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就業(yè)率注水背后

2013-12-31 00:00:00
商周刊 2013年17期

據(jù)報道,日前,在“中國社會保障改革與發(fā)展報告2012”媒體見面會上,人力資源和社會保障部社會保障能力建設(shè)中心主任王玉君透露,加上以前未就業(yè)的大學(xué)生,今年可能有300萬以上的大學(xué)生難以初次就業(yè)。

而與此同時,來自教育部的消息,針對今年有699萬畢業(yè)生被稱為“史上最難就業(yè)季”,教育部予以駁斥,認(rèn)為今年畢業(yè)生人數(shù)確實達(dá)到了歷史最高,但多方面信息顯示,今年學(xué)生就業(yè)形勢與往年比持平。就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。

人保部和教育部的消息,貌似“矛盾”,其實都是基于一個數(shù)據(jù)——70%左右的大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)率(初次就業(yè)率指截至當(dāng)年7月1日的當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率,之后教育部和人保部還會發(fā)布截至當(dāng)年12月31日的就業(yè)率,那個數(shù)據(jù)通常要比初次就業(yè)率提升20個百分點),人保部按照這一就業(yè)率,測算出今年未就業(yè)的學(xué)生數(shù)和往年積淀下來的學(xué)生數(shù),算起來就在300萬左右,而教育部根據(jù)這一數(shù)據(jù),也得出今年的就業(yè)形勢和去年差不多,去年的初次就業(yè)率也在70%多一點。

早在2011年,人保部有關(guān)負(fù)責(zé)人就曾指出我國高校畢業(yè)生的初次就業(yè)率在70%—75%。這一就業(yè)率數(shù)據(jù)也成為有關(guān)部門、高校解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的“基本目標(biāo)”。問題是,這一初次就業(yè)率究竟是客觀真實的,還是有關(guān)部門和高校制造出來的?如果是真實的,我們可以判斷就業(yè)形勢基本穩(wěn)定,而如果不是真實的,這就是虛構(gòu)出來的就業(yè)穩(wěn)定——在民間,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)特別困難,而在官方,就業(yè)并不像大家所說的那么難,因為數(shù)據(jù)還是很好看的。

很多跡象表明,目前公布的初次就業(yè)率數(shù)據(jù),帶有很大的水分。比如,北京3月份的簽約就業(yè)率不到三成,而到了7月,就業(yè)率數(shù)據(jù)飆升到86%,雖然有關(guān)部門和高校稱5、6月是簽約高峰,但這么大的飆升幅度,還是超出了大家的感知。

而就在就業(yè)率飆升的同時,各地都有高校傳出就業(yè)率造假的丑聞,包括有學(xué)生到淘寶網(wǎng)購買就業(yè)協(xié)議書。教育數(shù)據(jù)公司麥可思的調(diào)查顯示,一些高校要求學(xué)生必須先簽就業(yè)協(xié)議,否則就不許參加論文答辯。部分學(xué)生為了應(yīng)付學(xué)校,索性造假作為權(quán)宜之策。而這些造假的就業(yè)協(xié)議最終都會成為相關(guān)部門統(tǒng)計今年大學(xué)生就業(yè)率的依據(jù)。

用造假手段刷出來的就業(yè)率,滿足了教育部門和人保部門提出的就業(yè)率目標(biāo),可是,說到底,這是玩數(shù)字游戲,一方面,“被就業(yè)”的學(xué)生并沒有真正就業(yè),他們還處在就業(yè)的焦慮之中;另一方面,這掩蓋了就業(yè)難題,尤其可能誤導(dǎo)高層決策:原來這么多大學(xué)畢業(yè)生就業(yè),經(jīng)過大家多方努力,大多數(shù)工作都圓滿得到解決,進(jìn)而影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的深層次教育問題、經(jīng)濟問題、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)問題,就一再被忽視。

姑且不說初次就業(yè)率統(tǒng)計本就不科學(xué)——在發(fā)達(dá)國家,統(tǒng)計學(xué)生就業(yè)情況,多用畢業(yè)半年到1年,以及3到5年的就業(yè)情況,因為如果把目光對準(zhǔn)畢業(yè)時的就業(yè)情況,必然會導(dǎo)致學(xué)校壓縮教育時間來抓就業(yè),結(jié)果是教育縮水,以及學(xué)校并不關(guān)心校友離校之后的發(fā)展,畢業(yè)生一離校就人間蒸發(fā),關(guān)注畢業(yè)之后的就業(yè),將把學(xué)校的教育和校友的成長緊密聯(lián)系在一起。而且,統(tǒng)計初次就業(yè)率,也不應(yīng)該由學(xué)校自行統(tǒng)計、主管部門審核發(fā)布,這種統(tǒng)計、發(fā)布體系,很難避免在利益因素的左右下'出現(xiàn)注水、造假行為。正是由于我國就業(yè)率統(tǒng)計采取這種方式,有關(guān)部門可以“自信”地宣布就業(yè)形勢穩(wěn)定,可以把初次就業(yè)率數(shù)據(jù)一直保持在70%這個水準(zhǔn),試問,能把所有學(xué)生的就業(yè)數(shù)據(jù)開放,接受公眾監(jiān)督嗎?

真正對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)負(fù)責(zé),就不要再玩就業(yè)數(shù)據(jù)游戲了——“好看”的就業(yè)數(shù)據(jù),在官出數(shù)字、數(shù)字出官的環(huán)境中,可以制造一時的政績,可卻會給我國教育事業(yè)發(fā)展、人才發(fā)展“好看”,如果影響就業(yè)難的問題不認(rèn)真加以解決,會釀成嚴(yán)重的教育危機和社會危機,誰對此負(fù)責(zé)呢?

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