為富不仁是全球問題

朱偉一

新加坡是許多人心目中的理想國：人民安居樂業(yè)，官員廉潔奉公，國家富得流油。沒有人料到，2013年12月，新加坡數(shù)百人騷亂，在小印度區(qū)打、砸、搶。新加坡政府稱其為“孤立事件”，說是有人多喝了幾杯，酒后失控，誤打誤砸。其實，小印度城之亂有其深刻原因。新加坡本地居民540萬人，另有130萬外國人，外籍人口占到本地人口的近四分之一，而外籍人口中，大約100萬人是干粗活的無技術(shù)工人。新加坡有170位公共汽車駕駛員來自中國大陸，不知道他們是算技術(shù)工種，還是非技術(shù)工種，但反正是為新加坡本地人打工。

外國工人為新加坡本地人創(chuàng)造財富，但報酬很低，生活條件又差，所以借酒澆愁，酒后生事。小印度區(qū)的騷亂者主要是來自南亞的工人，直接導(dǎo)火索是有位印度人被車軋死，開車的是新加坡人。這就有點突發(fā)事件的特點了：一件看似沒有特殊背景的“正常”意外事件，會有意想不到的結(jié)果：群情激憤，一哄而上。

德國是另一個被誤讀的國家：德國人被公認為依靠勤勞刻苦、艱苦奮斗創(chuàng)造了財富，而且國際上也普遍認為，德國注重社會公正，提供很好的社會福利，但德國也有暗無天日的一面。德國大量使用外籍工人，有些工人是12個人蝸居在一套兩間臥室的公寓里。德國的農(nóng)業(yè)一直在萎縮，但包括屠宰在內(nèi)的肉類加工業(yè)卻在做大、做強，甚至搶了法國、奧地利和比利時等國的生意。德國能夠做到這點，主要是靠壓低工人工資。德國肉類加工業(yè)工人的工資比法國低17%，比丹麥低42%。德國肉類加工業(yè)工作環(huán)境惡劣，工人大多來自東歐國家。德國24%的人是低收入，收入低于中等收入的三分之二。

這是窮人到富國打工受剝削，但即便不出國，富國也有辦法剝削窮國的人。Asics Corp是一家日本的制鞋商，在柬埔寨大量雇用不滿18周歲的女孩，每周工作80小時，每月130美元，實習(xí)期間每月30美元。我就不懂，怎么會有人批評仇富心理？對于Asics Corp這樣的富商，難道不應(yīng)當(dāng)仇視嗎？有人會說，Asics Corp為柬埔寨人提供了工作機會，聊勝于無。這就是財富分配不公平，經(jīng)濟上又被稱為定價權(quán)的問題，發(fā)達國家決定了勞動力的價錢。

為富不仁已經(jīng)成為當(dāng)今世界的一大問題。富國本國的國民也有受剝削、受歧視的。德國32%的就業(yè)婦女是低收入，而法國14%的就業(yè)婦女是低收入。美國的貧富差距也在不斷加劇。美國1%的人收入占到全社會總收入的20%-30%，其擁有的財富則占到社會總財富的30%-40%。與此同時，美國四分之一的兒童則生活在貧困之中。

如果真想減少不平等，有什么好辦法呢？據(jù)說對富人增稅是個好辦法。諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者約瑟夫·施蒂格茨同意這點，但他又認為，富人的稅不好征。歐洲人喜歡到處亂跑，有的住到了低稅司法轄區(qū)或是把錢偷偷轉(zhuǎn)移到了新加坡這樣的避稅天堂。此外，征稅過高便會影響到外企前來落戶，尤其是影響到金融機構(gòu)前來落戶。2013年，法國推出新法律，任何人年收入在100萬歐元以上，其超出100萬歐元部分的稅率為50%，由雇主繳納。這對法國的資本市場就有不利影響：很多國際金融機構(gòu)就不愿意在法國多雇員工，不愿在法國擴大其金融業(yè)務(wù)。所以歐洲許多國家的政府投鼠忌器，不敢增富人的稅，生怕嚇跑了納稅大戶。

如果你有美國籍，即便你不在美國，美國政府追到天涯海角，也要征你的稅。對于退出美國國籍的人，美國政府還要收“退出稅”。但美國涉及富人的稅率不高，因為美國的大部分議員已經(jīng)被富人買通。平均下來，每位美國議員，有5個游說者做他/她的工作，鍥而不舍，緊盯其不放，恨不得能夠追進議員的臥室。國會議員還不能不要錢：美國議員選舉一次，人均要用100萬美元。這樣說來，在全球范圍內(nèi)，貧富差別仍然會加劇，不平等也會加劇。endprint