江西省注冊會計師協會工作

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江西省注冊會計師協會工作

2013年，江西省注冊會計師協會深化行業誠信建設，實施行業發展戰略，創新行業服務管理，推動行業可持續發展。

一、深入開展行業“誠信文化建設年”活動，夯實行業黨建基礎

（一）加強組織領導穩步推進。專門制發誠信文化建設年活動實施方案，組織召開全省行業誠信文化建設年活動交流推進會，建立聯系點和聯絡員制度，省行業黨委領導親自深入聯系點，開展誠信文化建設年活動的調研和指導。協會組織開展征文比賽、職業精神提煉、核心價值觀交流座談、誠信文化建設問卷調查、誠信執業宣誓、誠信簽名、領軍人才集體發出誠信倡議等系列活動，并選樹一批誠信文化建設先進典型，廣泛宣傳先進經驗，引導全省行業不斷深化誠信文化建設。

（二）全面調動會員廣泛參與事務所緊緊圍繞誠信為本的經營準則，挖掘文化內涵，培育文化理念，深入開展誠信知識競賽、演講比賽、紅色教育、戶外拓展等文化活動，積極履行員工關懷、幫扶教育、扶貧濟困、捐獻愛心等社會責任，推進事務所誠信文化建設。特別是在四川雅安蘆山發生7.0級地震后，捐款35.4萬元。

（三）推進黨群共建夯實基礎。制定發布行業黨建五年規劃，修訂設區市行業黨組織工作考核評價辦法，完善事務所基層黨組織工作制度，建立健全以制度規范和推進行業黨建工作的長效機制。積極推進行業統戰工作，選拔、推薦行業代表人士參加中注協、省委統戰部舉辦的理論培訓班，召開行業第四次統戰工作座談會，提高行業代表人士參政議政能力。加強行業基層團組織建設，2013年已成立團組織的事務所達67家，團員總數338人。

二、深入貫徹落實發展戰略，促進行業轉型升級

（一）組織召開理事會議。3月，組織召開注協四屆六次理事（擴大）會議，表彰2012年度行業創先爭優崗位能手和執業質量競賽先進個人，總結注協2012年工作，研究提出2013年工作思路，并選舉省財政廳黨組成員、副廳長潘昌坤擔任注協第四屆理事會會長。

（二）開展新業務拓展培訓。9月9～12日，省注協舉辦新業務拓展專題培訓班，開設海關稽查操作、新業務的理念滲透、村級財務審計實務、法務會計業務、財政資金績效評價等課程，來自全省會計師事務所的214名合伙人參加培訓。

（三）開展第三次會計師事務所綜合評價工作。根據省注協新修訂的《江西省會計師事務所綜合評價辦法》《江西省會計師事務所綜合評價辦法操作細則》，評選出2013年全省會計師事務所綜合評價前50名。通過協會網站、雜志等平臺以及編印宣傳手冊，及時對外公布了綜合評價信息，為社會公眾選聘會計師事務所提供參考指引。根據中注協《關于開展2013年會計師事務所綜合評價工作的通知》要求，省注協完善綜合評價填報工作，全面完成156家會計師事務所，2 565位從業人員信息填報和核查任務。

（四）深入推進信息化建設。制定全省行業信息化工作計劃，完成網站功能和版面改造，配合中注協推動行業法律法規庫的上線運行，基本完成業務報備與辦公自動化系統建設，提高協會的工作效率，也為社會各界、政府部門以及廣大事務所提供便捷的服務。

三、狠抓行業監督管理，促進行業規范發展

（一）認真執行誠信監管制度。組織新批準的注冊人員集中開展誠信宣誓，牽頭組織省直事務所簽訂行業誠信自律公約，開展公約執行情況監督檢查，指導各設區市事務所簽訂同城行業誠信自律公約和開展監督檢查。全面落實分類分級監管、股東資格實質性審查、防偽標識管理等制度，建立業務報告防偽報備制度，堅決治理低價惡性競爭，規范行業競爭秩序，優化行業環境。完善會員誠信檔案，提升行業誠信水平。

（二）組織開展執業質量檢查。抽調30名行業專業人員，組成7個檢查組，檢查30家會計師事務所，對問題較為嚴重的4家事務所、10名注冊會計師予以行業懲戒，對其他問題，根據不同情況分別進行了限期整改、上門幫扶、風險提示的處理。抽調專業技術骨干組成幫扶小組，對執業質量檢查中發現的業務能力相對薄弱、內部控制較為松散的4家事務所上門開展專業幫扶。

（三）努力形成監管合力。積極建立與省財政廳會計處、企業處、條法處、監督局和財政部駐江西專員辦、省國資委等單位的聯系機制，互通信息，相互配合，對行業形成監管合力。積極與省財政廳會計處、監督局和財政部駐江西專員辦加強聯絡溝通，共享檢查資源，避免重復檢查，發揮協同監管作用。

四、高度重視人才隊伍建設，為行業發展提供智力支持

（一）嚴格注冊管理。認真做好資格年檢工作，增加現場簽名備案的新舉措，重點查實人員兼職掛名等問題，將檢查工作做實、做深、做細。2013年，參加全省注冊會計師任職資格年度審查工作的會計師事務所143家，年檢合格人數1 347人。新審批注冊會計師47人，撤銷或者注銷注冊會計師20人，辦理注冊會計師轉所轉會89人。開展非執業會員年檢換證工作，并新批非執業會員30人。

（二）系統推進行業人才教育與培養。一是大力培養行業高端人才，組織領軍人才開展首次集中培訓，圓滿完成第一階段的學習任務。二是精心組織執業會員繼續教育，依托中注協遠程教育培訓班、自辦特色班以及業務骨干外派進修，確保會員培訓面達100%。2013年，省注協制定發布《江西省注冊會計師繼續教育管理制度》，進一步完善繼續教育機制。三是積極探索非執業會員繼續教育管理，開辟網上繼續教育。2013年有1 500名非執業會員參加網上培訓，培訓面達60%。四是積極培養行業后備人才。加強與江西財經大學等高等院校的戰略合作，為行業發展提供人才支撐。2013年，省注協制定發布CPA獎學金管理暫行辦法，設立CPA獎學金，推動CPA專業學科建設，激勵各類人員參加注冊會計師考試，進一步加強行業后備人才培養。

（三）認真組織注冊會計師全國統一考試。一是調整考試報名收費標準，為本省2013年度考試工作順利進行提供了資金保障；二是結合本省2012年部分考區的最大報考科次不足200人的實際情況，將全省11個考區調整為8個；三是認真組織考試報名，全省共有9 633人報名參加專業階段考試，309人報名參加綜合階段考試，16人報名參加英語測試；四是對1 726名應屆畢業生報名資格進行二次現場審核；五是認真做好考試前的機位核查工作；六是順利完成2013年度注冊會計師考試。

五、加強服務型協會建設，推動行業健康發展

（一）組織召開省注協第五次會員代表大會。全面總結行業過去五年的工作，進一步明確行業未來五年的發展思路。大會審議通過工作報告、協會章程，選舉產生理事會和領導機構，通過專門（專業）委員會工作規則及組成人選，表彰2012～2013年度優秀注冊會計師。

（二）大力加強行業內外宣傳。通過公共媒體和行業媒體加大宣傳推介行業的力度，反映本省行業健康、和諧、誠信、進步的精神風貌，介紹行業的發展成果，擴大行業的社會影響力。

（三）組織開展行業內外交流。采取請進來與走出去相結合的方式，與兄弟省進行學習交流，豐富管理經驗，促進行業發展。在行業內舉辦執業質量競賽、體育運動會、文化建設交流、業務經驗交流，為會員交流搭建平臺。

（四）加強協會秘書處自身建設。省注協秘書處進一步發揮理事會或常務理事會民主決策的職能，先后就綜合評價制度、優秀注冊會計師評選、業務防偽報備制度等重要事項向理事或常務理事征求意見。進一步提升各設區市注協工作效能，修改完善設區市注協綜合考評辦法，提升市級注協服務水平。深入開展協會機關黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛聽取行業意見，著力解決行業發展中遇到的突出問題，保障行業持續健康發展。

（江西省注冊會計師協會供稿）