淺談企業思想政治工作的重要性和必要性

摘 要：企業思想政治工作是企業管理的重要組成部分，隨著我國社會主義市場經濟的發展，企業的經營管理理念的更新、制度的改變，為了加快企業的經濟發展，改善發展環境，我們必須從根本上意識思想政治工作展開的重要性和必要性。

關鍵詞：企業；思想政治工作；重要性；必要性

無論是民營、國有企業，還是外資企業，都需要加強和改進思想政治工作，與人文關心與心理疏導相結合，處理好人際關系。另外，在市場經濟發展的推動下，思想政治工作的開展，不僅有助于企業根據黨的方針和政策確立自身的發展目標和方向，而且可以幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀。

一、企業思想政治工作的重要性

1.企業思想政治工作的開展是適應我國國情的體現

隨著我國市場經濟制度的到來，各企業的發展已經成為我國現代化建設的重要力量。但是有些企業為了贏得更多的利益，不重視國家的方針政策，對國家的相關法規視而不見，進行非法的生產和經營，極大破壞了市場的健康發展。由此可見，思想政治工作是企業的健康發展的基礎。尤其十七大報告的召開，強調了我們要加強社會公德、職業道德和個人品格的建設，所以，只有讓思想政治工作在企業的建設過程中充分發揮作用，把企業領導者和經營管理者的思想引導到黨的方針和政策上來，才能擴大新時期的企業規模，從而促使企業健康的發展，適應我國的基本國情。

2.在改善企業道德、協調企業發展方面，思想政治工作起到關鍵性的作用

隨著市場經濟的迅速發展，我國的民營企業如雨后春筍，迅速的占據了市場。然而，在與國有、集體、聯營等類型企業的競爭中，由于本身還存在許多不足，發展略顯不穩定；并且在金融危機的沖擊下，面臨著跨國公司和國外企業的挑戰，民營企業的發展受到了很大的阻礙。為了擺脫困境，快速取得公司效益，有些民營企業開始弄虛作假、投機取巧，使企業道德蕩然無存。但是，隨著社會主義的發展，人們思想觀念上發生了轉變，不再單一的只追求利益，人生觀和價值觀向著多元化國際化轉變，致使企業的思想政治工作的教育就面臨著新的挑戰 。

3.企業的思想政治工作促進企業文化的建設

眾所周知，經濟基礎決定上層建筑。對于企業來說，企業文化就是上層建筑，則由相應的經濟基礎所決定。不同的社會制度會造就不同的經濟基礎，而我國是社會主義國家，為了滿足這一市場要求，企業必須積極開展企業思想政治工作，使我國的政治優勢得以體現。企業文化是企業在發展過程中，日積月累形成的，它包括企業發展的經營模式、管理模式及行為準則各方面的要求等，只有積極有效的開展并加強企業思想政治工作，才能保障建立一個具有社會主義性質的企業精神文化。反之，則會使企業在建設靈魂過程中迷失方向。另外，企業還應在思想政治工作的基礎上，用人文關懷呵護企業人才，開展公平公正的競爭活動班長企業信譽，加強對消費者的優質服務樹立企業形象，對產品嚴格審查打造企業品牌，進而促進和完善企業文化的建設。

二、企業思想政治工作的必要性

1.企業思想政治工作是創建和諧社會的必然要求

目前，企業內部存在許多影響企業發展的不穩定的因素，比如當員工工作時間較長，勞動量過大，卻沒有得到相應的報酬時，員工的情緒就會變得低落，多企業產生不滿；若此情緒一直得不到舒緩，則會出現罷工、暴力威脅甚至自殺的過激行為，如富士康連續跳樓事件。在我國堅持以人為本的理念的影響下，為了更好的發展和建設和諧的社會，就必須首先使主導我國經濟發展的企業得到和諧的發展。進而思想政治工作的開展則成為了企業健康發展的關鍵。思想政治工作不僅可以加強內部人員的思想教育，培育綜合素質高的員工，而且可以從企業整體的經營管理處出發，協調改革和發展之間的關系，建立一個和諧發展的企業環境。

2.企業思想政治工作是進行長遠發展的保證

企業要向健康和諧的發展，適應市場經濟的發展趨勢，就必須開展思想政治工作，加強企業文化的建設，并將企業經營管理與文化相整合，進而創建適宜發展的企業環境。另外，在經濟體制發生改變的今天，人們生活水平不斷提高，對產品的要求也相對提高了，這使得企業面臨著新的機遇和新的挑戰，此時，企業的投資者能否不被眼前利益誘惑，緊跟著國家的方針和政策，讓企業在改革中發展壯大。這些都是一個企業能否健康長期協調的發展的關鍵。然而，思想政治工作的進行正好可以解決這一問題，因為企業思想政治工作可以為企業文化的建設提供組織保障，開闊建設文化的新途徑，增強員工對企業的信心，進而為企業的長期發展做好鋪墊。由此，思想政治工作是企業長期發展的必然要求。

3.企業思想政治工作滿足職工的渴求

長久以來，企業領導者與員工一直處于一個對立的地位，這是毋容置疑的一個事實。在傳統觀念上，兩者被看做是剝削與被剝削的勞資關系，而且血多學著認為這種關系是不可協調的。但是，仔細想想，企業職工們的要求無非就是想滿足自身的生活需求，同時在體現工作中體現自己的人生價值。而要想解決這個問題，必須加強企業思想政治工作，讓游走于企業投資者、經營管理者和員工之間的思想政治工作者對員工和管理者之間存在的疑難問題給予解決，并以人文關心和心理疏導等科學的方法幫助他們樹立正確的人生價值觀和世界觀，促進員工與管理者的彼此交流和尊重，增強企業的凝聚力，進一步促使企業全面監控的發展。由此可見，企業思想政治工作對解決員工的疑惑，化解員工與管理者間的矛盾起重要的作用，是企業職工們的渴求。

結束語：通過本文的闡述，可以看出，思想政治工作的重要性和必要性，可以體現國家的政治優勢，為企業樹立強大的精神動力，引領發展方向。隨著企業思想政治工作的日臻完善，我們相信，當實現了思想政治工作與道德文化有機結合后，必將促進經濟的發展和道德文明的建設，進而使企業得到健康長遠的發展。

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