濟(jì)寧市職業(yè)女性軀體疲勞與腦力疲勞狀況Logistic回歸分析*

陳 麗 郭立燕 翟景花 李印龍 宋愛芹△

(1濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院門診部；2濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生學(xué)院，山東 濟(jì)寧 272067)

疲勞是持久或過度勞累后造成的身體不適和工作效率減退的現(xiàn)象，是一種身體不適的主觀感 受。北美護(hù)理診斷協(xié)會將疲勞定義為是由個體自身感知的一種強(qiáng)烈而持久的倦怠感及從事腦力和體力工作時的無力感，這種感覺不因休息而緩解，根據(jù)表現(xiàn)不同，疲勞可分為軀體疲勞和腦力疲勞[1-4]。 疲勞是職業(yè)人群在工作中最主要、普遍而又常常被忽視的問題，然而長期疲勞是眾多身心疾病發(fā)生的前奏，嚴(yán)重的會出現(xiàn)慢性疲勞綜合征，甚至猝死。隨著現(xiàn)代社會生活節(jié)奏不斷加快，競爭日益激烈，職業(yè)女性工作負(fù)荷普遍增加，精神壓力也隨之加重，她們不僅承擔(dān)繁重的社會角色外，還承載著家庭重任，國內(nèi)外有關(guān)職業(yè)女性心理健康的研究較為豐富[5-7]，但對于職業(yè)女性軀體疲勞和腦力疲勞關(guān)注較少。本文通過調(diào)查濟(jì)寧市職業(yè)女性軀體疲勞與腦力疲勞狀況，發(fā)現(xiàn)存在的健康問題，并采用Logistic回歸分析探討疲勞發(fā)生的影響因素，為制定預(yù)防和控制疲勞相應(yīng)對策提供數(shù)據(jù)參考。

1 對象與方法

1.1 研究對象

濟(jì)寧市5種行業(yè)職業(yè)女性。包括市級、縣級綜合醫(yī)院女性醫(yī)生、護(hù)士，高職高專、普通本科高校女教師，商場、美容院女員工，化工廠女工。入選條件：從事本職工作12個月以上，無精神和全身性疾病。

1.2 研究方法

采用分層隨機(jī)抽樣的方法，于2008年3月-4月，抽取5種行業(yè)的女性進(jìn)行自填式問卷調(diào)查。……