“學習上的成就這個概念本身就是一種相對的東西:對一個學生來說,‘五分’是成就的標志,而對另一個學生來說,‘三分’就是了不起的成就。教師要善于確定:每一個學生在此刻能夠做到什么程度,如何使他的智力才能得到進一步的發展,——這是教育技巧的一個非常重要的因素?!薄督o教師的一百條建議》。
所有的教師對自己的學生都有著很高的期待,當然我也不例外。在日常教學中,我們一直倡導公平對待每一個學生,力爭“一碗水端平”,于是我們教師經常會用一把標尺去衡量所有的學生,可是這樣真的公平嗎?在大多數人看來,一切似乎都是理所應當的,同樣的課堂,同樣的課程內容,同樣的授課教師……當然應該得到同樣的學習效果??蓡栴}的關鍵是,我們忽視了一個最主要的因素,從哲學的角度來看,一切事物發生變化的外因是條件,即使學習的外部條件完全相同,每個學習者的自身條件卻是千差萬別的:有的孩子思維敏捷,有的孩子反應遲鈍,有的孩子接受信息特別快,有的孩子消化知識卻需要經過反芻的過程,有的孩子記憶超群,有的孩子卻是記得快忘得更快……此番種種,每一個孩子都是不一樣的個體,為了達到同樣的學習目標,需要付出的努力大不相同,所以說,學習上的成功其實是一種相對性的概念。
在教學中,我們明確了這樣一種觀念之后,作為教師的我們應該怎么做?既然明確了成功只是一種相對存在的概念。首先,我們就應該對班上的每一個孩子做出比較準確的判斷,哪些孩子考到滿分才算優秀,而哪些孩子考到及格分數就已經是了不起的成功。作為教師,我們心里應當明確,每一個孩子要達到我們預定的目標需要通過怎樣的途徑,會經過怎樣的困難和阻礙。對于他們每一次的前進步伐,我們都應該及時地給予肯定和鼓勵。其次,在對孩子進行了這樣一種善意的分類之后,我們應該思考,具體該用何種方法和手段去幫助我們的孩子達到成功。在作業的布置上要體現出區別,對不同的孩子有不同的能力要求,我們的目的是使每一個孩子的力量和可能性發揮出來,使他們能夠享受到在學習中成功的喜悅,愛上這種喜悅,并愿意去追求更多這樣的喜悅和快樂。
孩子們判斷自己成功與否的依據其實很簡單,無非就是教師的評價。所以我們應及時對孩子的勞動果實——作業給予客觀中肯的評價,孩子們會從教師的評價中看到自己的勞動努力成果,學習會給他們帶來精神上的滿足和有所發現的歡樂。在這種情況下,教師和學生的相互關心與相互信任相結合。學生不會把教師看成嚴厲的、不近人情的監督者,也不會把考試作業的成績分數看成是一種讓他們感覺畏懼的棍棒。這樣,他們會坦率地告訴教師,哪里他們學得還不好,哪些地方是他們自己做的努力還不夠,而不是去胡亂地應付作業或者不負責任地抄襲、作弊等等。
在課堂上,因為孩子的基礎和學習能力有差異,所以對于同樣的學習內容,有的孩子會覺得再簡單不過,而有的孩子可能費了九牛二虎之力也沒弄出個所以然來。所以這個時候,教師就要考慮進行分層教學,要讓每一個孩子在課堂上都有事可做,教師要善于把學生引進一種力所能及的、向他們預示著并使他們得到成功的腦力勞動中去,這樣每一個孩子的大腦都在運轉著,每一個孩子都在緊張積極地勞動著,就不會出現無所事事、閑懶渙散的局面,更不會因為要維持課堂紀律而讓教師感到精疲力竭。
每一個孩子都有成功的愿望和可能,一百個孩子就會有一百種成功。教師的職責在于盡自己最大努力去挖掘每一個孩子的潛力,使得他們的力量和可能性充分地發揮出來。在一定的單位時間內,每一個孩子對于同樣的知識可能會有不同程度的理解和接受,我們不能一味地要求所有孩子達到同一水平,這對孩子是不公平的。在作業評價上,要不斷給予孩子肯定和鼓勵。在課堂上,要充分調動每一個孩子的學習熱情,創建有序高效的課堂,讓他們積極運轉自己的大腦。幫助每一個孩子去獲取他們的成功,這是每一個有良心的教師義不容辭的責任。