摘 要:充分發揮班干部的作用,把班級管理還給學生,引導學生發揮自己的主人翁意識;用心去關愛每一位學生,讓學生去學會如何待人,如何做人;嚴格自己的行為,為人師表,做學生的楷模。
關鍵詞:班干部 學生 教師 楷模
中圖分類號:G637 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)08(c)-0200-01
班主任工作是一門學問,更是一門藝術。作為一名班主任應該更懂得如何和學生相處,如何跟學生實現心與心的交流。用自己的真心感化學生,用自己的熱情去打動學生,對學生要有足夠的感情投資。同時,還要講究工作的藝術。
1 充分發揮班干部的作用,把班級管理還給學生,引導學生發揮自己的主人翁意識
剛成為班主任時,摸著石頭過河,自己做的很辛苦,可是班級管理中還是暴露出許多的問題。學生沒有很好的參與班級管理,班干部的工作也不到位,我的工作有些被動……學校組織的一次杜郎口之行讓我豁然開朗,茅塞頓開。回來之后,我身體力行,先從班干部的選拔開始,我首先在班會課上由學生提議討論通過了相應的班級管理崗位,然后發動有能力有責任感的學生競爭上崗。學生都投入積極的準備中,寫稿,演講,投票,都在學生的監督中有序進行。評選結果公布,我的一顆心終于落地,因為學生的選舉結果真是眾望所歸,我終于明白我的擔心是多余的,在每一個學生的內心是純潔的,他們心靈深處都是健康積極的。接下來,我們又用同樣的方法,選出了新一屆的課代表,學生在小組內選好了組長。新的班委主持召開了班會課,明確了各自的職責,每一位班委還宣布了自己的工作計劃,更難能可貴的是,班干部同學在班內進行了問卷調查,對收集到的信息進行了分類整理,寫進了各自工作計劃中,請全班同學監督執行。這種創造性的開展工作,集思廣益。班干部每周一次開班會,對每周的工作進行總結,查缺補漏,提出新的要求,定期對小組長,課代表的工作監督匯總。這樣以來,班級的工作緊張又有序的開展起來,學生的積極性被調到起來了,學生的主觀能動性也被發揮出來。每一個學生都成為班級的主人,都為班級發展貢獻著自己的一份力量。
2 用心去關愛每一位學生,讓學生去學會如何待人,如何做人
學生的世界豐富多彩,學生的性格是多樣變化的。作為班主任應該善于尋找、發現每一個學生身上的閃光點,我們應該相信學生內心深處是純潔的,向上的,就看我們班主任老師能否開啟學生內心健康積極的因素。我在帶06級的學生時,有一個孩子入學不久,他的問題不斷,違反課堂紀律,欺負女生等等。針對這些情況,我跟他談過,可是效果并不好。后來,我從其他渠道了解到,他從4歲就沒有媽媽,缺乏安全感。他好多的時候都是做些出格的事兒引起大家對他的關注。我改變了對他態度,首先從生活上和學習上給他一些幫助。其次,發動班干部和他的好朋友幫助他的學習,關心他的生活。有一次,他發高燒,他的父親在外上班不能回來照顧他,我和同學們送他去打點滴,我和同學們給他準備好飯菜和水果,他在同學和老師的關心中熱淚盈眶,深深體會到班級大家庭的溫暖,他被深深的感動了。接下來,他找到我想在班會課上表達對同學和老師的感謝。他說,來到這個班級,他深深體會到了班級大家庭的溫暖,老師的關心,同學們的幫助讓他感到無比的溫暖,他也想為班級做些工作,為同學服務。在以后的班級生活中,哪位同學有困難他都會主動幫忙,班里有什么東西壞了,他都悄悄的修好,主動幫同學們提水等等。他的改變,同學們有目共睹,所以大家一致同意吸納他進入班委會。這名同學的改變出于老師和同學們對他的關心和理解,他也很好的融入班級生活中。
一個人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來,在班集體活動中,班主任要有意識地通過表情動作來表達自己對學生的情感,達到與學生心靈交流的目的。比如贊許的點頭、會心的微笑、親切的撫摸、嚴肅的手勢等都可以表達班主任對學生的愛心,使學生有一種被重視感和關懷感。還有,找學生談話,與家長聯系等也是心靈交流的重要方式。班主任的情感投入一定要面向全體學生,不能對學生有所偏愛,因為任何偏愛都會失去教育的力量。在老師的心目中,那些外表美的、成績優異的學生很容易獲得老師的愛,而那些相貌平平的、衣著簡樸的、成績一般的、智力平庸的、頑皮的學生,一般引不起老師的注意,這就需要班主任去發現、挖掘這些同學的優點,用老師博大的胸懷和高尚的情操去關注這些同學。班主任只有把愛心奉獻給全體學生,以人為本,無私奉獻,教育才會展示出驚人的魅力。
3 嚴格自己的行為,為人師表,做學生的楷模
“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。老師的言行舉止和行為習慣往往會潛移默化的影響著自己的學生,尤其是作為班主任老師要給學生起到良好的示范作用。這樣,作為班主任老師更應該嚴格要求自己,給學生以良好的熏陶。記得,有一次,自習課,我剛走到教室門口,就聽到教室里吵的厲害,其中班長嗓門顯得更大,我就對學生批評了一番,尤其是班長,班長被說的一臉茫然,我看她的態度批評的就更加嚴厲。所有的同學也就默認了這一切。事后,經過調查核實,原來,同學們因為討論一個物理題目吵得厲害,班長是在出面平復問題的。我馬上意識到問題的嚴重。第二天,我上課之前,在全班同學面前給班長同學道歉,肯定班長同學的做法,為我的不當行為向同學們道歉。剛開始,學生很不解,還很震驚,我還很奇怪,學生不肯原諒我。后來,一名同學沖口而出說,老師,我沒聽錯吧,您給我們學生道歉。老師,您是我們遇到的第一個向學生道歉的老師,我很佩服你。我說,我們老師也不是每一件事都做的對,我還希望同學們以后監督我,多多給我好的建議,我希望和同學們共同成長。學生們給了我熱烈的掌聲,再一次拉近了和學生的距離。這件事后,我發現學生在出現問題能夠勇敢的面對自己的錯誤,改正自己的錯誤。我沒有想到自己的無心之舉卻對學生產生了潛移默化的作用。所謂,潤物細無聲讓我在這件事中有深刻的體會,所以,在以后的工作中,我時刻提醒自己要嚴格要求自己,給學生以良好的行為習慣的影響,與學生共同成長。
班主任工作是一個非常值得研究工作,對學生管理的探討是我們教師的永恒主題。如今,生本教育的課堂對我們的班級管理工作提出了更高的要求,班主任老師只有不斷的學習先進的管理理念,探討科學的管理辦法,才能跟上當今學生思維的快速發展,跟上新形勢下教育發展的步伐。
參考文獻
[1]楊新智.用愛心喚起真情[Z].2011.
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