新媒體技術與環境下企業團青工作的對策

摘 要：新媒體技術與環境下，企業青工的工作方式、思想觀念、行為意識和生活方式都出現了巨大變化，這使企業團青工作面臨著嚴峻挑戰。而從某種意義上來說，新媒體繼承了傳統媒體的政治功能，其所具有的特征和優勢在提高企業團青工作水平、促進共青團自身建設方面發揮著越來越重要的作用。我們應當正確認識當前企業團青工作現狀，不斷創新工作方法和工作思路，使新媒體在促進企業青工健康發展中的作用得以充分發揮。

關鍵詞：新媒體；企業；團青工作；工作方式

隨著社會市場經濟的迅速發展和現代企業制度建設進程的加快，企業在人員構成方面也發生了巨大變化，當前，青年群體逐漸成為各類企業的中堅力量，其中，團青是企業發展中不可或缺的要素，他們是企業中最具有活力、最具有創造精神和進取之心、最具有競爭實力的一部分。在新媒體技術與環境下，計算機和互聯網在企業中得到了廣泛應用，團員青年員工的工作方式、思想觀念、行為意識和生活方式隨之變化，這給團青工作帶來了機遇的同時也使其面臨著嚴峻挑戰，為此，我們應當不斷適應新形勢，對新媒體技術優勢加以運用，在此基礎上，創新工作思路和工作方法，不斷提升團組織的向心力和凝聚力，從而增強企業綜合競爭力。

1.重視新媒體在企業團青工作中的重要作用

團青是企業發展中不可或缺的要素，對團青做出正確引導使其更加適應企業發展形式有利于企業在持續發展中具備更強大的動力。近年來，企業改革逐漸深化，大部分企業都在朝著現代化、規范化、科學化和智能化方向發展，而2012年團中央下發的相關文件更是開創了企業運用新媒體開展團青工作的新局面。實踐表明，在團青工作中運用新媒體能夠傳達青年工作人員心聲，能夠將團組織在黨與青年之間的橋梁作用充分發揮出來，也能夠增強企業向心力和凝聚力，因此，團青工作者必須認識到新媒體在企業團青工作中的重要性，打造與青工交流的網絡平臺，利用青工易于接受的網絡語言建立起彼此信任關系，貼近青工實際工作和生活，樹立在在青工心中的活潑、親切的團組織形象，也可通過新媒體網絡平臺同集團公司、省級或市級團組織、兄弟單位團組織以及社會青年群體進行互動交流，引導正確輿論，增強企業自身影響力，比如利用微博強化對外宣傳，增強影響力；利用微視頻激發青年員工參與團組織的積極性；利用QQ群和微信實現多重覆蓋，傾聽青年心聲，增強企業內部凝聚力；利用手機報做好團組織宣傳等。

2.建立健全新媒體管理制度體系

新媒體環境下，應創建基于新媒體技術的信息化管理系統，充分發揮其對團青工作的促進作用。但是很多企業團委對新媒體的運用尚處于探索階段，要保證團青工作的有序開展，需要在原有工作經驗的基礎上建立健全新媒體管理制度，為團青工作提供強有力支撐，比如建立一套完善的系統維護管理制度，落實賬號保密機制，加大對信息發布的審核，做好輿情處理，企業團支部還要執行使用新媒體的考核機制，不斷提升新媒體技術與環境下企業團青工作的時效性和針對性。加強與企業管理部門的溝通協調，將各種資源比如黨建和團建工作資源、企業生產經營動態、先進典型等有機整合起來，并將其與多種形式的新媒體載體比如QQ、微博、企業論壇、手機短信等相結合，為青年團員創造良好的工作環境，進一步凝聚力量，加強對團員青年的思想政治引導，以全新的工作方法實現企業團青工作效果最大化，使團員青年立足崗位，在崗位中健康成長。

3.充分發揮團組織和老同志在團青工作中的作用

企業青年員工大都渴望成才且賦予創造精神，思想活躍且講求實際，同時又具有較強的自尊心且渴望被理解，企業現代化的實現很大程度上離不開這些具有現代化素質員工的奮斗。作為團青工作者，首先應重視人才，重視青年團員所具備的知識以及潛在的創造力和適應力，堅持以身作則，通過聊天工具與他們聊天、交朋友，建立起彼此之間的信任關系，及時發現他們思想上的存在問題，做出正確引導，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，創建網絡交流平臺比如BBS論壇，充分利用網絡平臺的隱匿性加強團青工作者與青工、青工與青工之間的平等交流，讓他們在論壇中自由地探討問題，自由地學習和溝通，為他們的求知、探索、宣泄、訴說、分享提供一個好的空間。再次，老同志的工作經驗和人生閱歷都較為豐富，深受青年團員的尊重，對青年的行為、思想都有著一定影響，因此，可充分發揮老黨員、老團員、老員工的動員作用，讓他們將自己的心得體會、人生見解、工作經驗等發布到論壇、QQ群上與青年團員一起分享，這對于做好團青工作具有積極作用。

4.加大團干隊伍的培養力度

要想做好團青工作，必然離不開團組織的帶頭作用，而團組織所蘊含的活力和生命力正是來自團干隊伍。在新媒體技術與環境下，只有培養一批具有現代化管理知識和技能、具備靈活運用計算機和互聯網能力、具有高水平的思想政治素質、具有善待和善用意識的團干隊伍，才能更好掌握團員青年思想命脈，才能進一步提升團青工作的有效性和針對性。

5.結語

總之，新媒體技術與環境下，企業團青工作面臨著新的機遇與挑戰。為了進一步凝聚青年，加強企業團組織自身建設，我們應堅持與時俱進，順應時代要求，充分利用新媒體技術優勢創新工作思路和工作方法，重視新媒體的運用在企業團青工作中的重要性，建立健全新媒體管理制度體系，充分發揮團組織在團青工作中的作用，加大團干隊伍培養力度，提高團青工作的執行力和感染力，增強企業向心力和凝聚力，為企業的持續、健康發展提供保障。

參考文獻：

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