教育培訓“鋪路石”人才成長“助推器”

百年大計，教育為本。28年前，新中國第一個教師節誕生。2013年9月9日，在我們迎來第29個教師節的前一天，正在烏茲別克斯坦進行國事訪問的中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平向全國廣大教師發慰問信致以節日的問候，他在信中表示：教師通過默默耕耘、無私奉獻，用愛心、知識、智慧點亮學生心靈，培養了一批又一批優秀人才，為我國教育事業發展、為國家發展和民族振興作出了突出貢獻。

在這個特別的日子里，不由得讓我們想到還有一個比較特殊的群體，他們不是傳統意義上的教師，卻也有著“師”的稱號，他們腳下的三尺講臺不在校園之內，卻也在擔負著“傳道、授業、解惑”的師者之責，他們，就是企業培訓師。從某種意義上說，他們作為企業教育培訓工作的“鋪路石”和人才成長的“助推器”，是另類的“人類靈魂工程師”，同樣值得尊重。此時此刻，讓我們對其致以深深的節日祝福。

從常規來說，企業的培訓師一般有兩種：一是企業內部培訓師，由企業內部人士擔任（專職或兼職，其中兼職居多）；另一種是非本企業人員的外聘專職培訓師。本期《熱點聚焦》欄目將焦點鎖定至企業內部培訓師，透視這一群體的工作對企業發展的重要意義以及企業內部培訓師梯隊建設，以充分了解他們、讀懂他們、關愛他們，更加喚起人們對企業教育培訓和人才隊伍建設工作的進一步重視。