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贛南蘇區農村醫學人才培養模式的探索與實踐

2014-01-25 01:35:45郭忠廖禹東
職業·中旬 2014年1期

郭忠 廖禹東

摘 要:本文以贛南農村基層衛生技術人員現狀為切入點,闡述了根據贛南蘇區農村衛生技術人才實際,探索了為贛南蘇區農村培養高素質的實用性衛生技術人才的培養模式。

關鍵詞:贛南農村 技能型 實用技術人才 培養模式

課 題:本文系江西省教育科學“十二五”規劃重點課題“贛南農村衛生技術人才培養模式研究與實踐”的研究成果,課題編號:10ZD065。

目前,我國農村基層醫療衛生人才的狀況可概括為“下不去、留不住、提不高”,且多數鄉鎮衛生技術人員學歷層次偏低,醫療服務水平普遍較低,農民群眾的醫療衛生需求得不到滿足。2010年教育部發布的《中等職業學校專業目錄(2010年修訂)》取消了衛生保健專業,增設農村醫學專業,旨在為農村基層培養實用性衛生技術人才。

筆者學校從2010年起,開設四年制中等農村醫學專業。本文以贛南農村基層衛生技術人員的實際現狀為切入點,探索了贛南中等職業教育農村醫學實用性衛生技術人才的培養模式。

一、贛南農村基層衛生技術人員現狀

贛南即贛州,地處江西南部,人口842萬,其中80%為農民。全市共有衛生機構1954個,其中醫院59個、社區衛生服務中心14個、衛生院317個,診所、衛生所、醫務室1465個,衛生機構床位1.42萬張(其中鄉鎮衛生院床位0.46萬張)。共有衛生技術人員1.92萬人,其中執業醫師和執業助理醫師0.74萬人,注冊護士0.59萬人,鄉鎮衛生院衛生技術人員只有0.53萬人;具有本科學歷者占1.5%,大專學歷者占17.5%,中專學歷者占57.7%,無學歷者占28.9%,有的縣具有本科以上學歷的衛生技術人員為0;鄉鎮衛生院中高級職稱者占1.23%,中級職稱者占12.95%,初級職稱者占60.14%,無職稱者占25.68%。

目前贛南注冊的鄉村醫生有8538人,但村衛生室只有執業(助理)醫師105名,僅占鄉村醫生總數的1.86%,遠低于全國14.2%的比例。其中60歲以上的鄉村醫生1359人,占15.9%,年齡在45歲以上的占總人數的53.1%,年齡在35歲以下的占衛生人才總數21.6%。每千農業人口鄉村醫生數只有1.21人。且這些鄉村醫生多是從“赤腳醫生”轉化來的,“半醫半農”的尷尬身份讓鄉村醫生不同程度地缺乏對農村衛生事業的職業認同感與歸屬感。

顯然,贛南農村基層衛生技術人員存在數量不足、學歷層次低、職稱結構不合理、業務素質較差和年齡老化等問題,使農村社區提供的醫療衛生保健服務無法滿足人們日益增長的醫療衛生保健需求,為贛南農村基層培養實用性衛生技術人才的問題亟待解決。

二、贛南中等職業教育農村醫學人才培養模式探索

1.根據贛南蘇區農村基層衛生技術人員實際,制定科學的人才培養方案

(1)科學制定定向培養中等農村醫學人才的規劃和目標。為解決贛南農村衛生技術人員資源不足的問題,筆者學校將贛南農村醫療衛生技術人員資源的調研分析及對策遞交贛州市政府及上級有關部門。經江西省教育廳和衛生廳批準,從2010年起筆者學校——贛州衛生學校開始招收第一批120名學生,定向培養為贛南中等農村醫學人才。根據贛南的實際,2011年起,學校每年定向培養200名中等農村醫學生,為贛南農村基層定向培養實用性衛生技術人才。筆者學校還根據贛南中草藥資源豐富的特點,制定了具有學校特色的“中西醫結合”的中等農村醫學人才培養目標。

(2)在調研的基礎上,改革招生制度,確保中等農村醫學生畢業后服務于贛南農村基層。農村醫學專業是真正為農村培養“下得去、留得住、用得上”的服務于農村的實用性衛生技術人才。依據本課題組對贛南農村基層衛生技術人員現狀的調研結果,筆者學校對農村醫學專業的生源條件進行了調整:①立志于扎根贛南農村基層的鄉村醫生不受年齡限制;②立志于扎根贛南農村基層醫學的高考生優先錄取;③確定一定的中考分數線并嚴格按分數線錄取,以確保基本文化素養。該專業學生入學時憑錄取通知書和簽訂的立志于農村醫學就業協議書辦理注冊報到手續。

(3)按靈活性、適應性原則,科學設置課程和制訂教學計劃。筆者學校在設置農村醫學課程和制訂教學計劃時,按照培養農村基層崗位職業能力的要求,確定各課程教學內容和適當調整教學計劃。如基礎課程教學內容以“必需、夠用”為度,而專業課程則突出“實用性”“針對性”和“技能性”。教學內容不僅按農村醫學專業大綱設置,同時,在夠用實用的原則上及在贛南農村實際的基礎上,新增如農村預防保健適宜技術、農村臨床適宜技術(包含內、外婦產、兒、中醫適宜技術等內容)和贛南常見病的防治等;并且針對農村醫學專業教育目標是以培養助理醫師為主,根據國家臨床執業助理醫師資格考試內容主要為內、外、婦、兒及相關基礎,適當調整教學計劃,增加內、外、婦、兒等課程的課時量。

(4)注重人文素質、職業道德培養,提升農村醫學生的職業素質。筆者學校不僅增加了人文課程和職業道德、法律、法規課等課程,而且注重開發農村醫學專業第二課堂教育(如義工活動、急救培訓等),目的是使學生意識到不僅要有過硬的醫療技術,更要有良好的職業道德,從而培養農村醫學生扎根農村、為廣大農民服務的精神。

2.以能力為本位,創新實用性農村衛生技術人才培養模式

教學過程中要注重學思結合,如倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學,以及深入社區、醫院或鄉村“邊看邊講”的多元化教學,幫助學生學會學習,激發學生的好奇心,培養學生的興趣愛好,營造學生獨立思考、自由探索、勇于創新的良好環境。還要注重知行統一,堅持教育教學與社會實踐相結合。如開發實踐課程和活動課程,充分利用社會教育資源,開展各種課外及校外活動。加強對學生社團組織指導,鼓勵學生積極參與公益事業。

3.以培養“高素質的實用性衛生技術人才”為目標,探索學歷教育與技能型實用技術教學相結合的培養模式

筆者學校注重農村醫學專業學生學歷的提高。組織學生參加成人高考,在畢業前98%的學生進入醫學本科或大專的學習。同時根據贛南農村實際,鼓勵并支持部分農村醫學生進行中醫師承學習,創“雙證”(助理醫師和中醫師)中等農村醫學特色教育。

衛生部、教育部、財政部、人事部、農業部等部委下發的《關于加強農村衛生人才培養和隊伍建設的意見》中指出:具備條件的中等衛生學校在合理布局并有利于農村醫學人才培養的原則下,可申辦醫學高等專科學校,提高辦學層次,為農村培養高等醫學專科人才,以適應本地區農村對衛生人才的需求。故筆者學校以農村衛生實用知識、農村衛生適宜技術和實踐能力為依據制定的四年制中專農村醫學專業人才培養方案,旨在通過探索四年制中等農村醫學培養模式,為學校升格后培養三年制全科醫生(農村醫學)奠定基礎。

4.以“實用性和適宜性技術”指導教材建設、師資隊伍建設及實訓實習基地建設,培養適合贛南蘇區農村基層衛生崗位需要的人才

(1)教材建設探索。成立由臨床醫學專家和校內專家組成的農村醫學專業指導委員會,在專業指導委員會的指導下編寫校本教材,制作精品課程。如贛南中草藥資源豐富,可開發贛南中草藥教材,培養學生掌握實用性和適宜性技術。又如根據贛南常見病例開發內科學、外科學、兒科學等校本教材,為贛南農村培養衛生技術人才。

(2)師資隊伍建設探索。一是通過培訓,增大雙師型教師比例;二是聘任臨床專家講授專業課,或與科研院校、三甲醫院聯合培養師資。

(3)實訓實習基地建設探索。一是完善學校實驗、實訓建設;二是建設各層次農村醫學專業臨床見習和實踐基地。通過“以臨床環境為依托” “以實際工作任務為中心”“以工作過程為導向”,達到教、學、做一體化。不但教師完成教學任務,而且學生掌握工作崗位中需要的知識和技能,同時還培養了學生的職業素質。

我們探索了為贛南農村培養高素質衛生技術人才的模式,并提出了適合培養贛南農村基層衛生技術人才培養的措施,通過定位“技能型、適宜性和實用性”教學內容和教學模式的改革與創新,通過職業道德的培養以及教材、師資隊伍和實訓基地的建設,使農村醫學專業學生畢業后能在鄉村醫療機構從業,具備常見病的處理能力、地方病和流行病的防治能力、自我學習和提高的能力、公共衛生服務和管理能力,為贛南農村衛生保健、防疫、康復及健康教育工作做出貢獻。

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(作者單位:江西省贛州衛生學校)

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