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新時(shí)期建筑安裝工程質(zhì)量管理人才思想政治工作的研究

2014-01-01 00:00:00胡金海
房地產(chǎn)導(dǎo)刊 2014年3期

【摘要】完善好政治工作體系對(duì)于建筑安裝企業(yè)的發(fā)展尤為重要,更重要的是體現(xiàn)在加強(qiáng)建筑安裝行業(yè)關(guān)鍵崗位的質(zhì)量管理工作,伴隨黨的十八大順利召開(kāi),在新的政策形勢(shì)下,做好思想政治工作顯得更為重要。為了落實(shí)好這個(gè)企業(yè)管理的重要課題,實(shí)現(xiàn)人才思想政治工作的完全落實(shí)。本文將著重從以下幾個(gè)方面對(duì)人才管理等思想政治工作做簡(jiǎn)要闡述。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;建筑;質(zhì)量管理;思想政治

伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展,尤其是在城鎮(zhèn)化高速推進(jìn)的今天,我國(guó)的建筑安裝行業(yè)迎來(lái)巨大發(fā)展的春天,各個(gè)領(lǐng)域猶如雨后春筍般快速發(fā)展起來(lái)。但是,我們應(yīng)該明確,在這段時(shí)間,雖然是建筑安裝行業(yè)快速發(fā)展的時(shí)期,但是,同樣也是問(wèn)題暴露的空窗期。在這個(gè)敏感時(shí)期,雖然我國(guó)的建筑行業(yè)取得了很多突破性發(fā)展,但是暴露的問(wèn)題著實(shí)不少,主要集中在安裝質(zhì)量方面,集中了很多嚴(yán)重問(wèn)題。這些對(duì)于質(zhì)量監(jiān)管人員來(lái)講是一個(gè)嚴(yán)重挑戰(zhàn),值得監(jiān)管人員反思。我們應(yīng)該明確“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)”,搞好思想政治工作直接關(guān)乎企業(yè)的生存和未來(lái)發(fā)展。質(zhì)量管理是目前建筑安裝行業(yè)最為核心的崗位,搞好質(zhì)量管理勢(shì)在必行。我黨一直很重視思想政治工作,改革開(kāi)放以來(lái)我們的經(jīng)濟(jì)體制雖然進(jìn)行了深化改革,但是,對(duì)于思想統(tǒng)一工作我黨歷來(lái)沒(méi)有放松過(guò)。如何搞好新時(shí)期下的建筑安裝質(zhì)量管理工作對(duì)于企業(yè)是一個(gè)全新的命題,是值得每一名思想政治工作者深入思考的問(wèn)題。

一、國(guó)內(nèi)建筑安裝單位質(zhì)量管理出現(xiàn)的問(wèn)題及現(xiàn)狀

目前,我國(guó)建筑安裝行業(yè)員工的思想政治工作發(fā)展態(tài)勢(shì)不是很樂(lè)觀。一方面,由于思想政治工作部門(mén)在企業(yè)當(dāng)中屬于從屬地位,不受企業(yè)內(nèi)部管理層的重視,視為可有可無(wú)。另外一點(diǎn),在企業(yè)發(fā)展中,很多時(shí)候我們可以認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理對(duì)于安裝企業(yè)的重要意義,但是,很難將其與思想政治工作聯(lián)系起來(lái),也就認(rèn)識(shí)不到思想政治工作的重要意義。再者是,當(dāng)前的思想政治從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)還需要進(jìn)一步改善,在面對(duì)當(dāng)前的新形勢(shì)下,很多從業(yè)人員不能有效地結(jié)合自己的所學(xué),并將其應(yīng)用到管理上;加之,基層單位的黨組織建設(shè)不完善,或者功能性不健全誘發(fā)當(dāng)?shù)氐乃枷胝喂ぷ鳒笥谛袠I(yè)的發(fā)展程度,以上這些弊端都值得我們深入反思,以下是就上述弊端的具體闡述。

1.思想政治工作者在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)普遍得不到重視,地位不高,伴隨市場(chǎng)化的不斷深入,在以經(jīng)濟(jì)效益為主要評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)單位,思想政治工作理應(yīng)屬于從屬地位。但是,地位并不能代表其作用性不大,很多思想政治部門(mén)形同虛設(shè),人員得不到利用,這都是造成思想政治工作不理想的首要原因。2.企業(yè)既有的思政治工作人員的素質(zhì)急需提高。在目前很多的建筑企業(yè)中,缺乏專業(yè)從事思想政治的工作人員,很多都是企業(yè)其他部門(mén)的人員進(jìn)行兼職。在這種條件下,導(dǎo)致企業(yè)中很多從業(yè)人員的素質(zhì)過(guò)低,工作很不專業(yè),其專業(yè)知識(shí)和技能需要更進(jìn)一步的提升。3.思想政治工作和質(zhì)量管理工作屬于兩層皮缺乏有機(jī)聯(lián)系。在新時(shí)期,建筑安裝企業(yè)的自身管理質(zhì)量也日益受到重視,在該情況下,思想政治工作卻嚴(yán)重脫節(jié)。4.在當(dāng)前的企業(yè)黨組織中,由于基層建設(shè)不完備使得功能發(fā)揮受到很大限制,我黨在企業(yè)中無(wú)法占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位,這對(duì)于建筑安裝企業(yè)的思想政治工作的開(kāi)展尤其不利。

二、新時(shí)期做好建筑安裝企業(yè)質(zhì)量管理人員的思想政治工作的主要措施

在新時(shí)代下,我們必須從根源上落實(shí)好質(zhì)量管理人員的思想教育工作,必須從本質(zhì)上意識(shí)到思想政治工作對(duì)于未來(lái)建筑安裝行業(yè)的巨大作用和必要意義,更重要的是體現(xiàn)在對(duì)管理人員的重要性上。具體我們可以從以下幾個(gè)方面著手:1.作為建筑安裝企業(yè)的工作人員,首先應(yīng)該從根本上意識(shí)到工作的重要性,做到管理監(jiān)督和思想政治教育有機(jī)結(jié)合。并且,為了更好地實(shí)現(xiàn)政治教育的意義,在質(zhì)量管理中,應(yīng)該緩慢滲透,循序漸進(jìn)地將管理和教育結(jié)合。2.作為思想政治從業(yè)人員應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我們應(yīng)該明確,思想政治教育屬于教育類行業(yè),既然屬于教育行業(yè),那必然要求從業(yè)者具備基本的教師素養(yǎng)和完善的思想政治教育體系。如果想充分搞好企業(yè)中的政治工作,從業(yè)人員必然先做到自知,應(yīng)該對(duì)我黨在該領(lǐng)域甚至該企業(yè)的具體行動(dòng)方針、策略、路線,這樣才能更好地傳遞給員工,在進(jìn)行工作時(shí),要懂得因材施教、因勢(shì)利導(dǎo)。3.作為完備的思想政治體系,教育工作必須貫穿于整個(gè)質(zhì)量管理工作中。安裝單位的質(zhì)量管理主要負(fù)責(zé)以下幾個(gè)工作,(1)設(shè)備安裝前的圖紙校對(duì)審核以及原材料的購(gòu)置;(2)監(jiān)管施工過(guò)程;(3)最后在施工結(jié)束以后,進(jìn)行竣工驗(yàn)收工作。思想教育應(yīng)該針對(duì)不同的環(huán)節(jié)采取不同的方式和策略,在進(jìn)行設(shè)計(jì)校對(duì)時(shí),應(yīng)該抱著嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度。施工監(jiān)管中,應(yīng)該明確自己的工作立場(chǎng),嚴(yán)格監(jiān)管,杜絕偷工減料、以次充好。在最后的驗(yàn)收中,管理人員在思想上不能有所懈怠,不能抱著施工完畢以后,驗(yàn)收僅僅是一個(gè)表面的流程這個(gè)消極態(tài)度。4.在進(jìn)行具體的思想政治教育工作時(shí),要保持原則性和靈活反應(yīng)的高度統(tǒng)一,在具體工作中,要保證原則不變,培訓(xùn)管理人員時(shí)要嚴(yán)明紀(jì)律。堅(jiān)決杜絕“走后門(mén)”的事情發(fā)生。另外一點(diǎn),還應(yīng)該靈活應(yīng)對(duì)各個(gè)情況,將思想政治問(wèn)題巧妙地同質(zhì)量管理結(jié)合起來(lái),還要學(xué)會(huì)依靠黨的方針、政策、路線來(lái)解決問(wèn)題。

三、總結(jié)

綜上所述,對(duì)于建筑安裝行業(yè)員工的思想基本情況現(xiàn)狀,直接關(guān)系到未來(lái)企業(yè)的發(fā)展和生存,對(duì)于企業(yè)內(nèi)在潛力的開(kāi)發(fā)意義重大,我們必須引起極高的重視。相信我們只要沿著我黨制定的基本方針政策走下去,在具體的實(shí)踐中不斷加以改進(jìn)和創(chuàng)新應(yīng)用,建筑安裝企業(yè)的未來(lái)必然是一片大好。

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