外來的“和尚”會念“經”

“先進黨支部”、“優秀共產黨員”……仁壽縣龍橋鄉獅嶺村村委會辦公室里的獎牌掛得整齊且醒目，這都是村里最近兩年獲得的榮譽。而在2010年以前，獅嶺村還是個經濟發展緩慢、社會矛盾較多、干群關系緊張的后進村。

近年來，仁壽縣針對個別村黨支部書記年齡大、能力弱，村級黨組織軟弱渙散，本村又無合適人選等情況，在轄區其他行政村黨員中采取公開推薦、個人自薦方式，開創遴選村黨支部書記異地任職新模式。截至目前，全縣共有12個村實行村支書異地任職，有效破解了后進村轉化的難題。

呂良玉曾是東林村村主任，2010年6月，鄉黨委委派其到獅嶺村任主持工作的村黨支部副書記。在村民的質疑中，呂良玉埋頭實干，3個月后，他在支部換屆選舉中，以90%的高票當選為村黨支部書記。

“說實話，村民到底能不能接受自己，當時確實心里無底。但既然當選了，我就要放開手干。經過實地查看和與村民們擺談，我決定從解決群眾最急需的事情入手！”呂良玉決定圓村民的修路夢。

呂良玉找了很多在外創業的獅嶺村人，尋求資金支持，跑了一趟又一趟，三個月下來，終于籌集到了修路的資金。2011年，果蔬豐收的季節，外地商販直接開車進村，一車一車的果蔬運出村，一張一張票子裝進村民的錢袋子。“這么多年都沒修好的路，呂書記一來就修好了，硬是兌現了承諾！”村民們對呂良玉刮目相看。

除新建水泥路23公里外，呂良玉還帶領村“兩委”完成了10個組的農網改造，組織村民修復280米高坡引水隧道，520多畝水田從此用水無憂。如今，獅嶺村規模種植棒瓜、辣椒2100畝，花椒500多畝，兩年時間村民的人均純收入就翻了一番。

“異地任職可以排除親情關系干擾，放手大膽工作，沒有顧慮，不怕得罪人。”與呂良玉經歷相似的張俊文說，他是寶飛鎮鶴形村上一屆異地任職的村支書。在任期內，他帶領村“兩委”化解了多起矛盾糾紛，解決了兩宗經濟遺留問題，讓一個上訪村變成了穩定村。

用好一個人，下活一盤棋。“試行村支書跨村任職，打破了慣有的地域界限，進一步擴大了選人用人視野，創新了選人用人機制。”仁壽縣委常委、組織部長楊建說，村支書異地任職提升了所在村黨支部的戰斗力和黨員素質。