【摘 要】當(dāng)前,由于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,教學(xué)與實(shí)際分離等原因,使得管理會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)不能靈活掌握,在實(shí)際中無用武之地。本文針對(duì)管理會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問題,提出了相關(guān)改進(jìn)的建議和措施。
【關(guān)鍵詞】管理會(huì)計(jì) 教學(xué)改革實(shí)踐
【中圖分類號(hào)】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-4810(2013)08-0084-01
管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)專業(yè)的一門必修課程,因?yàn)榕c其他課程交融穿插,加之它的靈活性和服務(wù)管理的復(fù)雜性,使學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)困難重重。而學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的目的就在于在實(shí)踐中能夠靈活運(yùn)用,這也是教師教學(xué)的目的所在。當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,管理會(huì)計(jì)學(xué)要適時(shí)地進(jìn)行教學(xué)改革,以就業(yè)為目的,找出教學(xué)中存在的問題,在教學(xué)思想、手段和內(nèi)容等方面提出改進(jìn)措施。
一 目前管理會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問題
1.學(xué)生興趣不高,缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)
目前高校的大部分學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃,只是被動(dòng)地接受,不愿意主動(dòng)提出問題或回答問題,在老師提出問題時(shí)也不能夠積極回應(yīng),在學(xué)習(xí)過程中不懂得怎樣自主學(xué)習(xí),片面地要求老師多講些,在臨考前希望老師多講考試內(nèi)容,這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度是不可取的。
2.教師教學(xué)手段單一,互動(dòng)不足
民辦高校教師在上課時(shí)一般以“老師講、學(xué)生聽”為主要模式,在教學(xué)中不能夠采用多種手段,不能選用一些典型的案例,講授方式較生硬,且在管理會(huì)計(jì)的教學(xué)中,師生之間缺少交流與互動(dòng),課堂氛圍不活躍,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性沒有調(diào)動(dòng)起來,從而達(dá)不到管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的目的。更重要的是缺少實(shí)踐環(huán)節(jié),以致于理論脫離實(shí)際,不利于學(xué)生順利地就業(yè)。
3.教學(xué)內(nèi)容不完善,體系不夠完整
目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)學(xué)由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),一些管理會(huì)計(jì)的基本問題,如管理會(huì)計(jì)的假設(shè)、對(duì)象、目標(biāo)、原則尚處于百家爭(zhēng)鳴的階段。而且目前管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理和成本會(huì)計(jì)有好多內(nèi)容重復(fù),如果這三門課程之間相互協(xié)調(diào)不好,承擔(dān)這三門課的教師如果不多交流,就會(huì)降低教學(xué)效率,也會(huì)加重學(xué)生學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān)。
二 管理會(huì)計(jì)教學(xué)改革與實(shí)踐的建議
1.提高課堂生動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)生興趣
教師在上課時(shí),應(yīng)根據(jù)學(xué)生好奇心強(qiáng)的特點(diǎn),對(duì)于這門課究竟能給他們帶來什么,對(duì)將來就業(yè)有多大幫助等問題,引入管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的重要性,引用名人名言,讓同學(xué)初步認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的重要性,然后還可講一些生動(dòng)的小案例,讓他們對(duì)這門課產(chǎn)生興趣。
2.改進(jìn)教學(xué)方法,引入案例分析
教師在上課時(shí),不要局限于多媒體教學(xué)和課堂上的講、練,要采用多種教學(xué)手段。為了更好地實(shí)施案例教學(xué),教師必須注重案例教學(xué)的一些基本程序并確保每一程序的有效實(shí)施。首先,案例的選擇非常重要,教師可以從企業(yè)中獲取案例,也可以從網(wǎng)上下載案例,也可以自己編寫案例。總之,案例選擇是否恰當(dāng),是案例教學(xué)能否成功的關(guān)鍵。在學(xué)生進(jìn)行討論中,教師只是組織者,是配角,而學(xué)生是表演者,是主角。在討論中教師要適時(shí)地把握方向,及時(shí)引導(dǎo)。案例討論結(jié)束后,教師的總結(jié)非常重要,要對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)做肯定的評(píng)價(jià)。
3.調(diào)整管理會(huì)計(jì)課程設(shè)置,增加模擬實(shí)踐環(huán)節(jié)
管理會(huì)計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)學(xué)內(nèi)容的交叉重復(fù),要求教師在教學(xué)內(nèi)容上要與講授財(cái)務(wù)管理和成本會(huì)計(jì)學(xué)的教師多溝通,避免講授內(nèi)容的重復(fù),提高講課效率,同時(shí)也要把模擬實(shí)習(xí)納入課程體系,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。實(shí)踐教學(xué)是高校根據(jù)高等教育目標(biāo),結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)際情況以及會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃等而設(shè)置的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié),管理會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)也應(yīng)是其中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過模擬實(shí)習(xí),要求學(xué)生在掌握專業(yè)基本理論和基本方法的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),把學(xué)生培養(yǎng)為具有基本的管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)和較高實(shí)際操作技能的高級(jí)應(yīng)用型會(huì)計(jì)管理人才。為了提高學(xué)生的就業(yè)能力,學(xué)校還要進(jìn)行實(shí)踐基地建設(shè),進(jìn)一步完善校內(nèi)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),另一方面擴(kuò)大校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),堅(jiān)持學(xué)校與企業(yè)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位的緊密結(jié)合。
三 結(jié)束語
總之,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,為了滿足企業(yè)對(duì)專業(yè)管理會(huì)計(jì)人才的需求,高校應(yīng)該重視管理會(huì)計(jì)的教學(xué)中存在的諸多問題,積極推動(dòng)教育改革,強(qiáng)化案例分析,增加管理會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力,提高學(xué)生就業(yè)能力。
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〔責(zé)任編輯:李冰〕