村書記要適應“新常態”
——對話浙江省委黨校馬克思主義研究院副院長、教授王侃

本刊記者徐培武

村書記要適應“新常態”
——對話浙江省委黨校馬克思主義研究院副院長、教授王侃

本刊記者徐培武

浙江省委黨校馬克思主義研究院副院長、教授王侃主要從事黨的歷史、黨的制度建設研究。主持過浙江省規劃辦重點課題《鄉鎮政府職能轉變與新農村建設——慶元縣“技能型政府”模式調研》、浙江省改革開放時期黨史國史招標課題《解放思想、勇于創新、走在前列——30年來浙江省黨的建設歷程》等專題研究，對農村黨建有深厚的研究功底。日前，本刊記者就在新的歷史條件下如何當好一名農村黨組織書記采訪了王侃教授。

黨建工作要向黨外延伸

記者：在新農村建設中，村黨組織書記擔當著什么樣的角色？

王侃：黨的十六屆五中全會全面闡述了社會主義新農村建設的豐富內涵，概括起來就是“一個前提、二十字要求、三條原則、四大任務、五項建設”。其中，“四大任務”指推進現代農業建設，全面深化農村改革，大力發展農村公共事業，千方百計增加農民收入。根據“四大任務”的要求，村黨組織書記及班子成員要突破黨建工作在黨內循環的思維框框，實現黨建工作向黨外延伸。也就是說，書記和班子成員要成為社會價值觀的引領者、社會利益的協調者、經濟發展的推動者、公共服務的組織者。

村書記要具有引領農村經濟發展的能力

記者：作為黨對農村工作有效領導的實施者，現階段村黨組織書記亟需提高的能力是什么？

王侃：農村社會是“熟人社會”，也是“能人社會”。在“熟人社會”中，群眾推崇的是符合社會主義倫理道德、公平正派的干部；在“能人社會”里，群眾推崇的是有技能的、能帶動農村發展的干部。所以，新農村建設條件下的村黨組織書記，除了要擁有從事基層組織建設的能力外，還要加強引領農村經濟發展的能力、協調群眾利益的能力、服務群眾的技能。

記者：現在農村黨組織書記中很多是致富能人，如何看待村黨組織書記中的“經理型”、“老板型”現象？

王侃：不能掃一屋焉能掃天下。如果村黨組織書記們自己的日子都過不好，是談不上帶領群眾致富的，因此，我們要以積極的心態看待“老板型”、“經理型”村黨組織書記，書記們要接受和運用現代經濟、管理、科技等方面的知識，懂經濟、會管理、善經營，成為熟悉農村致富實用技術的“通才”。大干部、小干部，帶領群眾致富的才是好干部；大支部、小支部，促進農民增收的才是好支部。

從“能人治村”到“賢人治村”

記者：現在各地掀起了學習杭蘭英事跡的熱潮，請問開展向杭蘭英學習活動的現實意義是什么？

王侃：杭蘭英任職近30年，把一個落后村建成享有“創業樂園、生態花園、文化公園、人和家園”美譽的新農村建設示范村，實現從單純引導農民致富的“能人治村”向全面治理的“賢人治村”模式轉變。首先，杭蘭英