民政部機關服務局加強黨風廉政建設有實效

張興明

2013年以來，民政部機關服務局按照部黨組、部黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組加強黨風廉政建設工作的部署和要求，把加強黨風廉政建設與做好機關服務保障工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了機關對后勤各項服務保障工作滿意率達98.9%的好成績，在部機關年終考核中，廉政建設工作名列直屬機關各單位的前列。

一、黨風廉政建設工作思路清晰、目標明確、重點突出、工作扎實有效。一是注重建立健全黨風廉政建設的領導體制和工作機制。制定了《機關服務局2013年黨風廉政建設責任分工實施方案》，做到分工明確、責任到人，形成上下各司其職、各盡其責、齊抓共管的黨風廉政建設管理格局和責任保證體系。二是積極開展黨風廉政建設思想教育，著力夯實廉潔自律的思想基礎。組織全體干部職工和聘用員工認真學習貫徹中央有關黨風廉政建設精神，結合做好本職工作提出具體要求。組織處以上干部深入學習貫徹部黨風廉政建設的精神，從中紀委通報的典型案例中汲取教訓。組織全局干部職工觀看電影《廉政中國》，使敬業愛崗的心靈得到了升華。三是圍繞“四風”問題，深入開展以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過查擺工作中存在的問題，剖析問題根源，對“四風”問題的危害性有了更加深刻的認識，使廣大黨員干部，尤其是領導干部從思想上受到黨性修養教育的洗禮，為進一步加強黨風廉政建設奠定了思想基礎。四是嚴格執行各項財務管理制度，確保機關服務保障工作無違紀。嚴格按照《財務內部控制制度》等12項財務和監管制度辦事，完善了用權受監督、花錢受約束的監督制約機制，杜絕了開支隨意和超支現象。

二、黨風廉政建設貫穿其中，各項服務保障工作健康開展。一是在干部選拔工作中，注重德、能、勤、績、廉，采取競爭上崗，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重能力和實績導向，進一步激發了干部職工工作的積極性。二是工程維修項目在制度監督下保質保量完成。整個工程招投標管理堅持規定、公開透明，不僅各類工程維修項目按要求驗收合格、保證使用，而且無違規違紀行為發生。三是加大“三公經費”管控力度。經過上下的共同努力，公務用車的運行公里、燃油費、維修維護保養費、保險費比往年都有所降低，公務用車運行的“三公經費”支出控制在了預算范圍之內。四是嚴格公務接待管理，切實有效控制接待費用的支出，杜絕浪費現象。全年公務接待次數與去年同期相比下降近80%。