德國的公司董事會向來以小團體交際而聞名,而少有周末陰謀和突擊解雇。然而,在工業德國的心臟,這些就恰恰發生在西門子這個強大的工程巨頭身上。7月27日,西門子董事會簡要地宣布,將重新考慮行政總裁羅旭德的職位。四天后,他便離職,取而代之的是首席財務官喬·凱撒(Joe Kaeser)。某些董事會成員曾經抱怨說,羅旭德受到的屈辱有損尊嚴,但最終他們的投票卻達成全體一致。

凱撒堅稱,該公司“肯定沒有陷入危機,也不需要重大重組”。但有很多問題需要修復。在被迫離開前不久,羅旭德曾坦言,他給2014年定下的12%的目標利潤率將無法實現,不僅如此,還伴隨出現了成本超支和一系列的操作失誤。
羅旭德是奧地利人,2007年西門子監督委員會主席格哈德·克羅默(Gerhard Cromme)把他從制藥企業默克公司請到西門子。當時的設想是局外人在位能夠更好地清理賄賂丑聞后的西門子,那次丑聞導致西門子在美國和德國付出了巨額罰款。羅旭德創造了一個良好的開端,使公司的形象及其運營改善不少。但隨著挫折日積月累,他局外人的地位會讓他變得更易于遭到解雇。據說,和創始人西門子家族有關聯的一群內部人士支持對他的罷免。