為富不仁是全球問題

朱偉一

新加坡是許多人心目中的理想國：人民安居樂業，官員廉潔奉公，國家富得流油。沒有人料到，2013年12月，新加坡數百人騷亂，在小印度區打、砸、搶。新加坡政府稱其為“孤立事件”，說是有人多喝了幾杯，酒后失控，誤打誤砸。其實，小印度城之亂有其深刻原因。新加坡本地居民540萬人，另有130萬外國人，外籍人口占到本地人口的近四分之一，而外籍人口中，大約100萬人是干粗活的無技術工人。新加坡有170位公共汽車駕駛員來自中國大陸，不知道他們是算技術工種，還是非技術工種，但反正是為新加坡本地人打工。

外國工人為新加坡本地人創造財富，但報酬很低，生活條件又差，所以借酒澆愁，酒后生事。小印度區的騷亂者主要是來自南亞的工人，直接導火索是有位印度人被車軋死，開車的是新加坡人。這就有點突發事件的特點了：一件看似沒有特殊背景的“正常”意外事件，會有意想不到的結果：群情激憤，一哄而上。

德國是另一個被誤讀的國家：德國人被公認為依靠勤勞刻苦、艱苦奮斗創造了財富，而且國際上也普遍認為，德國注重社會公正，提供很好的社會福利，但德國也有暗無天日的一面。德國大量使用外籍工人，有些工人是12個人蝸居在一套兩間臥室的公寓里。德國的農業一直在萎縮，但包括屠宰在內的肉類加工業卻在做大、做強，甚至搶了法國、奧地利和比利時等國的生意。德國能夠做到這點，主要是靠壓低工人工資。德國肉類加工業工人的工資比法國低17%，比丹麥低42%。德國肉類加工業工作環境惡劣，工人大多來自東歐國家。德國24%的人是低收入，收入低于中等收入的三分之二。

這是窮人到富國打工受剝削，但即便不出國，富國也有辦法剝削窮國的人。Asics Corp是一家日本的制鞋商，在柬埔寨大量雇用不滿18周歲的女孩，每周工作80小時，每月130美元，實習期間每月30美元。我就不懂，怎么會有人批評仇富心理？對于Asics Corp這樣的富商，難道不應當仇視嗎？有人會說，Asics Corp為柬埔寨人提供了工作機會，聊勝于無。這就是財富分配不公平，經濟上又被稱為定價權的問題，發達國家決定了勞動力的價錢。

為富不仁已經成為當今世界的一大問題。富國本國的國民也有受剝削、受歧視的。德國32%的就業婦女是低收入，而法國14%的就業婦女是低收入。美國的貧富差距也在不斷加劇。美國1%的人收入占到全社會總收入的20%-30%，其擁有的財富則占到社會總財富的30%-40%。與此同時，美國四分之一的兒童則生活在貧困之中。

如果真想減少不平等，有什么好辦法呢？據說對富人增稅是個好辦法。諾貝爾經濟學獎獲得者約瑟夫·施蒂格茨同意這點，但他又認為，富人的稅不好征。歐洲人喜歡到處亂跑，有的住到了低稅司法轄區或是把錢偷偷轉移到了新加坡這樣的避稅天堂。此外，征稅過高便會影響到外企前來落戶，尤其是影響到金融機構前來落戶。2013年，法國推出新法律，任何人年收入在100萬歐元以上，其超出100萬歐元部分的稅率為50%，由雇主繳納。這對法國的資本市場就有不利影響：很多國際金融機構就不愿意在法國多雇員工，不愿在法國擴大其金融業務。所以歐洲許多國家的政府投鼠忌器，不敢增富人的稅，生怕嚇跑了納稅大戶。

如果你有美國籍，即便你不在美國，美國政府追到天涯海角，也要征你的稅。對于退出美國國籍的人，美國政府還要收“退出稅”。但美國涉及富人的稅率不高，因為美國的大部分議員已經被富人買通。平均下來，每位美國議員，有5個游說者做他/她的工作，鍥而不舍，緊盯其不放，恨不得能夠追進議員的臥室。國會議員還不能不要錢：美國議員選舉一次，人均要用100萬美元。這樣說來，在全球范圍內，貧富差別仍然會加劇，不平等也會加劇。endprint