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以就業(yè)為導向的民族地區(qū)高職理論實踐一體化教學探討

2013-12-31 00:00:00吳秀林
中國科教創(chuàng)新導刊 2013年11期

摘 要:隨著就業(yè)問題的日趨嚴重,以就業(yè)為導向的民族地區(qū)高職理論教育一體化教學引起了人們的廣泛關注。民族地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展水平的制約,吸納人才的空間更小,這就導致了就業(yè)問題的加劇。因此,解決好畢業(yè)生的就業(yè)問題是民族地區(qū)高職類教育教學的重點,而以就業(yè)為導向的理論實踐一體化教學模式為解決畢業(yè)生的就業(yè)問題指明了方向。以就業(yè)為導向的民族地區(qū)高職理論教育一體化教學的不斷完善對就業(yè)率的提高起到了直觀重要的作用。

關鍵詞:就業(yè) 高職 實踐 教學

中圖分類號:G718.5 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)04(b)-0092-01

民族地區(qū)的高職理論實踐一體化教學主要是通過觀察、實驗、實訓、實習等一系列措施來達到培養(yǎng)學生綜合職業(yè)能力的目的。是一項有目的、有計劃、有組織的教學活動,培養(yǎng)高職學生應用知識、掌握技能、熟悉未來職業(yè)以及獲得新知識的能力。而畢業(yè)實習是其理論實踐一體化的關鍵。下面我們就來了解一下民族地區(qū)的高職實踐教學一體化對提高就業(yè)率的重要性。

1 加大對畢業(yè)生思想政治教育工作的力度,使其樹立正確的擇業(yè)觀和成才觀

在民族地區(qū),由于經(jīng)濟水平有限,就業(yè)環(huán)境比較艱苦,收入不高,就業(yè)生不愿意選擇在民族地區(qū)就業(yè),一般會把就業(yè)目標投向收入較高的沿海地區(qū)。這種擇業(yè)觀不利于民族地區(qū)經(jīng)濟建設的發(fā)展。因此,以就業(yè)為導向的民族地區(qū)理論實踐一體化的教學方式要加強對學生正確擇業(yè)觀和人才觀的引導。調(diào)整高職生在就業(yè)方面的期望值,使就業(yè)觀的轉(zhuǎn)換與民族地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展相吻合。

2 提高實踐教學質(zhì)量,培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生,以質(zhì)量優(yōu)勢打入人才市場,提高就業(yè)率

就業(yè)市場化的趨勢使畢業(yè)人才與就業(yè)單位面臨著“雙向選擇”,畢業(yè)生是否能夠樹立就業(yè),取決于畢業(yè)生的綜合素質(zhì),這就要求以就業(yè)為導向的高職實踐教學一體化教學質(zhì)量的提高和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。培養(yǎng)優(yōu)秀人才需要加強教學改革力度,突出高職實踐教學的獨特優(yōu)勢。其次,要注重能力的培養(yǎng),把理論運用到就業(yè)的學習中,提高自主學習,理論創(chuàng)新的能力。達到優(yōu)秀畢業(yè)生的標準。以就業(yè)為導向,按照企業(yè)的要求與發(fā)展趨勢、崗位職業(yè)能力確定專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格,滿足經(jīng)濟發(fā)展對專門人才的培養(yǎng)。盡可能開設專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)課程體系,制定合理的人才培養(yǎng)方案,打造職業(yè)技能、職業(yè)道德全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,保證就業(yè)的順利進行。

3 加強調(diào)查研究的力度,注重專業(yè)設置的合理性,建立校內(nèi)、外實訓基地

由于社會需求和高職教育的緊密結合依賴于專業(yè)的設置,是教學工作與市場需求掛鉤的重要環(huán)節(jié)。目前,民族地區(qū)的高職教學專業(yè)設置存在一定的隨意性,有的專業(yè)沒有市場調(diào)查的依據(jù),而是想當然地開展,過于主觀與隨意,盲目追求所謂的“熱門”,結果不但加劇了就業(yè)的難度還增大了就業(yè)的壓力。市場需求瞬息萬變,這就要求以就業(yè)為導向的高職實踐教學一體化教學高職教學專業(yè)的設置也應該與時俱進,及時更新轉(zhuǎn)變。實訓基地的建立有利于民族地區(qū)高職理論實踐一體化教學的完善,對于提高就業(yè)率起著直接作用。

3.1 校內(nèi)實訓基地建設

校內(nèi)實訓基地的建立應該是教學、培訓、科技開發(fā)和生產(chǎn)四位一體的完整體系。包括實踐教學和學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、職業(yè)技能訓導、技能鑒定和職業(yè)資格認證、科技、科技開發(fā)和新技術推廣應用、生產(chǎn)與社會服務等內(nèi)容。在民族地區(qū)建立以職業(yè)崗位核心技能培養(yǎng)為目標、以課程體系要求為依據(jù)、以教學模式實現(xiàn)為主線的校內(nèi)實訓基地,對完善教學,對于以就業(yè)為導向的高職實踐教學一體化教學有著必然聯(lián)系,對提高就業(yè)率有著至關重要的作用。

3.2 校外實訓基地建設

高職學生與職業(yè)技術崗位“零距離”接觸、鞏固理論知識、訓練職業(yè)技能、全面提高綜合素質(zhì)的實踐性學習與訓練的平臺的方法就是校外實訓基地的建設。在以就業(yè)為導向的民族地區(qū)高職理論實踐教學一體化的教學中,校外實訓基地的建立要依托行業(yè),加強產(chǎn)業(yè)交流與合作,這是響應科學發(fā)展觀的舉措,是建立“產(chǎn)教結合、校企合作”的實訓基地的必要措施。校外實訓基地的建設有利于對學生進行生產(chǎn)和實際工作的培訓,較校內(nèi)實訓有明顯優(yōu)勢,這樣,高職學生的職業(yè)才能在校外實訓基地這個課堂上得到鍛煉。校內(nèi)外實訓基地的建設有利于加強校企合作,實現(xiàn)校外教學與校企合作“雙贏”的效果。而自主創(chuàng)業(yè)意識的增強則是校內(nèi)外實訓基地建設優(yōu)勢的最好證明。

4 培養(yǎng)學生自主創(chuàng)業(yè)努力,提高自主創(chuàng)業(yè)意識,改變動就業(yè)的局面

4.1 在校內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)設計比賽

在以就業(yè)為導向的高職實踐教學一體化教學中倡導“校內(nèi)開設,校外廣聯(lián)”的方式,激勵學生積極主動參與創(chuàng)業(yè)大賽,營造創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在此過程中,不斷培養(yǎng)自我的溝通能力、說服能力、組織能力。不斷挑戰(zhàn)自我,提高創(chuàng)業(yè)的能力,增強創(chuàng)業(yè)的勇氣和信心。主要解決了就業(yè)問題,在一定程度上緩解了就業(yè)壓力,改變了一部分人就業(yè)難的問題。因此,以就業(yè)為導向的民族地區(qū)理論實踐教學一體化的教育模式為高職生走上就業(yè)崗位進行自主創(chuàng)業(yè)提供了平臺。

4.2 嘗試創(chuàng)業(yè)模擬公司的開創(chuàng)

以就業(yè)為導向的高職實踐教學一體化教學中,可以利用學校提供便利、教師提供指導的資源,在參與“資金自籌、場地自選、模式自定”方式的過程中,一句一定的流程與工序來開辦模擬公司,帶動團隊團結合作的力量,為畢業(yè)后走上創(chuàng)業(yè)之路獲取初步的經(jīng)驗。這是以就業(yè)為導向的高職實踐教學一體化教學的突出優(yōu)勢。

4.3 邀請創(chuàng)業(yè)成功人士言傳身教

在以就業(yè)為導向的高職實踐教學一體化教學中,除了建設校內(nèi)外實訓基地外,還可以進行創(chuàng)業(yè)先鋒以及行業(yè)的創(chuàng)業(yè)人士言傳身教,能夠給學生創(chuàng)業(yè)提供范例,有利于增強信心。定期邀請往屆的來給在校學生以講座等形式,給即將就業(yè)的高職生提供了接受就業(yè)經(jīng)驗,激發(fā)創(chuàng)業(yè)興趣,提高就業(yè)率有著推動作用。

綜上所述,民族地區(qū)以就業(yè)為導向的高職實踐教學一體化教學對于提高教學質(zhì)量,緩解就業(yè)壓力,提升個人價值,提升就業(yè)率,推動經(jīng)濟發(fā)展與進步起著重大作用。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,民族地區(qū)以就業(yè)為導向的高職實踐教學一體化教學要不斷完善、深入,為未來畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機遇,是一次教育領域與工作領域的一次重大突破。

參考文獻

[1]翟國棟,陳浩.提高大學生就業(yè)指導課教學實效的探討[J].中國大學生就業(yè),2007(6):52-53.

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