【摘 要】介紹實踐教學信息化的背景,并以廣西幼兒師范高等專科學校為例,闡述學前教育專業實踐教學信息化指導原則及改革與建設的具體措施。
【關鍵詞】學前教育 實踐教學 信息化
【中圖分類號】 G 【文獻標識碼】 A
【文章編號】0450-9889(2013)12C-0038-03
一、實踐教學信息化的背景
國家與政府重視發展學前教育,推進教育信息化建設的宏觀政策為學前教育專業改革與發展提供了良好機遇。2010年11月,國務院頒布《關于當前發展學前教育的若干意見》,指出:學前教育是國民教育體系的重要組成部分,是重要的社會公益事業。辦好學前教育,關系億萬兒童的健康成長和千家萬戶的切身利益,關系國家和民族的未來。要盡快解決“入園難、入園貴”的問題。要完善學前教育師資培養培訓體系。2011年10月,教育部頒發《關于大力推進教師教育課程改革的意見》指出,進一步強調把信息化教育手段應用于各級各類教師教育。
近年來,隨著國家與政府不斷重視學前教育的發展,學前教育得到空前的發展,各種層次的學前教育專業招生計劃名額劇增,許多幼兒師范類院校面臨著在政府指導下的急速擴張,出現了分散多校區、招生規模擴大而專業規模發展不平衡、辦學成本高而收費低、培養培訓任務繁重而技術手段落后的情況。在擴張的同時,如何解決人才培養質量,作為高職高專,人才培養定位是高端技能型人才,技能的落實則需要實踐,如何在實踐教學進行改革,尋找一條破解諸多難題的改革與發展之路,勢在必行。2012年3月教育部頒布的《教育信息化十年發展規劃(2011-2020年)》指出,要“提高教師應用信息技術水平,更新教學觀念,改進教學方法,提高教學效果。鼓勵學生利用信息手段主動學習、自主學習,增強運用信息技術分析解決問題能力”;要“加強信息技術課程建設,提升師范生信息素養和利用信息技術促進教學的能力”;要改進教學方法和手段,“加強以信息技術為基礎的現代教育技術開發和應用,將現代教育技術滲透、運用到教學中”。實踐教學的信息化從一定的程度上可以解決人才培養質量的問題,有待于學界加強研究與探索。
二、實踐教學信息化的指導原則
(一)以教學模式改革為著力點。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》明確指出:“信息技術對教育發展具有革命性影響,必須予以高度重視。”教育部《關于大力推進教師教育課程改革的意見》中指出:“加強信息技術課程建設,提升師范生信息素養和利用信息技術促進教學的能力”;改進教學方法和手段,“加強以信息技術為基礎的現代教育技術開發和應用,將現代教育技術滲透、運用到教學中”。
教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》和《關于推進高等職業教育改革創新 引領職業教育科學發展的若干意見》等文件也有教學模式改革的論述。教學模式的信息化改革勢在必行,作為剛升格的高等專科學校,應積極貫徹國家教育發展的方針政策,把握社會發展的大好時機,推進信息化教學模式改革,提升人才培養質量。
(二)以信息化支撐教育教學改革。要加強實習實訓基地的建設,學校教師與企事業技術專家共同參與教學,試行多學期、分段式等靈活多樣的教學組織形式,校企共同完成教學任務;采用“教、學、做”為一體的情境教學方法;根據職業教育的特點,實踐類課時占總教學時間的50%以上;正式聘任的企業兼職教師達到50%,企業兼職教師所承擔的專業課學時比例達到50%,專任教師每兩年下企業時間累計不少于3個月。根據目前學前教育專業的實踐教學現狀,是不可能達到此要求,不打破常規教學模式,比較難以實現實踐技能的培養,而破解的唯一方式就是信息化。
(三)以信息化平臺建設為改革的突破點。信息化模式的改革不是憑空的,必須要有所依托,要有一套完整的信息化平臺。信息化平臺能有效整合資源,提高管理效率,支持教學模式改革,促進學校的規范化管理。搭建信息化平臺,建立信息化校園網,是改革必經之路,是改革的突破點。
三、實踐教學信息化改革與建設措施
(一)建構空中教室,共享優質資源。建構空中教室,可以實現職前與職后協同發展。充分利用校外優質教育資源,充分實現資源共享,降低辦學成本,做好、做實“2+1”實踐教學改革的前期工作,提高辦學效率,可以較好地解決前面遭遇到的種種困難。
1.打破常規見習模式,提供遠程見習渠道。“2+1”教學模式改革中,前2年的教育見習,通常是采用集中式見習1~2周,由于跨地區辦學,運營成本高。通過建立空中教室,實現試驗點場景現場直播,讓學生可以在課程學習中實時連線試驗點,做到理論與實際相結合。利用信息化平臺建構的空中教室,可以免去兩地來回遷徙之苦,提供更多的遠程見習機會,見習的時間可以大大地超過2周,從而積累更多的實踐知識與經驗。
2.提高教學效度,加強見習共性問題集中性指導。針對目前學前教育專業教師人員比較緊張,教學任務比較重,再加上見習指導任務,以致教師的工作強度相當大的現狀,建構空中教室可以在一定程度上降低教學強度,把遠程見習與理論教學融為一體,有效提高教學效率。通過遠程見習、教學觀摩等方式,發現共性問題進行集中性指導,對于個別性問題則可以靈活處理,從而有效地提高指導效率。
3.有效利用教學資源,實現職前職后資源設備共享。以廣西幼兒師范高等專科學校為例。該校除學歷教育外,還承擔著廣西學前教育師資培養的重任。建構空中教室不僅可以讓全日制學生獲益,同樣也可以讓參加職后教育的學員受益,而這些設備與資源可以實現充分地共享,有效利用校內各方資源,降低辦學成本,實現職前培養與職后培訓的資源設備充分共享。
4.拓展教研資源,促進教師專業成長。由于教師教學任務重,來回兩地奔波,沒有太多的時間深入幼兒園等實習基地觀摩學習,而空中教室的建立,提供了遠程觀摩的機會,極大地拓展了教研資源,組織專業教師觀摩學習,研究一線的教學,保持良好的教研氛圍,對于每位教師的專業成長,顯得尤為重要。對于有特色的優質課程,可以利用高清錄播設備,進行錄制收藏到特色課程資源庫,以備日后反復觀摩研討,有效地促進教師專業成長。
(二)善用微格教室,提升師生教學技能。微格教室是在裝有電視攝像、錄像系統的特殊教室內,借助攝像機、錄像機等媒體,進行技能訓練和教學研究的教學環境。微格教室已經被國內外許多高校和培訓機構作為培訓教師教學技能、技巧的一種有效方法而采用。信息化教學模式的改革中,需加強微格教室的建設,充分利用微格教室來提升學生的教師教育技能。
1.在教育見習的基礎上,進一步強化教師教育技能訓練。“2+1”教學模式中的“2”,是在前兩年的教學過程中,借助微格教室信息化的技術手段,將理論與實踐相結合,訓練學生對幼兒園教學活動過程的各個環節或片斷的分析,如語言、表情、動作、演示、提問等教學技能,訓練學生的導入、強化、組織、試誤及結束等調控教學過程的技能。
2.促進微型教學常規化,提升師生評價水平。信息化模式的改革,需要時間來推進,利用微格教室可以有效地促進微型教學的常規化。在微格教室中,教師借助攝像監控系統可以實時掌握每一組學生的訓練狀況,學生在模擬教學訓練后,通過及時重播錄像,也可了解自己訓練的情況。在微格教學訓練過程中,具有多種形成性評價方式:可以是“教師”角色扮演者通過重播自己訓練的錄像,肯定成績,分析問題,進行自我糾正和評價;也可以是同組訓練的“學生”角色扮演者通過聽課、一起觀看重播錄像,對“教師”角色扮演者的模擬教學情況進行討論、分析和評價。此外,指導老師也要對“教師”角色扮演者的模擬教學情況進行全面的分析、評價,并提出改進意見。這些評價方式,對于幫助“教師”角色扮演者提高教學技能是及時有效的。有效的多種評價方式可以真實地反饋信息,客觀、全面的評價,有效地提升師生的評價水平。
3.以較少的教學實施,傳授較多的教學技能。進行微格教學的一般方法是:由受訓者(人數以10人為宜)用10至15分鐘的時間,對某個教學環節,如“組織教學”或“授新課”進行試講。整個教學過程的實施,時間短、人員少、速度快。試講情況由錄像機記錄,指導教師和受訓者一起觀看,共同分析優缺點,然后再作訓練,直至掌握正確的教學技能。經過信息化手段的介入,使得受訓者教育教學能力得以迅速提高,掌握豐富的教育教學技巧。
4.實施資源信息化管理,實現異時點播教學或同步教學。借助網絡信息化平臺的建設,利用微格教室,可以對優秀教師、外聘特級教師的示范課程進行轉播或實況錄像,供其他師生觀摩、學習。學校重大活動,如外請專家、學者講課,做報告,進行政治思想教育、愛國主義教育,和校園衛星電視網結合,把微格教室的活動和課程向全校同步實況轉播,供全校師生觀摩、學習。利用信息化平臺的資源管理功能,對優秀資源可實現異時、異地點播教學。
(三)教育實習實訓信息化。“2+1”教學模式改革中的“1”即最后一年是到幼兒園或幼教機構進行實習實訓,主要是培養學生的教育實戰能力。加強教育實習實訓信息化建設將有利于教學模式改革和高端技能型人才的培養。可以選擇有合作關系的幼兒園作為示范點,包括四種類型:親子園示范點、幼教特色示范點、區內優質園示范點、區外先進地區優質園示范點。這些示范點的信息化改革具體表現在:
1.崗前技能訓練信息化。崗前技能訓練是指學生在完成全部專業理論課學習的基礎上進行的實踐能力訓練。學生在進入幼兒園實習之前或進入幼兒園實習初期,應對學生強化技能訓練。崗前技能訓練信息化,是指實習指導教師和學生在各實習點可通過網絡管理系統閱讀崗前技能訓練方案,了解訓練項目內容、訓練要求、實訓地點和時間進度安排、分組與指導教師安排、過程考核模式、經費預算等,逐項完成訓練任務,并通過訓練日志匯報實訓過程,以便學校對訓練過程的了解、檢查、調整,做好質量監控。
2.實訓過程管理信息化。實習過程包括集中實習和頂崗實習。集中實習是指學生到學校統一安排的(下轉第51頁)(上接第39頁)校外實習基地進行的專業實習;頂崗實習是指學生自主聯系實習單位進行的具有就業傾向的實習。實習過程包括在工作崗位觀摩、見習、崗位實踐、完成實習任務或項目、總結反思、能力提升等。通過信息化管理系統,實現教師對實習工作的指導到位、系部對實習工作的管理到位、學校對實習工作的監控到位,提高實習任務完成的效率,保證實習工作的質量。
例如,在實習準備階段,通過網絡管理系統,幫助學生閱讀《畢業實習任務書》,了解實習目的與要求、實習時間、實習單位和地點、實習步驟與內容、指導教師安排、學生管理辦法、成績考核辦法等;在實習過程中,學生通過每日(或每周)實習日志和教師指導日志,加強指導老師與學生之間的信息互通,系部、專業帶頭人可與實習基地和兼職指導教師加強信息溝通,實習生與學校教務管理部門的溝通,實習生與學校心理健康指導教師之間的信息溝通,實習生互相之間的信息溝通;幫助學校、系部對實習過程進行質量監控等;在實習的總結階段,通過管理軟件,開展多方評價,包括學生自評、師生互評、社會評價等,檢測實習效果,以便進一步開展團隊交流、技能比賽或專業技能展演等,展示和提升學生實踐能力。
3.畢業論文(設計)管理信息化。學生可通過網絡管理系統接受老師指導,進行選題調整、資料收集、論文撰寫或畢業設計作品創作、作品修改、成績評定等。
4.人才培養質量跟蹤管理信息化。通過對畢業生就業單位、就業崗位和工作情況的信息跟蹤,分析人才培養的質量、數量與社會對人才需求的契合度,調整學校的專業設置與教學改革的方向。
此外,信息化模式改革還包括校內課務管理信息化、學籍管理信息化、師資管理信息化和教學計劃管理信息化等方面,通過管理軟件模塊和網絡信息技術,科學安排課程、教師、教學場地與教學時間等,以解決學校多校區、系部多級管理狀況下的教學管理和師資隊伍管理,提高管理效率,強化質量監控,使教學管理工作更加規范化、制度化、科學化。
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【基金項目】2012年度廣西高等教育教學改革工程項目(2012JGB312)
【作者簡介】佘雅斌(1977- ),男,湖南邵陽人,碩士研究生,廣西幼兒師范高等專科學校講師,信息中心副主任,研究方向:教育信息化。
(責編 何田田)