例談語文課堂的心理氣氛

學生在課堂上能否順利的愉快的獲取知識，很大程度上與課堂心理氣氛有關。課堂心理氣氛是指在課堂中教師與學生圍繞教學工作而形成的精神環境和課堂氣氛，它直接關系到教師教學積極性和學生學習積極性的調動以及教學任務的完成。課堂心理氣氛既有教師的主觀營造，也有學生的積極配合和表現，其中教師的心理狀態則是課堂心理氣氛的核心。

筆者從2009年至2012年間主持了一項市教研課題，研究內容之一就是“教師的言行對學生學習興趣的影響”，通過對師生互動過程中大量現象的觀察、跟蹤和分析，表明教師如果能自我調適心理，規范使用教學用語和體態語，完全可以提高學生對教學活動的興趣，從而感受到母語的深厚滋養。

一、教師的心理地位對學生語文學科興趣的影響

人際溝通分析學認為，心理地位是指一個人最早時期確立的有關自己、他人和世界的關系的基本信念和結論，這種信念會成為此人日后作決定和實施行為的準則。

人的心理地位通常有以下四種：一是“我好，你也好”，這種地位是“健康”的，又稱為“贏家”的地位，相信自己是好的，別人也是好的。換言之，就是對世界與人充滿信心，因此，在現實生活中會與別人共同追求雙贏。二是“我好，你不好”，有這種心理地位的人會表現出一種防衛態度或有很強的攻擊性，并且常常處于偏執、憤怒的狀態。三是“我不好，你好”，這是以自己為破壞對象的心理地位，有這種心理地位的人在面對別人時會感到自卑、依賴、無力、自我放棄、無主見，極度服從別人的要求，努力得到贊許。四是“我不好，你也不好”，這可稱為沒有意義的地位，是那些對生命失去興趣的人，或是對自己與他人的價值、潛能失去信心的人所采取的地位，這樣的人不敢信賴他人，有很深的被遺棄感和消極、絕望的情緒，認為自己沒有價值，也不相信別人會幫助他，他整個的人生都是在重復上演“拒絕”這出戲：拒絕自己、拒絕別人，同時又被別人拒絕。第二、三、四種都是“輸家”的心理地位。需要指出的是：每個人通常都擁有四種心理地位，人與人的區別只在于哪種地位的比例更高。

案例1：某小學三年級語文課上，老師讓一名男生朗讀課文，讀畢，男生怯怯地看著老師。老師緊鎖著眉頭問：“后面的同學能不能聽到他讀什么啊？”后面同學立即會意地說：“聽不見……”老師轉向這位男生：“下次讀書聲音大一點，不要像個女生似的。”繼而面向班上的其他同學：“還有哪位同學的聲音比他大的，站起來為他示范一下。”男生一直低頭不語。

分析：朗讀在小學語文教學中是一個重要環節，在這個環節中，每個學生都希望在眾人面前有出色的表現，同時也希望得到權威的認可，尤其是小學生。這個時期他們對自我的認同絕大部分依賴于外界的評價，如果老師家長等權威認為他是好的，最棒的，他就覺得自己是最好的，反之，則以為自己是糟糕的。案例1中的教師此刻的心理地位是“我好，你不好”，他通過借用其他同學的反應和對該生提要求的方式來否定該生的朗讀。這種以權威裹挾著“集體力量”的否定，使當事人體驗到強烈的失敗感，并且會直接與朗讀這一行為發生鏈接，如此反復幾次，就會對朗讀失去信心，繼而會對語文學科失去興趣。如果情緒泛化，就會厭學，對各門課程均失去興趣。更為可怕的是不斷體驗到失敗感，會使當事人形成“我不好”的心理地位，對自己的人生很有可能喪失信心。

支招：該老師需要不斷地覺察自己言行背后的心理地位，找到形成這種心理地位的原因，逐步把個人的心理地位調整到“我好，你也好”方面。同時要真正地理解“尊重”二字，尊重學生發展的差異性，不能強求每個學生的課堂表現都符合教師個體的唯一標準。在反饋時可以分兩個步驟：第一步，肯定學生的動機或行為，表揚可以表揚的部分；第二步，真誠地給學生提出希望。案例1中的老師不妨這樣反饋：老師非常欣賞你積極朗讀的勇氣和行為，我相信你下次朗讀時聲音會更洪亮。

二、教師的禁止信息對學生語文學習興趣的影響

學生在與老師的接觸過程中，常常會通過教師的語言和體態歸納出來這個教師對學生的禁止信息。課堂中常出現的禁止信息有：第一，不要思考（像你這樣的學生，不夠聰明，能想出什么呀等）；第二，不要存在（像你這樣的學生，不能讓老師滿意，躲到老師看不到的地方等）；第三，不可能成功（像你這樣的學生，注定要失敗等）；第四，不要像個小孩（你都這么大了，還這么幼稚等）；第五，不能失敗（無論是課堂表現還是考試，只能成功不能失敗等）。

案例2：某初一年級作文課，老師在講評上次作文時，點名批評了某學生，這位學生作文只寫了一半，老師不滿地問：“你的作文是怎么回事？為什么沒寫完？”學生小聲地回答：“老師，我生病了。”“又生病了！你這個學期生了多少次病了？你干脆搬到醫院算了，不用上學了！”學生一語不發，呆呆地站著。

每次發現該生作業不能按時完成，老師體態表情十分不滿，語言過激。其實，該生是患闌尾炎保守治療，反復掛水，作業常常不能完成。后來，他初一上學期沒結束就住院開掉闌尾，手術后始終不敢到校上課，休學一年，初二時作文已無法動筆，初三時因所有作業不能完成休學。

分析：案例2中的老師對學生不能按時完成作業表現出強烈的不滿，同時對學生生病的現狀也不能接受，說出了一些“如果不能好好寫作業，就不要來校”等拋棄類的話。該生早年因父母工作的特殊性被寄養在爺爺奶奶處，回到父母身邊后彼此的關系不是十分融洽，老師的行為一次次的讓他體驗到早年的被拋棄感，導致了后來寫作文時腦子一片空白，無法回憶，無法感覺，無法想象，體驗到的永遠是不可觸摸的痛。

支招：作為教師，要在一定范圍內允許學生某些所謂不良行為的存在，比如課堂上理解速度不夠快，有時表現得不如成年人想象中的成熟，比較幼稚，看似簡單的問題一犯再犯等等。

學生在成長的過程中都會受到生理心理、家庭環境等諸多因素的制約，我們要盡可能地了解學生的家庭情況，接納學生目前的現狀，在此基礎上再實施有針對性的教育。在教育學生時盡可能少用一些不接納、不認同、阻礙學生發展的禁止信息，以防對學生的心理形成傷害。案例2中的老師不妨這樣與學生交流：“我發現你的作文沒寫完，發生了什么事情，我能知道嗎？”得知孩子生病后，老師應該充分肯定他：“你生病還能堅持寫了一半，意志堅強，我很感動，下次如果病得很厲害，可以等病好了再補上，相信你。”良言一句三春暖，老師真誠的語言的安慰，很可能給學生的心靈帶來終身難忘的慰藉。

三、教師的簡單代替對學生語文學習興趣的影響

“大千造化無重復，豈能以模鑄心靈。”每個個體都是在一定的家庭背景、文化背景或者是宗教信仰中成長起來的，這么多秉性各異的學生在同一時間同一地點學習同一種文化，如果想讓他們的表現全部都符合教育者設定的標準，實在是一件不易的事情。所以作為教育者，要真正做到“以人為本”，就要無條件地尊重學生，尊重學生的成長規律，尊重學生的身心發展，尊重學生的人格人性，讓學生在語文課上豐富思想，完善人格，而不是用各類參考書上的答案來代替學生思考，代替學生成長。教育而不越位，這是語文老師重要的責任。

案例3：某高一語文課堂（內地新疆班），老師詢問《祝福》中的祥林嫂是被誰殺死的，一學生回答：“四叔、四嬸。”

老師：還有呢？

學生：衛老婆子。

老師：他們是怎樣殺死祥林嫂的呢？

學生：哼，用那個時代的文化吧。

老師：是用封建禮教吧。

學生：封建禮教？（搖搖頭，不解的樣子）

師生雙方均不悅。

分析：案例3中的老師在最后用一個標準答案“封建禮教”來替代學生的“時代文化”，看似正確無誤，可是在他把學生答案引向自己軌道的那一刻，注意力是他自己預設的想法，而非學生的思維狀態，忽略了學生在這一過程中真正獲得的東西——思考。所以當學生從另外的視角來歸納總結封建禮教的危害，并用一個中性的詞“時代文化”進行小結時，老師就看不到這個來自新疆的學生的思維的閃光點了。

支招：作為語文老師的職責之一，不僅是簡單的知識傳授，還要鼓勵和培養學生有獨立的思考能力，并能在綜合大量現象的基礎上形成自己對問題的看法。從民族團結的角度來看，培養一個少數民族學生客觀中立地看待問題更為重要。所以，無論教師預設了多少正確答案，都不能也不應該超出我們的界限，剝奪他們成長的過程和權利，替代學生思考，替代學生成長，哪怕學生在成長過程中會有些緩慢甚至某種失敗。

四、教師的認知偏差對學生語文學習興趣的影響

所謂認知偏差，是指人們根據一定的表象或虛假的信息而對他人作出判斷，從而出現判斷結論與判斷對象的真實情況不相符合。這種情況在課堂教學的師生交往中比較普遍。

案例4：某校高二語文課堂，老師檢查學生周末在家背誦古詩文的情況，請了6個同學上黑板默寫，共10個句子。結果6個中有4個全對，還有2個同學各有2處有誤。老師最后小結道：“通過默寫，我發現我們大多數同學在家都是認真背誦的，還有少數同學要反思，自己在家干什么了？心思都跑哪去了？默寫得一塌糊涂！”老師瞪圓了眼，學生神情凝重，整個課堂氣氛壓抑緊張。

分析：當教師面對一個特定的課堂教學情境，面對不同學生的行為表現時，常常基于對學生的基本認知而不斷進行著這樣那樣的判斷，并據此而確定自己相應的教學行為。然而，受認知主體與認知客體及環境因素的制約，教師對于學生的人際認知有時是不正確的，甚至偏差很大。案例4中的老師看到2位學生有幾處默寫錯誤，于是就在沒有了解事實的前提下，主觀推斷出學生在家沒有認真學習，用極端的評價來否定學生已存在的成績。一個人如果把注意力習慣性地放在別人的不足和缺點上時，就會經常感受到別人對他的不重視，于是對已對人都十分不滿。

支招：由于某些負性思維已構成人思維習慣的一部分，而多數人并不能意識到在與學生互動時這些負性的思維會自然而然地冒出來，影響對學生的整體認知。教師需要在與學生發生沖突時或情緒不愉快時，有意識地審視一下自己的思維狀態，有沒有這些常見的認知偏差：

一是非黑即白的極端思維，容易把學生分為好學生和壞學生兩個極端，不能客觀地看到在一個人身上會同時存在優點和缺點。二是主觀推斷，在沒有支持性的信息或相關根據的前提下就做出結論，如案例4中老師在沒有詢問和核實的前提下就得出學生在家沒有認真復習，而且認定學生不想學習。三是選擇性消極注視，容易看到學生的缺點和不足，而忽略了同時存在的其他積極的一面，如案例4中老師只看到學生錯誤的地方（6.6%），忽視了已取得的成績（93.4%），這就有可能導致學生放棄努力，不思進取。四是應該傾向，經常對學生說：你應該……你必須……五是選擇性概括，僅根據對一個事件某一方面細節的了解就形成結論，如看到學生某一令人不滿的表現時，批評道：你總是……你每次都是……六是貼標簽和錯貼標簽，根據學生的缺點和以前犯的錯誤來描述一個人和定義一個人的本質，如某學生作文平平，老師會說：你的寫作能力就是不行，以后不能從事文字工作。

課題組經過3年的跟蹤研究，對實驗組的教師在課堂上不利于師生成長的言行進行干預，幫助他們找到問題的根源，指導解決的方法。經后測，學生對實驗組教師的滿意率比對照組高出8%。人的言行是其內在思想和心理的外在表現，通過指出其言行的不當之處，引發他思考內在的問題，完全有可能促進其心理成長，提高其心理健康水平。作為教師，要像羅曼·羅蘭說的那樣：“散布陽光到別人心里，先得自己心里有陽光。”

（蓋靜，淮安市淮陰區教學研究室，223300）

責任編輯：宣麗華