試論新形勢下電力企業工會工作困境及對策

摘 要：隨著我國經濟水平的不斷提升和電力企業整體水平的不斷進步，在電力企業運營過程中工會工作的重要性得到了越來越多的重視。本文從闡述新形勢下電力企業工會工作困境入手，對新形勢下電力企業工會困境對策進行了分析。

關鍵詞：電力企業；公會工作；困境；對策

隨著我國經濟體制改革的不斷深化，電力企業工會工作的發展為電力企業整體的發展與進步提供了了巨大的動力。但是與此同時應當看到，在新形勢下電力企業工會工作也面臨著新的矛盾、問題與困境，在現今越來越激烈的市場競爭中要促進電力企業的合理發展需要相應對策的提出。因此電力企業工會工作人員應當直面新形勢下的工作困境，并且在此基礎上促進相應對策的有效提出。

一、新形勢下電力企業工會工作困境

新形勢下電力企業的工會工作在面臨機遇的同時也面臨著相應的挑戰與困境。這主要體現在職工訴求渠道存在問題、工會創新精神不足、工會工作專業水平有待提升等環節。以下從幾個方面出發，對新形勢下電力企業工會工作困境進行了分析。

1.職工訴求渠道存在問題

聽取電力企業職工的需求是工會工作人員的本職工作之一。但是在電力企業工會的實際工作中由于職工訴求渠道存在問題，因此部分工會工作人員很難傾聽職工的心聲，這一現象導致了許多企業矛盾在出現后工會才能為職工行使維權職能，即導致了電力企業工會工作的滯后性。除此之外，職工訴求渠道存在問題在實際上還不利于電力企業的團結同時也對電力企業的和諧發展造成了一定的阻礙。

2.工會創新精神不足

在新形勢下電力企業工會工作想要有所突破則創新精神的有效支持是必不可少的。但是在部分電力企業的工會工作中往往娛樂活動過多并且活動一般以球賽為主或者舉辦書畫比賽、演講比賽等，如此循環往復重復相應的工作從而使“工會工作”變成了“工會娛樂”。這種不思進取的工會工作會使工會的整體創新精神受到極大影響，從而對工作工作的未來發展造成了不良的影響。

3.工會工作專業水平有待提升

專業水平對于工作工作的影響是不言而喻的，在部分電力企業的工會中工作人員的專業水平和服務精神較差，這導致了電力企業工會工作較難進行具體的落實并且使得工會工作的整體工作效率受到了較大影響。

二、新形勢下電力企業工會困境對策

對于新形勢下電力企業工會的困境而言，相應對策的提出與應用是必要的，這主要體現在完善職工訴求渠道、工會活動的有效創新 、提高工會工作人員專業水平等環節。以下從幾個方面出發，對新形勢下電力企業工會困境對策進行了分析。

1.完善職工訴求渠道

在新形勢下電力企業的工會工作在工作職能、工作對象、工作領域、工作內容等方面都產生了較大變化和革新，因此在這一過程中職工訴求渠道的完善是必要的。這要求電力企業工會工作人員能夠更早、更好、更全面地了解電力企業職工的具體需求、實際困難、企業看法等。除此之外，在完善職工訴求渠道的過程中電力企業工會工作人員可以通過收集員工意見并且利用網絡資源給員工一個隨時隨地可以反映問題的空間。除此之外，通過在合適的位置設立工會意見箱工會工作人員能夠隨時接受企業員工的情況反映。另外，在電力企業每季度都會召開的員工座談會上，電力企業工會工作人員應當注重細心聽取企業的每個代表的意見并且對這些意見進行有效總結，從而為電力企業職工維護權益創造了更好地渠道并且使工會工作人員準確、及時地了解企業職工的思想動態。

2.工會活動的有效創新

工會活動的有效創新是提升新形勢下工會工作效率的關鍵部分。在這一過程中電力企業工會工作人員應當適當減少以往的工會娛樂活動并且相應增加工會的專業工作。例如電力企業工會可以與企業的人力資源進行緊密的合作并且建立健全好會員的檔案工作，從而使電力企業職工的檔案變得更為詳細并且能夠更好地融入企業整體工作中與此同時也更好地為電力企業人力資源部門制定勞動合同管理制度提供幫助和依據。

3.提高工會工作人員專業水平

工會工作人員的專業水平對于新形勢下的工作工作的影響是不言而喻的。因此電力企業應當注重對工會工作人員進行合理的培訓并且有效增強其法制意識、維權意識、責任意識和專業水平與此同時有效提高其大局觀念和服務意識，從而使工會工作人員能夠更好地讓聽取電力企業職工的意見和建議并且為為大家反映出的問題進行更好地解決。除此之外，由于思路決定出路，因此在新形勢的電力企業工會工作中工作人員應當使工會工作更好地融入電力企業的整體工作并且主動直面基層并且貼近群眾，從而更好地建立新形勢下的電力企業新型勞動關系。另外，工會工作人員在提升自身專業水平的同時也應當注重充分利用集體的力量并且更好地團結廣大職工從而更好地協調勞動關系和維護職工勞動權益，與此同時在實踐中不斷提高自身的組織能力，從而化消極因素為積極因素，最終促使電力企業工會工作效率的不斷提升。

三、結語

隨著我國國民經濟整體水平的不斷進步和電力企業發展速度的不斷提升，在電力企業運營過程中工會工作起著越來越重要的作用。因此工會工作人員在工作中應當對新形勢下工會工作存在的困境有著清晰的了解，并在此基礎上通過分析與實踐的進行促進我國電力企業工會工作整體水平的不斷提升。

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