對軍營“考駕照熱”的思考

●王 華 孫大鵬

對軍營“考駕照熱”的思考

●王 華 孫大鵬

時下，隨著經濟社會的快速發展，私家車已經廣泛進入尋常百姓家。與之相應，“考駕照熱”遍地掀起，考駕照的大軍中也不乏軍人的身影。現代社會，汽車駕駛成了適應快節奏生活的一項基本技能，考駕照無可厚非。但是，由于軍人群體的特殊性，“考駕照熱”的背后蘊含著許多值得思量的問題。以某部后勤部為例，該部68名干部戰士當中，考取軍車駕駛證4人，已取得地方駕駛證42人，正在或準備考駕照的10人；已考取駕照人員當中，已經買私家車的28人，準備買車的9人；目前無證但是家庭已買車的13人。

當前軍營“考駕照熱”對部隊的管理工作有一定程度的影響。一是影響工作。調查發現，雖然大部分同志都是利用業余時間、節假日參加駕校學習，但是由于報名人數多、駕校資源有限，不可能所有的科目都安排在課余時間。所以，每逢遇到駕校課時調整、考試等，有些同志就不得不放下手頭工作，請假去參加，部隊工作難免受到影響。即使上班時候，考駕照一族也常常湊到一起“交流”駕校學習體會，有時甚至一聊就忘記時間、忘記了本職工作，嚴重分散了工作精力。二是影響安全。近年來，駕校如雨后春筍般涌現，有些駕校的資質卻難以考證，教練員和教練設備技術狀況也參差不齊。對于急切想考駕照的軍人來說，如果不加甄別、不加選擇地報考那些以盈利為主要目的的低資質駕校，無疑將給自身和部隊安全留下隱患。此外，有的同志考取駕照后，技術欠佳卻急于上路駕駛；有的短期內不打算買車而成為“口袋司機”，時間久了技術生疏；還有的單位對本部門人員持有駕駛證情況、駕駛技術水平不掌握，等等。這些情況均會對部隊的安全工作造成影響。三是影響形象。個別同志感到學車考駕照是自己的事，跟部隊沒什么關系，因而放松對自己的要求，不注重維護軍隊、軍人形象。譬如，有的同志穿著作訓服到駕校，有的在與地方人員共同學習時存在亂交往現象，有的不注重軍人身份，言談隨意行為散漫，甚至有的不注意遵守保密紀律，在地方人員面前大吹大擂，泄露軍隊的秘密，等等。這些行為不僅敗壞了自身形象，而且影響了軍隊形象。另外，每當駕校學員與學校出現維權爭議時，軍人往往成了被推選出來的“領頭羊”，處在利益與矛盾交織的“風口浪尖”上。

對軍人考駕照應當理性看待，既不能一味地去“堵”，也不能放任自流，必須科學地加以引導、管控。一要正確加以引導。要教育所屬人員客觀冷靜對待考駕照，切莫盲目跟風?？捡{照要從自身實際出發，問問自己需不需要考，心理素質能不能適應，能不能抽出時間而不耽誤工作。事實上，有不少同志本身不需要駕駛證，僅僅是“跟風考證”，造成了個人時間、金錢和精力上的浪費。二要加強日常管理。對于已經參加駕校學習的人員，單位要進行摸底，了解學校資質情況，掌握考試進度。對于出現的權益糾紛，要主動幫助維護好所屬人員的正當權益。對于已經取得駕駛證的人員，也要做好相關登記，必要時要通過測試考核了解其駕駛技術水平。同時，要注重搞好安全行車教育，打好防范交通事故的“預防針”。三要視情采取措施。目前軍隊內部的駕駛培訓僅限于汽車專業兵訓練，對于在職人員特別是在職干部駕駛訓練僅限于選修范圍，不能頒發駕駛證?；诖?，一些對學駕駛需求較多的部隊，可在充分掌握本單位有報考駕駛證意愿人員基數的基礎上，主動協調地方正規的駕駛培訓機構和考試中心，采取團體報名、分批次培訓的方式，做好本單位考證人員的報名、培訓和考試工作，力爭在報名費用上取得優惠，在訓練時間安排上更加集中高效。同時，指定好批次負責人，加強日常管理和協調，避免考證人員的失管失控。對于取得地方駕駛證人員，有條件的部隊還可組織駕駛復訓，提高駕駛員的技能水平，為行車安全打下良好基礎。

（作者單位：海軍大連艦艇學院政治系）