助力,在網絡快速發展的背景下,怎樣在原有工作機制的基礎上更好地開展圖書管理工作,已成為圖書館發展過程中應重點關注的問題。

一 網絡背景下圖書館管理工作的機遇

網絡的發展為人們生活工作帶來很大方便,在圖書館管理工作中的應用更是為管理工作帶來各種機遇,能更加有效地提升管理工作效率。

1.管理自動化

網絡技術在圖書館管理工作中的應用,最大的機遇就是實現了管理工作的自動化,改變了傳統反復、繁雜的工作體系,有效提升了工作效率。隨著科學技術的不斷發展,圖書館管理工作逐漸由人工、電子發展成為今天的網絡體制,利用計算機完成信息資料的收集、統計、訂購以及編目等工作,使工作過程更加簡單方便。同時,網絡技術在圖書館管理工作中的應用可以降低工作人員的工作強度,特別是消除了傳統工作過程中在各書架上下的工作,以及繁雜的擺書程序,使工作人員工作情緒得到緩解,不再是“談書色變”。

2.信息共享

網絡圖書館管理工作與傳統工作模式相比更具服務性,可以更大程度為人們帶來更全面、滿意的服務,滿足人們的需求。現在圖書館在網絡技術的支持下實現了不同館之間信息資源的共享,打破了圖書館之間以及區域之間的空間限制,使人們在尋找所需的資源時可以更方便、更快捷。同時,圖書館實現網絡技術也加快了信息傳遞的速度,在信息檢索時可以在最短的時間內找到更多需要的資源。

3.圖書館模式多樣化

傳統圖書館是在特定位置建立特定建筑,然后存有很多圖書、資料,以滿足人們對圖書的需要。隨著網絡技術在圖書館管理中的應用,逐漸實現了圖書館多樣化,如電子圖書館、微縮圖書館等,這些模式的存在可以為人們提供更多幫助。通過電子圖書館人們可以在家中利用電腦就獲得自己所需的資料,不需要再專門跑到圖書館對資料進行尋找,節省了大量時間。在網絡背景下,圖書館的發展更為快速,通過多種模式的建設可以為人們提供更快速、便捷的服務。

二 網絡背景下圖書館管理工作具體實施措施

基于網絡背景下,以及人們對圖書館多樣化的需求,必須對圖書館管理工作進行創新,以保證為人們提供更優質的服務。要想在網絡技術應用的背景下,做好圖書館管理工作,必須改變傳統工作模式,針對人們需求制訂相應工作管理模式,并加強對工作人員綜合素質的培養。具體措施如下:

1.充分利用網絡技術加強圖書館資源管理工作

與傳統圖書館管理工作相比,在網絡環境背景下開展管理工作更具高效性和快速增長性。針對圖書館圖書繁雜的特點,信息資源管理一直都是管理工作的重點所在。因此,基于網絡背景下想要加強對圖書館的管理工作,首先需要充分利用網絡技術加強圖書館資源工作。加強對圖書館資源的管理工作,需要針對圖書更新快、流通面廣以及整理復雜等特點來制定工作體制,保證工作在實施過程中的層次性、特色性以及重點性。針對這一點可以分為兩個步驟來完成:一是對印刷型資源的管理工作。要認清印刷資源具有的優勢,不能因為電子圖書的存在就忽視此方面,如印刷資源適合人們閱讀習慣。因此,對印刷型資源的管理可以按照重點性、創新性等原則進行工作,并且在實施過程中要特別注意避免重復性的工作。另一方面是對電子資源的管理。隨著網絡技術在人們生活工作領域中的應用,圖書館在對數字化資源進行管理工作時要建立健全館內數據庫,加強對圖書數字化管理。除了以上兩點還應做好各館之間的資源共享,以此來為人們提供更好的服務,保證管理工作質量不斷提升。

2.加強工作團隊建設

工作人員是圖書館管理工作實施的主體,工作人員素質如何決定了管理工作執行的效率。因此,想要在網絡背景下提升圖書館管理工作質量,必須加強工作團隊建設。針對這一點可以在以下方面進行:首先,明確工作人員重要性。想要做好圖書管理工作,領導要認清員工的重要性,對其作出的成績要表示肯定。傳統圖書館管理工作中領導對待管理人員的態度往往片面化、絕對化,認為好的永遠都是好的。想要提升管理工作質量,領導必須改變這種管理態度,對待員工必須一視同仁,要尊重每一位員工所付出的努力,關注每一位員工的需求,為其制定相應的獎勵機制,促進其前進,進而提升工作質量。其次,積極培養管理人員工作興趣,以此來調動其工作積極性。要對管理人員的工作作出肯定,并為其創造晉升機會,使其在獲得自信心的同時激發起上進心,增強其工作忠誠度,將圖書館的發展作為自己的發展。最后,還應為工作人員提供更多的培訓機會,進行網絡技術的學習,不斷提高管理人員的專業才能。制訂相關規章制度,規定其必須要熟練掌握各類檢索軟件及程序的應用,能完成對雜亂信息的篩選、整理、存儲、控制,保證在網絡背景下可以熟練完成管理工作。另外,還可以在館內形成先進帶動集體的工作模式,以此來不斷刺激管理人員的工作熱情,進而可以提升管理工作的質量。

三 結束語

隨著科學技術的快速發展,網絡技術逐漸進入人們生活工作的各個領域,為提升人們文化生活質量帶來巨大助力。在網絡背景下圖書館管理工作要得到進一步發展,只有根據社會發展需要對傳統工作模式作出改變,并確定相應的工作體系,以不斷提升工作人員綜合素質來滿足人們對圖書館多樣化的需求,才能使圖書館管理工作質量更上一層樓。

參考文獻

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[4]高嬙.網絡環境下圖書情報人員應具備的素質及提高途徑[J].科技資訊,2007(2)

〔責任編輯:肖薇〕

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