建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育初探

摘 要：改革開放以來，隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和改革的不斷深入，建筑企業(yè)高速發(fā)展，已經(jīng)成為市場經(jīng)濟(jì)中不可缺少的重要組成部分。但是隨著我國建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，加強(qiáng)我國建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，提高我國會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)勢在必行。筆者在本文中對(duì)我國現(xiàn)階段建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育做了分析。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè) 會(huì)計(jì)人員 繼續(xù)教育

中圖分類號(hào)：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-9795（2013）08（b）-0190-01

建筑企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分，建筑企業(yè)不僅能夠促進(jìn)市場競爭，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，方便群眾的生活，同時(shí)也對(duì)推進(jìn)國家的技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為國家的財(cái)政收入增加稅收等方面做了重大貢獻(xiàn)。國建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)管理中存在意識(shí)不強(qiáng)、整體素質(zhì)不高等問題。建筑企業(yè)有關(guān)部門的財(cái)務(wù)管理人員必須積極行動(dòng)起來，加強(qiáng)我國民企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，建立完善的制度和程序，使我國的建筑企業(yè)能夠更好地履行職能，并讓建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員能夠在經(jīng)營的過程中不斷地提高自身的社會(huì)效益，更好地為社會(huì)服務(wù)。

1 提高會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識(shí)

要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，必須提高建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識(shí)。要提高會(huì)計(jì)人員對(duì)于參加繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識(shí)，首先建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要為企業(yè)會(huì)計(jì)人員營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。在工作中，要強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的終身學(xué)習(xí)意識(shí)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來，由于會(huì)計(jì)人員的工作性質(zhì)，決定了會(huì)計(jì)人員必須要有扎實(shí)的知識(shí)素質(zhì)。首先必須要有基礎(chǔ)知識(shí)，這些基礎(chǔ)知識(shí)可以幫助幫助會(huì)計(jì)人員在工作中運(yùn)籌帷幄，同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還必須在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)對(duì)自己的思維邏輯能力加強(qiáng)訓(xùn)練，使自己的表達(dá)更為嚴(yán)密。其次，要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，這同時(shí)也包括會(huì)計(jì)人員所在部門的專業(yè)知識(shí)。還要具備其他的輔助知識(shí)，由于會(huì)計(jì)人員的工作性質(zhì)比較綜合，對(duì)其綜合能力的要求比較高，要求會(huì)計(jì)人員必須要有多方面的輔助知識(shí)來完善自己的工作，不斷提高自己的工作能力，使之能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。當(dāng)今世界科技發(fā)展突飛猛進(jìn)，迫切需要會(huì)計(jì)管理人員的知識(shí)的不斷更新。會(huì)計(jì)人員要充分認(rèn)識(shí)到“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”的道理。現(xiàn)在國家為會(huì)計(jì)人員提供了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造了很多便利的學(xué)習(xí)條件，會(huì)計(jì)人員要學(xué)會(huì)珍惜，要努力學(xué)習(xí)，不斷豐富自身的知識(shí)。

2 加強(qiáng)繼續(xù)教育師資隊(duì)伍的建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的信息化水平

當(dāng)今國際競爭日益激烈，經(jīng)濟(jì)全球化也日益明顯。隨著信息化的發(fā)展，使得我們已經(jīng)處在一個(gè)信息空前豐富的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代要求每一位會(huì)計(jì)專業(yè)的教育人員必須懂得信息化教育的思想。一切競爭歸根到底是人才的競爭。人才的培養(yǎng)關(guān)鍵在于教育。因此，培養(yǎng)一支勇于為教育事業(yè)獻(xiàn)身的、奮力拼搏的、忘我勤奮的、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍尤為重要。在企業(yè)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育的教學(xué)過程中，教師要樹立科學(xué)的人才發(fā)展觀，掌握科學(xué)的教學(xué)方法，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，熟練掌握各種教學(xué)方法，成為技術(shù)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)教育人員。同時(shí)，教師除了不斷提高自己的專業(yè)水平之外，還要運(yùn)用信息技術(shù)，樹立終生學(xué)習(xí)意識(shí)。在教學(xué)中，可以選派教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)或者學(xué)習(xí)訪問，以此來提高教師的專業(yè)水平。教師要不斷地更新知識(shí)，了解國內(nèi)外會(huì)計(jì)理論的前沿動(dòng)態(tài)，使教師能夠高瞻遠(yuǎn)矚的搞好建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作。另外，還要促使繼續(xù)教育的教師熟悉和了解企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)研工作，針對(duì)教育中存在的問題尋求解決問題的方法，并將這些方法傳授給會(huì)計(jì)人員付諸于實(shí)踐行動(dòng)。通過這些方法，提高會(huì)計(jì)繼續(xù)教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，并使其更好地為教學(xué)服務(wù)，提高教學(xué)效果，優(yōu)化教學(xué)方式，為培養(yǎng)出高素質(zhì)的企業(yè)會(huì)計(jì)人員做出貢獻(xiàn)。

3 改進(jìn)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員政治思想的培養(yǎng)

在目前我國的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作中，會(huì)計(jì)教育只側(cè)重于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平的提高，從根本上忽略了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員政治思想的培養(yǎng)。現(xiàn)階段，要保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利有效進(jìn)行，就必須在努力提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員政治思想的培養(yǎng)。由于企業(yè)會(huì)計(jì)管理的工作是一個(gè)政治性很強(qiáng)的工作，因此，必須把加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理人員的政治思想的培養(yǎng)放在首位。會(huì)計(jì)管理人員在工作中必須嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的政治覺悟水平。財(cái)務(wù)管理人員在任何情況下都要堅(jiān)持自己的政治立場，要樹立自己的正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，提高自己的理論素質(zhì)。理論素質(zhì)是端正政治思想的重要保證。提高理論素質(zhì)的關(guān)鍵是要認(rèn)真掌握黨的觀點(diǎn)和政策，使之內(nèi)化成為自身的一種政治思想，指導(dǎo)自己的工作。其次，要養(yǎng)成遵守黨紀(jì)的習(xí)慣，在工作中，有組織、有紀(jì)律，有高度的法律意識(shí)，不能以身試法。另外，還要培養(yǎng)自己高尚的情操，堅(jiān)定的意志力，按照政治的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，不斷地進(jìn)行自我鍛煉和自我改造，從根本上提升自己的政治思想。同時(shí)，有關(guān)部門還可以通過開辦教育活動(dòng)，定期地對(duì)會(huì)計(jì)管理人員進(jìn)行思想政治的教育和考察，對(duì)其中不正確的思想要給予嚴(yán)厲的批評(píng)和教育，監(jiān)督其端正自己的思想，促進(jìn)會(huì)計(jì)管理人員的政治修養(yǎng)水平的提高，保證建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行和健康發(fā)展。

總而言之，建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。我國建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育進(jìn)行得不是很順利，只有全社會(huì)都關(guān)注起來，認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育中存在的問題，采取有效的措施改進(jìn)教學(xué)方法，提高會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)繼續(xù)教育師資隊(duì)伍的建設(shè)，財(cái)務(wù)人員政治思想的培養(yǎng)，多管齊下，才能不斷提高會(huì)計(jì)繼續(xù)教育有效性。

參考文獻(xiàn)

[1]孫國成，金紅兵，張?zhí)锶A.談?wù)勜?cái)會(huì)人員繼續(xù)教育的重要性[J].冶金財(cái)會(huì)，2001（4）：49.

[2]劉廣生，陳錫坤.石油企業(yè)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員后續(xù)教育的重要性及對(duì)策[J].石油教育，2007（5）：23-25.

[3]劉玉琴.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育現(xiàn)狀分析及對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2011（1）：37-38.

[4]崔鳳英，胡景艷.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題的探討[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào)，2006（3）：82-83.

[5]胡世軒.不斷加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育為科研工作提供積極積支持[J].職業(yè)技術(shù)教育研究，2004（7）：20.

作者簡介：張珍（1982，8—），女，山東煙臺(tái)人，單位：甘肅第一建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，目前職稱：會(huì)計(jì)師，研究方向：高級(jí)會(huì)計(jì)師。