羅旭德：西門子危機(jī)晴雨表?

德國(guó)的公司董事會(huì)向來(lái)以小團(tuán)體交際而聞名，而少有周末陰謀和突擊解雇。然而，在工業(yè)德國(guó)的心臟，這些就恰恰發(fā)生在西門子這個(gè)強(qiáng)大的工程巨頭身上。7月27日，西門子董事會(huì)簡(jiǎn)要地宣布，將重新考慮行政總裁羅旭德的職位。四天后，他便離職，取而代之的是首席財(cái)務(wù)官喬·凱撒（Joe Kaeser）。某些董事會(huì)成員曾經(jīng)抱怨說(shuō)，羅旭德受到的屈辱有損尊嚴(yán)，但最終他們的投票卻達(dá)成全體一致。

凱撒堅(jiān)稱，該公司“肯定沒(méi)有陷入危機(jī)，也不需要重大重組”。但有很多問(wèn)題需要修復(fù)。在被迫離開(kāi)前不久，羅旭德曾坦言，他給2014年定下的12%的目標(biāo)利潤(rùn)率將無(wú)法實(shí)現(xiàn)，不僅如此，還伴隨出現(xiàn)了成本超支和一系列的操作失誤。

羅旭德是奧地利人，2007年西門子監(jiān)督委員會(huì)主席格哈德·克羅默（Gerhard Cromme）把他從制藥企業(yè)默克公司請(qǐng)到西門子。當(dāng)時(shí)的設(shè)想是局外人在位能夠更好地清理賄賂丑聞后的西門子，那次丑聞導(dǎo)致西門子在美國(guó)和德國(guó)付出了巨額罰款。羅旭德創(chuàng)造了一個(gè)良好的開(kāi)端，使公司的形象及其運(yùn)營(yíng)改善不少。但隨著挫折日積月累，他局外人的地位會(huì)讓他變得更易于遭到解雇。據(jù)說(shuō)，和創(chuàng)始人西門子家族有關(guān)聯(lián)的一群內(nèi)部人士支持對(duì)他的罷免。