醫(yī)療投入不該“厚”官“薄”民

8月26日，微博實(shí)名認(rèn)證為“北京協(xié)和醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)生”的章蓉婭向國家衛(wèi)生計生委提出了一條“實(shí)名建議”：取消衛(wèi)干門診和高干保健。

2006年原衛(wèi)生部副部長殷大奎曾披露的中科院調(diào)查報告的數(shù)據(jù)顯示，政府醫(yī)療投入的80%為850萬以黨政干部為主的群體服務(wù)了。

領(lǐng)導(dǎo)干部在醫(yī)療花費(fèi)、待遇等方面的“超常”狀況凸顯了現(xiàn)行醫(yī)療服務(wù)體系中的公平性問題，也加劇了醫(yī)療資源配置不合理的問題。

首先，應(yīng)取消公務(wù)員的“公費(fèi)醫(yī)療”，并將其統(tǒng)一納入職工醫(yī)保。目前大多數(shù)省份已經(jīng)取消了公務(wù)員的公費(fèi)醫(yī)療，然而公務(wù)員“過度醫(yī)療”及奢華的“干部病房”等問題在不少地方卻依然存在。一位退休省級干部住一次院花費(fèi)高達(dá)300萬元，就引發(fā)了網(wǎng)民的熱議。

這說明，一方面所謂取消公務(wù)員“公費(fèi)醫(yī)療”的改革，還不夠徹底，還留有“尾巴”。國家有必要出臺取消公務(wù)員“公費(fèi)醫(yī)療”的統(tǒng)一規(guī)定，堵住可能出現(xiàn)的“變通”漏洞，并將規(guī)定公之于眾，接受監(jiān)督。另一方面要對那些還沒有取消公務(wù)員“公費(fèi)醫(yī)療”的地方，提出落實(shí)這一改革的時間表。

其次，一些地方的“厚”官“薄”民，還表現(xiàn)在熱衷于建設(shè)奢華的“干部病房”。某些干部病房大樓大廳堪比星級酒店，甚至還有假山等裝飾物，而病房內(nèi)部也相當(dāng)寬敞，還有休息室和電視機(jī)等生活配置。這些奢華的“干部病房”，無論是政府投入還是自籌資金，瞄準(zhǔn)的均是公共醫(yī)療資源。

政府醫(yī)療投入的80%為850萬以黨政干部為主的群體服務(wù)，僅就這個數(shù)字而言，我們看到的是，生命被分出了等級。當(dāng)前，地方政府采取有力措施，自覺遏制醫(yī)療投入“厚”官“薄”民的不公做法，是公眾的期待，也是執(zhí)政為民的題中應(yīng)有之義。

（摘自《廣州日報》）