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真心服務職工,保障健康安全

2013-12-31 00:00:00蘇勝遷
企業文化·下旬刊 2013年12期

摘 要:今年的天氣異常,夏天酷熱來得早、來得猛,裝車臺的溫度已達53℃,職工上油臺,無須干活,就一身汗,而且白天來車比較多,往往一個班就要裝二批甚至三批車。特別是今年車間發現的蛇特別多,職工在泵房門口,油罐區的巡檢路、洗手池甚至車間的內部廁所都發現有蛇出沒。所以,如何做好防暑和防蛇工作,確保煉油生產的后路暢通和保護好職工的生命安全健康不受到任何威脅是近段時期黨支部工作的一個重點。一個多月來,車間精心謀劃,調動各方力量,克服種種困難,基本上解決了職工因酷暑對工作帶來的影響和因蛇的出沒帶來的困擾,有效地確保油品按時、按質、按量出廠外運和職工的生命健康安全。

關鍵詞:服務職工;防暑;防蛇;健康安全

一、積極主動早預防

防暑和防蛇重在防。酷暑來臨之前,我們就這對白天油臺裝車多的情況,合理安排人員實行輪換分批裝車,規定裝車工上油臺操作不能超過一個小時,就要下油臺休息,由另一批職工上臺操作,這樣做,大大地減少了職工的油臺上的停留時間。因為以往油臺來一批車,裝車工要在油臺上一干就是4個小時甚至5個小時。部分班組裝車人員分批操作人手不夠,班長或相關崗位人員也分批上油臺幫助。發現蛇出沒之初,我們及時咨詢捉蛇師傅,請教他們預防辦法。我們先后在班前班后會和車間網站發布一些防暑防蛇的小知識和遇到問題的正確處理辦法,特別是消除職工“談蛇色變”的恐慌。平時,要求職工晚上外出操作時要穿戴好勞保用品、雨鞋和竹竿。同時,落實好職工降溫糖水的飲用,班組備好藥箱;對車間的看火人,我們領了遮陽傘,為他們送清涼飲料,分部送來裝車崗位的降溫糖水我們也為他們準備了一份,維修班職工進罐作業進行油罐清掃,工作量非常大,每次進罐作業我們都準備好牛奶以及必要的勞保用品。由于我們做到早謀劃、早預防,目前為止,還沒有發現一名中暑職工,職工也基本上沒有發現蛇的出沒。

二、調動各方抓整治

其實防暑也好,防蛇也好,環境氛圍是決定的因素。為此,我們調動各方面力量對車間的現場環境進行綜合治理。一個多月來,我們針對油臺職工洗手不方便的情況,在臺上安裝了多個洗手盆;西罐區油臺職工以往洗手用新鮮水,我們改用生活用水。特別是防蛇工作中,我們做細做實。如針對東罐區內部廁所有蛇出沒和油罐區巡檢路雜草多的情況,我們連續多次組織車間管理人員和黨團員義務勞動,對廁所四周的環境進行徹底整治;1001泵房洗手池長期沒有燈光,我們及時裝上了路燈;石腦油罐區部分巡檢路要過草地,我們鋪上了水泥路。此外,我們到兄弟車間找來硫黃,在蛇容易出沒的地方灑上等等。這些,讓職工切實感受到車間是真關心、真愛護。事實上我們的整治過程也是職工互動參與的過程。廣大職工積極投身到防暑和防蛇工作去,互相提醒、互相監督,積極協助抓整改。1001泵房洗手池發現毒蛇出沒,而洗手池旁有一條電纜溝沒有充裝泥沙,該泵房職工不得不靠主動找來泥沙把它充裝好。

三、將心比心解難題

為外來施工人員搞好服務,努力為他們營造良好的工作環境也是我們今年做好防暑降溫工作的重點之一。今年,車間有4個油罐大修,外來施工單位作業人員多,而且全部都是露天作業、罐內作業。在走訪中,我們了解到,他們頂烈日、斗酷暑,現場環境非常惡劣。我們通過充分溝通后采取了三條措施。一是打破常規,提早安排他們施工。以往都是每天早上8時之后才開出作業票,現場交底后施工往往是上午9時了,而此時已陽光燦爛,溫度迅速升起來了。我們決定辛苦一點早上班,遲下班,合理避開氣溫最高的時候,每天提前到7時就讓施工隊伍進場,正午時候讓他們休息,下午延長一個小時下班。二是進罐作業時開油罐噴淋水降低他們工作環境的溫度,并要求他們進罐作業實行輪換制,10~20分鐘就輪換一批。三是讓他們有水渴。我們要求所有崗位都無償給施工單位提供飲用水,所以我們的純凈水用得是比較多的,這些措施得到分部領導的肯定,公司這次崗檢時也得到安環部的肯定,認為我們真心實意為施工單位服務,值得推廣。施工單位也非常感激,認為我們做得實在,最人性化。我們覺得,將心比心,不但讓我們的職工體面工作,有尊嚴地工作,而且讓外來施工單位人員同樣感到我們企業不把他們當外人,同樣找到家的感覺。

當然,在今年的防暑和防蛇工作中,我們非常感謝分部領導關心,及時給我們送了蛇藥;今年還提早給我們裝車崗位、地磅崗位職工送來防暑降溫糖水。7月10日,分部領導利用休息日頂著烈日深入油臺裝車崗位,慰問我們裝車職工,并為我們解決油臺風扇問題,職工非常感動。這些都給我們做好防暑和防蛇工作的信心和力量。自然這些工作做的還很不夠,希望在今后的工作中做得更好。

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