王 歡,龍遠華,劉同華
(中國人民解放軍第三軍醫大學新橋醫院藥學部,重慶 400037)
藥物是臨床醫生用于治療患者的重要手段,對于住院患者,住院藥房起著至關重要的作用,而住院藥房跟臨床科室之間的溝通,將直接關系到能否更好地為患者服務。住院藥房與臨床科室之間常常會因為溝通不暢而出現問題,并且時間一長會導致科室之間矛盾重重。這些矛盾如果得不到根本的解決,勢必會導致醫院的整體服務水平下降,不利于醫院的發展。
本院是一所大型綜合性醫院,擁有26個臨床科室,其中又分為50個病區,展開床位2 300張,每天最多能達到九十多臺手術。不少科室會抱怨取藥比較慢的問題,而藥房工作人員也比較委屈,自身已經盡了全力,但還是不能讓每個科室都滿意,這樣就會出現互相埋怨的現象。
有3種方法可加以改觀:各個科室可以分時間段提藥,這需要醫生的高度配合,要在這個時間段內下醫囑;對于手術回來的患者、急救患者等,由科室寫便條書面通知,藥房應該配合其優先取藥;對于出院帶藥,由科室護士統一取回,這樣可以提高效率。
住院藥房每天要發放上百萬的藥品,取藥時間排得滿滿當當,但醫院有個最大的問題就是還需要退藥,退藥的原因多種多樣,其中以醫囑調整不及時、缺藥、醫囑錯誤、藥物過敏、患者拒用這幾類原因居多。據不完全統計,本院住院藥房每個月的退藥次數能達到千余次以上,會使藥房工作人員心生不滿,臨床護理人員也氣憤:“藥是醫生開的,又不是我開的”。
有4種方法可加以改善:藥房有缺藥的情況應及時通知科室;醫生開錯的醫囑應自己來退藥,就能使其吸取教訓,以后能及時更改醫囑,并小心開具;醫生下醫囑之前應詳細問明患者的過敏史;對于貴重藥品,先和患者溝通好,考慮到患者的經濟條件,再行開具。這些方法大都需要醫生的配合,當良好的習慣養成時,退藥率一定會大大降低。
藥品作為特殊商品,最重要的表現在它的生命關聯性和高度的專業性。根據醫院的相關規定,取藥必須醫生開具處方或者醫囑,而根據《處方管理辦法》,處方有其標準的格式,并且對于某些特殊藥品如麻醉和精神藥品,辦法上更是對其劑量和處方書寫有著很嚴格的規定。而藥房工作人員在審核處方以后,對于不適宜處方,應告知醫生請其確認或重新開具,而對于嚴重不合理用藥和用藥錯誤,應拒絕調配并及時告知處方醫生,并記錄報告。這就出現一個問題:住院藥房取藥的往往是護士,并不是醫生,當藥房工作人員拒絕取藥,或讓其拿回修改后,許多護士常常會不知所措,感覺來回跑比較麻煩,并認為是藥房故意為難。
這個問題想要解決,首先應該加強醫生和護士的培訓,使其掌握相關規定,并嚴格按照相關規定執行,讓藥房取藥合法合理,保障患者的用藥安全;其次,當醫院作出某項決定需要嚴格控制某種藥品,或者超出國家標準,制訂了更嚴格的取藥規定時,應首先召開臨床科室會議,發出書面通知,務必宣傳到位。這樣會比直接從藥房開始控制,矛盾要小得多。
因為角色的差異,無論是臨床科室人員還是藥房工作人員,往往會因自我價值保護傾向產生心理隔閡,造成人際關系障礙[1]。態度這個十分主觀的問題,需要雙方站在對方的立場去考慮。
有兩個辦法可以減少矛盾:取藥護士應經過培訓,由老帶新的方法教會,同理,藥師也一樣。因為只有業務熟悉了,才能避免不必要的矛盾;經常互相收集問題與意見并予以解釋,加強溝通,有研究表明矛盾有90%都是源于誤會。
在越來越強調“以人為本”的今天,不管是住院藥房還是臨床科室,都應該把服務患者放在第一位。在學好本專業的前提下,更多地了解相關的專業知識,從根本上換位思考。推進醫技關系由主從型向合作型轉變,構筑和諧的醫療環境,雙方應以科學坦誠的態度,著眼大局、求同存異,形成互相尊重、互相支持的氛圍。
[1]陳 斌,陳順平,廖書生,等.醫技科室與臨床科室溝通障礙的成因分析及對策探討[J].中國醫院,2012,16(1):75 - 77.