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怎樣開展初中班主任工作

2013-12-31 00:00:00李干勇
中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 2013年18期

摘 要:在全面推行素質(zhì)教育的今天,九年義務(wù)教育作為素質(zhì)教育的一個非常重要時期,客觀上要求我們初中班主任必須加強學(xué)習(xí)科學(xué)的教育教學(xué)理論,緊密聯(lián)系教育實踐,扎實高效地開展班級管理工作,成為學(xué)生健康成長的組織者和引導(dǎo)者,更是在新課改背景下實施素質(zhì)教育和德育的領(lǐng)航人物。本文主要圍繞新課改背景下對初中班級管理工作的要求,對怎樣實施初中班主任管理工作進行論述和分析,并提出一些建議。

關(guān)鍵詞:初中 班主任 班級管理

中圖分類號:G635.1 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)06(c)-0188-01

班級作為學(xué)校的基本單位,也是學(xué)校教育的基層組織。而班主任則是班級的教育者和組織者,不僅要管理學(xué)生在校期間的是日常生活,深刻影響著每個學(xué)生德、智、體的全在發(fā)展。在新課改的指導(dǎo)下,對于我們初中班主任提出了更高的要求,怎樣才能更好的發(fā)揮引導(dǎo)、協(xié)調(diào)以及管理作用,培養(yǎng)出全面發(fā)展的學(xué)生,顯得尤為重要。身為一名普通初中的班主任來說,我結(jié)合了多年的工作經(jīng)驗,提出了幾點開展班主任工作的心得以及體會,與同行共勉。

1 樹立良好形象,做到言傳身教

古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”可見,班主任的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化、不可估量的影響。面對成長和渴求知識的中學(xué)生,初中班主任必須具備較高的素養(yǎng),不僅要具備豐富的知識、高尚的道德情操,還要通過自己的言行展現(xiàn)給學(xué)生,在學(xué)生心目中樹立起聲譽和威望,使班主任真正做到既教書又育人。教師的榜樣對學(xué)生是無聲的教育和有力的鞭策。這樣才能讓學(xué)生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。如果班主任語言不文明、行為不端正,就會失去威信,給班級管理帶來消極影響。因此,作為初中班主任,自身必須具備較高的教學(xué)理論水平,還要及時更新、充實班級管理理念,做到堂上能講課,課下能交心,既要勇于奉獻,又要有高度責(zé)任感,這樣的班主任才能贏得學(xué)生的廣泛喜愛和信賴。

2 健全規(guī)章制度,科學(xué)規(guī)范管理

班級制度是班級內(nèi)全體成員共同認可并自覺遵守的行為準(zhǔn)則。沒有規(guī)矩,不成方圓。有的班主任誤認為學(xué)校已經(jīng)有比較完善的管理制度或者獎懲條例,再制定班規(guī)班約是多此一舉。其實不然,學(xué)校的各項管理制度是從學(xué)校大局出發(fā)的,是遵循教育教學(xué)的基本原則制定的,它沒有考慮到每個具體班級的實際情況,再加上有的學(xué)校的規(guī)章制度是若干年前制定的,更不可能完全適應(yīng)此時的班級實際情況,其針對性不強是顯而易見的。班主任應(yīng)重視班級制度的建立和健全,要依據(jù)本班情況引導(dǎo)學(xué)生有針對性的制定班規(guī),并在實踐中不斷完善班規(guī)。新課程改革需要學(xué)校全體教師熱情參與,作為班主任更是要全心實踐。班主任對班級管理工作提出整體要求時,應(yīng)推行“粗放”管理的策略,不宜太多、太細。這種“粗放”一方面指的是班級中的每一個成員的行為都能符合學(xué)校的基本要求,有益于形成一個良好的班集體;另一方面也給學(xué)生在形成班集體的過程中留有自我創(chuàng)造與發(fā)揮的空間,有助于學(xué)生自我管理、自我教育能力的形成。

3 培育正確輿論,抓好班風(fēng)建設(shè)

正確的班級輿論,就是在集體中占優(yōu)勢和為多數(shù)人贊同的正確言論和意見。它是一種無形的力量,它能扶持班上的良好風(fēng)氣蒸蒸日上,它能把班上的壞現(xiàn)象和不良思想消除在萌芽狀態(tài)。一個班集體沒有良好的輿論,就不可能形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),就不可能造就每一個成員的健全人格。班風(fēng)是班集體中大多數(shù)人的思想覺悟、道德品質(zhì)、意志情感狀態(tài)的共同表現(xiàn)形式,它能無形地支配班內(nèi)學(xué)生的行為。良好的班風(fēng)對全班學(xué)生起著熏陶、潛移默化的作用,是一種巨大的教育力量,推動著班集體的形成、鞏固和發(fā)展。良好的班風(fēng)的形成是班主任辛勤勞動的成果。在一個具有良好班風(fēng)的集體中生活與學(xué)習(xí),學(xué)生就會萌發(fā)一種優(yōu)越感和自豪感,自覺維護集體榮譽,完善與發(fā)展集體而奮發(fā)努力。因而班主任要想搞好班級管理工作,就必須抓好班風(fēng)建設(shè)。

4 注重培養(yǎng)干部,壯大骨干隊伍

當(dāng)班主任接管一個新班級后,應(yīng)正確地選拔和培養(yǎng)班團干部,充分調(diào)動學(xué)生干部管理班級的積極性,讓他們在班級里充分發(fā)揮作用,這樣可以促進班集體的鞏固和發(fā)展。學(xué)生干部是初中班主任工作的得力助手,是形成班集體的核心力量。因此所選干部應(yīng)是有朝氣,有熱情,德、智、體全面發(fā)展的學(xué)生,這樣才能形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。班主任在日常管理過程中,要注重培養(yǎng)學(xué)生干部,善于發(fā)掘具有組織協(xié)調(diào)能力、熱心為班級服務(wù)、集體榮譽心強和有吃苦耐勞精神的學(xué)生,組建合理的班干部隊伍;同時班主任要隨時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,調(diào)動廣大學(xué)生的積極性,不斷壯大骨干隊伍。在班級集體活動開展上,班主任既要大膽放手讓班干部開展活動,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,還要在平時加強指導(dǎo),使他們在各方面盡快地提高成長,這樣才能真正建設(shè)好一支團結(jié)協(xié)作的學(xué)生干部隊伍,班級管理工作做起來才會得心應(yīng)手。

5 發(fā)揮個性特長,培養(yǎng)創(chuàng)新意識

素質(zhì)教育注重培養(yǎng)形成人的健全個性為根本特征,其所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的,是應(yīng)充分發(fā)揮個性特長,具有創(chuàng)新意識的人才。初中班主任應(yīng)因材施教,根據(jù)學(xué)生的特點培養(yǎng)學(xué)生的愛好、特長,在學(xué)生各自原有素質(zhì)不同基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,可以通過組織學(xué)生開展專題討論、班級創(chuàng)新大賽等多種形式的活動,促使學(xué)生大力展開想象,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情,增強學(xué)生的動手操作能力,充分發(fā)揮學(xué)生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)新意識,為培養(yǎng)21世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。

6 加強與家長溝通,拓展校外教育

初中階段的學(xué)生普遍學(xué)習(xí)比較任務(wù)繁重,有不少家長比較關(guān)心學(xué)生的后勤方面,而忽略了與學(xué)校、班主任工作的溝通。因此,與科任教師相比,作為一名初中班主任,自身與學(xué)生、家長接觸多,對學(xué)生、家長了解更深,學(xué)生及家長對班主任也更為崇敬、信賴。大量的、經(jīng)常性的家庭教育指導(dǎo)主要依靠班主任的創(chuàng)造性工作,班主任當(dāng)仁不讓地成為學(xué)校指導(dǎo)家庭教育的中堅力量。作為一名班主任,要經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,進行溝通,宣傳學(xué)校、老師和班級的管理要求,取得家長的理解和配合,同時也了解學(xué)生在家庭的表現(xiàn),實現(xiàn)相互溝通,使學(xué)校與家庭教育協(xié)調(diào)統(tǒng)一,共同探討學(xué)生的教育與管理,對家長自身教育水平的提高也會起到積極作用。

總之,在具體的班級管理工作中,班主任要講究方法與實效,不斷探索班級教育的規(guī)律,潛心研究學(xué)生的個性特征,才能更好的完成教書育人的任務(wù),為帶好班級、教好學(xué)生做出不懈的努力,為今后進一步做好班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。

參考文獻

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[2]魏書生.班主任工作漫談[M].漓江出版社,1993.

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