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社會學本科專業人才的需求分析與培養方案制訂

2013-12-31 00:00:00譚賢楚劉倫文
學園 2013年20期

基金項目:湖北民族學院教學研究項目的階段性成果(編號:2012JY002)

【摘 要】順應社會的新變化,科學制訂人才培養方案已成為提高大學教學質量的重要路徑。在較好地把握人才需求狀況的基礎上,結合相關院校社會學本科專業人才培養方案,以湖北民族學院為例,合理修訂了社會學專業人才培養方案,指出課程群的合理構建及其建設是制訂人才培養方案的關鍵。

【關鍵詞】培養方案 需求狀況 社會學專業 課程群 課程結構

【中圖分類號】C961 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)20-0014-02

為貫徹《國家中長期教育改革和發展綱要(2010~2020年)》與《湖北省中長期教育改革和發展綱要(2010~2020)年》等文件精神,落實《湖北民族學院“十二五”發展規劃》,按照湖北民族學院的總體部署,根據教務處和法學院的工作安排,全面推進社會學專業人才培養模式改革與創新,從2011年7月下旬開始對社會學專業的人才培養方案的修訂開展了一系列調研工作,為社會學專業人才培養方案的修訂提供基本依據,以構建適應社會發展的應用型創新人才培養模式及體系。

一 社會學本科專業人才需求狀況

1.發展現狀

根據社會發展和專業拓展的現實條件和需要,2004年9月,湖北民族學院迎來了第一屆社會學專業新生。如今經過9年的積累與發展,社會學專業的設置符合時代發展的總體趨勢,能適應信息社會對社會學專業人才的巨大需求,已發展成為一個基礎條件較好、教學水平較高、辦學實力較強、教學管理規范、專業特色鮮明、發展前景良好的本科專業。社會學專業在以后的發展中,要在積極探索專業實踐經驗的基礎上,不斷總結反思工作中的不足,以謀求社會學專業的較快發展。

2.近三年畢業生就業情況

第一,就業狀況。從整體上說,社會學專業畢業生近三年的就業狀況比較好,其主要就業渠道有公務員、考研、村官、支教、企業等,平均就業率都在85%以上。如2012屆社會學專業畢業生考取研究生6人,有30人找到工作,就業率達82%。

第二,學生對當前就業形勢的看法。調研結果顯示:在大學生就業形勢嚴峻的大背景下,學生對當前就業形勢感到不太樂觀,這是一個值得注意的問題。當問到“你認為解決就業問題的有效方法”時,有46.60%的大學生認為“調整個人心態,降低擇業標準”;有44.60%的大學生要求“政府相關政策的支持”;還有30.40%的大學生希望“學校與社會提供更好的就業指導和服務”,35.80%的大學生希望“在大學期間重視自身能力的全面培養”。

3.人才需求分析

時代和社會發展的需要是社會學發展的永久生命力,中國社會主義現代化及小康社會建設實踐是中國社會學發展的根基。據有關資料預測,社會學專業人才在21世紀的中國將成為深受歡迎的人才,未來的社會發展需要大量的有社會學知識和技能的專門人才,社會學專業人才潛在的巨大需求為社會學人才的培養帶來新的機遇。

第一,社會學專業畢業生的需求情況。社會學在中國是個新興專業、緊缺專業,就學科性質而言,其專業性似乎不

是特別強,沒有特別對口的職業渠道,因而,其社會的認知度也還有待提高。但是,調研表明,由于社會的發展和社會學學科的綜合性等特征,知識涉及面比較廣,就業的路子還是比較寬的。據統計,社會學專業畢業生的就業方向主要有國家公務員、編輯、教師、企業主管、秘書、銷售人員、市場調研、政策評估與咨詢、人力資源助理、市場信息員、村官等。

第二,社會對該專業畢業生的素質、能力要求。秉承現代教育理念,以“德育為先、能力導向、提升素質”為原則,社會學專業主要培養德智體全面發展的掌握社會學基本理論、基本知識和基本技能的專門人才。本科生課程設置和教學方法主要培養學生具有應用社會學理論、社會學的調查方法和社會統計學知識綜合分析社會問題的能力,培養全面掌握社會學基礎理論與調查研究基本知識,具備一定的科學認識、研究社會問題的基本能力和創新意識,能在黨政機關、科研、教育、文化等事業單位、企業單位、社會團體勝任調查研究與數據分析、政策研究與決策咨詢、社會管理與規劃、社會工作與服務等工作的高素質復合應用型人才。

二 調研與借鑒情況

1.基本情況概述

本次專業調研采取網上收集材料及走訪相關院校社會學專業的主要就業單位等方式。從收集到的高校培養方案及調研資料分析來看,似乎也沒有發現令人耳目一新的內容:或許在教學理念和課程內容上有所不同,在教學手段和方法上有不同,在專業知識面上有差別;也可能在學習氛圍等方面有所差異,在學校提供的信息方面有差別,在學校整體環境的熏陶等方面有所不同。具體走訪的學校有南京大學、中山大學、南京師范大學、武漢大學等;電話咨詢了浙江大學、中南財經政法大學、廣西民族大學等學校的培養方案和評論意見,網上收集了10余所學校的培養方案。同時,利用教師讀博和開會交流的機會,收集到武漢大學、吉林大學、青島大學、貴州大學等高校社會學專業的培養方案和專業教師的意見。調研學校時,有意識地考慮學校的多樣性和代表性,即東中西部高校及綜合性大學的社會學專業。

2.其他學校的培養方案分析

國外高校社會學專業的培養方案與國內有很大的差異,不便比較,但是方案中體現的思路還是有一些啟發意義,一些相關的論文分析對做好修訂工作也大有幫助。下面主要以國內高校社會學專業為例來加以分析討論。

第一,專業的學分數不完全一致(單位:分)。學分數較多的約180,如華中農業大學的173;學分中等的約155,如華東師范大學的160、中山大學的155,150的有北京大學、中央民族大學、南京大學等;有的學校甚至都不到150,如武漢大學社會學的學分只有140。多數高校的學分在150左右。

第二,課程設置的組合方式形式多樣,但實質基本相近。即使課程名稱有所不同,但一般都可以劃分為公共(含通識)基礎課、專業課(含選修課)、特色課及實踐環節。

三 社會學本科人才培養方案的制訂

1.總體思路

以科學發展觀為統領,緊密結合民族地區與區域社會經濟發展對人才的需求,秉承“育人為本、德育為先、能力為重與全面發展”的教育理念,堅持“適度擴大規模、著力提升內涵”的原則,按照“夯實基礎、拓寬口徑、強化實踐、注重創新、突出應用、分類培養”的基本思路,著力制訂理念先進、特色鮮明的多層次應用創新型人才培養方案。

2.專業培養目標及依據

第一,培養目標。社會學本科專業要“立足湖北,著眼民族地區,輻射全國”來培養適應社會主義和諧社會建設需要,掌握社會學的基本理論及知識,具備較扎實的社會學理論知識與較熟練的社會調查等技能,能在民政、勞動、社會保障和衛生管理部門以及工會、青年、婦女等社會組織和機構從事社會調查研究、社會保障、政策研究、行政管理、社區發展規劃與管理、社會服務、評估與操作等工作;又可在企業或媒體行業從事市場調查與分析、社會調查、公共關系等工作;又可通過攻讀社會學及其相關專業碩士研究生或到教育部門從事科研、管理與教學工作的創新型、應用型、復合型人才。 第二,基本依據。(1)社會學專業知識結構的基本要求。根據社會學專業畢業生應具備的知識結構,以學校的《指導意見》為基礎,其實現路徑表現為設置“通識課、學科基礎課、專業核心課與個性模塊課”。(2)社會學專業畢業生的能力結構。以國家對合格大學生的基本要求為基礎,通過專業訓練來培養學生的學習能力、實踐能力與創新能力。(3)大學生素質結構的要求。通過培育,使社會學專業學生具備良好的道德素質、專業素質與身體素質等,促使其在德、智、體、美、勞等方面得到全面發展。

3.課程結構

第一,課程設置模塊化。課程設置以課程群為邏輯主線,按課程模塊的方式進行構建,其基本思路是:通識通修課程模塊、學科基礎課程模塊、專業核心課程模塊與個性課程模塊四大類來設計。

第二,課程的基本結構。(1)通識必修課以學校的基本安排為準,其課程模塊主要由道德修養課程、英語課程、計算機課程與體育課程等構成。(2)學科基礎課以專業能力訓練為基礎,主要由社會學概論、邏輯學、社會調查研究方法與社會統計學等課程構成。(3)專業核心課主要在于培養學生的專業能力與素質,主要由國外社會學理論、社會調查實踐與社會心理學等課程構成。(4)個性模塊課程主要由方向課與能力提高課程構成。

四 結束語

本次人才方案的修訂是在學校、教務處和法學院的指導下,通過社會學專業教師深入地討論和商榷,進行了廣泛的調查,在借鑒國內相關院校社會學人才培養方案的基礎上,逐步完成的,其核心思路是:通過課程群的建設,以課程模塊為載體,加強通識教育基礎,打通學科基礎課程,夯實專業基礎,力圖制訂專業理念先進、特色鮮明的多層次應用創新型人才培養方案。修訂后的專業人才培養方案與教務處的《關于修訂2013版本科人才培養方案的指導性意見》的符合度較高。“凡事預則立,不預則廢。”我們深信,通過對社會學專業人才培養方案的修訂,必定會使得社會學的人才培養和教學管理邁上一個新的臺階。

〔責任編輯:龐遠燕〕

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