
有一個(gè)美國(guó)電影,說(shuō)在禁酒時(shí)代,有個(gè)警察賣力抓捕私酒販子,但是,突然有一天,禁酒令取消了,有人問(wèn)這個(gè)警察打算怎么辦,他回答說(shuō):回家喝一杯。禁酒令本來(lái)就是一個(gè)錯(cuò)誤的法令,但卻能成為某些警察的工作意義。當(dāng)它被取消的時(shí)候,這些警察此前所為之奮斗的“意義”顯得那么虛妄。人生就是這樣,有些時(shí)候你覺(jué)得特別有意義的事,其實(shí)可能沒(méi)那么大意義。
經(jīng)濟(jì)學(xué)泰斗羅納德·哈利·科斯9月2日逝世,中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)界好一陣悼念。在經(jīng)濟(jì)學(xué)家中,沒(méi)有人有科斯對(duì)中國(guó)改革的影響大。“科斯定理”這個(gè)詞,被無(wú)數(shù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者用來(lái)鼓吹國(guó)企改革、土地制度改革等各種產(chǎn)權(quán)改革。
科斯最著名的作品是兩篇小論文:《企業(yè)的性質(zhì)》和《社會(huì)成本問(wèn)題》。《社會(huì)成本問(wèn)題》是所謂科斯定理的出處,《企業(yè)的性質(zhì)》則是分析企業(yè)為何會(huì)存在。在一般人看來(lái),企業(yè)為什么存在,還要去問(wèn)嗎?當(dāng)然是為了賺錢。但是科斯不這么看,他把企業(yè)看成對(duì)價(jià)格機(jī)制的替代:在企業(yè)里,由企業(yè)家來(lái)指揮員工各司其責(zé),資源完全根據(jù)企業(yè)家的命令分配,而不是由各部門協(xié)商價(jià)格,按出價(jià)來(lái)分配,這就是對(duì)價(jià)格機(jī)制的替代。但是,為什么要出現(xiàn)這種替代?科斯的答案是交易費(fèi)用,比如,政府會(huì)對(duì)各種交易征稅,但對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門間的資源劃轉(zhuǎn)就不會(huì)征稅……
那么,既然組成企業(yè)可以節(jié)約交易費(fèi)用,為什么企業(yè)不越組越大呢?科斯的答案是,企業(yè)擴(kuò)大,內(nèi)部管理成本也會(huì)上升,擴(kuò)大到一定程度,就不合算了,所以企業(yè)有邊界。科斯對(duì)企業(yè)存在的理由以及企業(yè)邊界的解釋,得到了很多學(xué)者的認(rèn)可,但問(wèn)題是,企業(yè)的性質(zhì)究竟是什么?這曾經(jīng)是經(jīng)濟(jì)學(xué)界非常熱門的話題。很多學(xué)者認(rèn)為,科斯從最常見(jiàn)的現(xiàn)象出發(fā),提出了一個(gè)不尋常的、非常有意義的問(wèn)題。解決這個(gè)問(wèn)題,可能會(huì)引發(fā)經(jīng)濟(jì)學(xué)的巨大變化。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家張五常的回答是:企業(yè)是一組合約。張五常很推崇科斯,但是他的這個(gè)回答卻說(shuō)明,科斯的問(wèn)題可能并沒(méi)有那么大的意義。按照張五常的回答,企業(yè)只不過(guò)是人們根據(jù)局限條件的不同,而選擇的一種合約形式而已。雖然張五常沒(méi)有說(shuō),但更進(jìn)一步看,企業(yè)根本就不是對(duì)價(jià)格機(jī)制的替代,而只是價(jià)格機(jī)制的一種表現(xiàn)形式而已。科斯把企業(yè)看成對(duì)價(jià)格機(jī)制的替代,是看錯(cuò)了企業(yè)的性質(zhì)。企業(yè)家之所以能指揮企業(yè)內(nèi)部的資源配置,是因?yàn)樗麄冊(cè)谶@之前就已經(jīng)支付過(guò)價(jià)格了。企業(yè)家的各種指揮,實(shí)際上只是各種購(gòu)買的大集合。
現(xiàn)實(shí)生活中,很多人確實(shí)會(huì)誤解企業(yè)的性質(zhì)。比如,他們會(huì)把企業(yè)家的管理、指揮,稱之為“權(quán)力”。但其實(shí),企業(yè)家擁有的并非權(quán)力,而是權(quán)利。權(quán)力是可以無(wú)償調(diào)撥資源的,政府就常常對(duì)企業(yè)干這種事。而企業(yè)家的管理、指揮是購(gòu)買來(lái)的,是自愿交易的產(chǎn)物,企業(yè)家的管理和官僚管理在性質(zhì)上完全相反。
有人說(shuō),計(jì)劃經(jīng)濟(jì)之所以失敗,是因?yàn)楣芾淼倪吔缣螅賳T不能掌握足夠的信息去處理如此龐大的經(jīng)濟(jì)體,假如國(guó)家小一點(diǎn),就可以實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。這種說(shuō)法就是對(duì)官僚管理和企業(yè)家管理的誤解,實(shí)際上,有很多企業(yè)比很多國(guó)家要大、要復(fù)雜。比如,富士康比瑙魯共和國(guó)就要大。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理真正的區(qū)別是價(jià)格機(jī)制,再小的國(guó)家,官僚管理都沒(méi)有辦法替代價(jià)格機(jī)制的功能。
有一些小國(guó),由于資源特別豐富,由政府計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展,似乎還挺成功。但這只是看得見(jiàn)的一面,看不見(jiàn)的一面是,如果政府沒(méi)有那么多干預(yù),這些國(guó)家會(huì)更富有。中東的很多小國(guó)就是這樣,雖然它們擁有豐富的石油,但只是不窮而已,卻富不起來(lái)。