進入手游行業 名正言順打游戲

手機游戲行業

手機游戲主要是指運行于i O S 和Android智能手機上的游戲軟件，傳統的J2ME游戲的市場份額越來越小。目前手游開發主流的游戲引擎有c o c o s 2 d x和Unity3D等。隨著科技的發展，現在手機的功能也越來越多，越來越強大。而手機游戲也遠遠不是我們印象中的什么“俄羅斯方塊”、“貪吃蛇”之類畫面簡陋，規則簡單的游戲，進而發展到了可以和掌上游戲機媲美，具有很強的娛樂性和交互性的復雜形態了。

從端游、頁游到手游，游戲行業已經演變得相當成熟。隨著移動互聯網時代的來臨，手游無疑成為游戲行業之最熱。相信很多朋友對打游戲感興趣，但如何制作游戲卻大多是丈二和尚。而馬睿則在其中發現了商機。

2006年馬睿畢業于北京大學，20 07年進入游戲領域，2 0 11年創立自己的團隊。看似只有5年的時間，但馬睿與游戲的淵源已長達近10年，當然，這指的并不是玩游戲的時間。頂著北大研究生的牌子，畢業后，馬睿一直在不錯的公司就職。起初并沒有想過要從事游戲行業，卻因為次次的巧合，讓他誤打誤撞地進入了這個圈子。對技術的專業、對游戲的熱愛以及對市場的敏感度，讓他最終投入其中。

組建自己的團隊

2007年到2011年這5年的時間，馬睿一直在所就職的公司從事端游開發的工作。2011年年中，馬睿看到了手游市場巨大的潛力，于是和幾個合伙人決定出來創業，組建了自己的團隊。馬睿一直強調，做到今天，我們也稱不上是成功。面對大浪淘沙的行業環境，他仍顯得沉穩。

創業之路多坎坷，任誰都能想象得到。在馬睿看來，這條路似乎更難走些。擁有多年專業背景的馬睿在創業之初，犯了所有人都可能犯的錯誤——過于簡單地思考問題。“創業比我想象中的要困難很多，因為我們剛開始的時候，人員配備不齊全，只有美術和技術。在產品策劃方面偏弱，這也是過去兩年我們走了很多彎路的主要原因。”進行第一款產品研發的時候，馬睿的團隊運氣不錯，用他的話來說，當時抱上了騰訊的大腿，這是在別人看來很幸運的事兒。但漸漸的，他又領悟到，其實不管你簽了多牛的公司，重要的還是你的作品。“所有的企業都只會錦上添花，不會雪中送炭。”馬睿頗有感慨地說。

很慶幸拿到明年的入場券

在馬睿看來，整個手游行業即將面臨重新洗牌。進入2014年，手游市場的競爭將會非常慘烈，今年底到明年初，將會有一批中小團隊扛不住各方壓力而面臨倒閉。在這場即將到來的“血戰”之中，馬睿很慶幸，在2013年快結束的時候，他拿到了明年手游市場的入場券——新開發的3D卡牌游戲在封測中數據非常好，得到各方好評，并且與國內一線發行商簽約代理。

有了第一次的教訓，在第二個產品研發的過程中，馬睿更加謹慎。“這次我們的人員配備很完善，美術、技術和策劃三方面主力都齊全了。”而這張來之不易的入場券，也讓馬睿再一次意識到，產品內容才是致勝王牌。“以前我根本就沒想過會跟很多一線發行商的老板有交集，但如今卻能坐在一起吃飯、喝茶。以前總想著怎么把產品推銷出去，現在每天都有很多人給我打電話，來了解我的產品。這一切都是因為我的產品牛了，所以，其他都不重要，只有產品內容好，才是真的好。”

進入這個行業首先要深愛

雖然我們常說做一行愛一行，但游戲領域不同于其他行業，如果想進入這一行，那你就必須要真的愛游戲。“做游戲是要給用戶玩的，那么首先你一定要非常熱愛游戲。只有你自己很愛玩兒，才會站在用戶的角度去設計游戲，知道什么環節、怎么玩兒才能讓用戶感興趣。”愛游戲，是馬睿從始至終一直強調的。

對于想進入手游行業的朋友，馬睿建議，如果想創業，則需要謹慎。因為明年的手游市場將不會再現今年的火熱程度，未來手游市場的競爭將會越來越激烈。但如果是熱愛這個行業，想從事相關工作的朋友，還是很歡迎加入的。手游市場未來的前景是非常不錯的，相對于其他行業，游戲類公司本身就有較高的薪資，其中手游公司的待遇相對好一些。但未來可能會由于市場的熱度降低，趨于理性，薪資會有影響，但可以肯定的是也不會太差。

對話：人才緊缺的行業態勢

投資與理財：手游市場這么火熱，行業內會出現人才短缺的問題嗎？

馬睿：其實，現在手游這個行業還是很缺人才的，主要是缺少策劃類型的人才。因為美術和技術都有相關的專業，雖然現在很多高校都開了游戲產品策劃專業，但是相對于市場，還是缺少這樣的人才。

投資與理財：美術、技術、策劃是一個團隊的“三條腿”？哪個更重要？

馬睿：美術是游戲的臉面，第一眼能不能吸引玩家靠美術；技術是保證游戲穩定和流暢運行的基石；游戲最終好不好玩就要靠策劃了，所以三條腿中策劃門檻雖低，但提升空間最大。

投資與理財：手游行業招聘是偏向于有經驗的應聘者還是新人？

馬睿：有經驗的人固然好，但是培養新人，我認為也很重要。其實，手游領域的薪資相對于其他行業較高，剛畢業的大學生如果進到360這樣規模的大公司，拿到6 0 0 0元左右的工資也很正常，如果你能力夠強的話，還會更高。所以，相關專業的大學生畢業，還是可以考慮進入手游領域的。未來的發展空間很大。

投資與理財：您建議求職者選擇大公司，還是中小型的創業團隊？

馬睿：這個還要看個人需求，并不是說大公司就一定好，小團隊就一定不好。大公司一般有較完善的規章制度，會明確你的薪資待遇。小團隊可能薪資待遇方面，前期不會那么高，但是未來誰也說不好。而且大公司的工作都會分工較明確，各司其職，接觸其他領域的可能性較小。小團隊大部分都在“爬坡”階段，一人多用，團隊意識比較強，學的東西也更全面，能明確自己的定位。游戲類的大公司都會多項業務一起發展，不會僅僅專注在一個產品上，因為即使沒了這個產品，還有其他業務來彌補。而小團隊多處于破釜沉舟的境況中，一個產品的失敗或許意味著整個團隊的解散，所以小團隊更專注于產品。