基層動態

百色市：“就業援助月”活動火熱進行中

本刊訊 （通訊員 李芳德）以“就業幫扶 真情相助”為主題的一年一度 “就業援助月”活動于1月15日上午在百色市人力資源市場大廳舉行，來自45個用人單位提供100多個就業崗位為就業困難人員提供了就業機會。

本次活動主要援助對象為符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員、“零就業”家庭中的登記失業人員及困難家庭離校未就業畢業生、城鄉低保家庭成員、因病致貧家庭成員、失地人員等其他援助對象。

“就業援助月”活動期間，除了舉辦招聘會以外，該市人力資源和社會社保障局與市殘聯開展戶外宣傳，入戶走訪，了解就業困難人員的實際情況，并對134名靈活就業困難人員發放社會保險補貼51萬多元；給特困戶就業困難人員送崗位上門、發放慰問金100戶；舉辦盲人保健按摩從業人員繼續再教育培訓班，提升殘疾人技能；扶持殘疾人創業就業10戶，發放扶持資金每戶5000元。

招聘會當天，有300多名就業困難人員、殘疾人到場參加應聘，截至1月底已有82人與用人單位達成就業意向。

上林縣：就業援助送溫暖

本刊訊 （通訊員 李年政）在新年鐘聲響起之時，藍素玲、胡巧連、林桂盼、覃鳳珍等4名“4050”下崗失業就業困難人員順利走上新的工作崗位，他們被安置到上林縣司法局、上林縣龍山自然保護區管理處等4個機關事業單位開發的后勤服務公益性崗位，成為上林縣人力資源和社會保障局啟動2014年“就業援助月”活動援助的第一批就業困難人員。

從2013年12月27日起，上林縣人力資源和社會保障局在全縣范圍開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的“就業援助月”活動，利用各種媒體深入宣傳活動的具體內容、政策及相關服務措施。該局工作人員還深入基層走訪，摸排就業困難人員的家庭情況和就業愿望。一是主動向縣機關事業單位宣傳公益性崗位補貼和社會保險補貼政策，引導鼓勵縣機關事業單位開發后勤服務公益性崗位，實現就近就地安置就業困難人員。二是深入企業宣傳社會保險補貼政策，鼓勵企業招用就業困難人員，按招用人數給予企業社會保險補貼。三是充分利用社區、鄉鎮、縣、市四級就業崗位信息網絡互聯互通優勢，為就業困難人員就近推薦就業崗位信息。四是鼓勵自謀職業，對符合條件的靈活就業困難人員給予社會保險補貼。五是開展“送技進社區”活動，為就業援助對象提供就業創業培訓服務，符合條件的給予職業培訓補貼。

靖西縣：全面推行

新農保“三方協議”

銀行代扣代繳保費工作

本刊訊 （通訊員 王 威）從2014年起，靖西縣全面推行養老保險費“三方協議”銀行代扣代繳工作。

參保繳費人員只需與經辦機構、農信社簽訂“代扣代繳協議”，將保費存入指定的銀行賬戶，即可完成繳費手續。參保繳費通過銀行代扣代繳，避免了現金收取所帶來的不安全因素，確保了基金安全，方便群眾繳費，避免長期外出務工人員錯過繳費時間而造成誤保等帶來的損失，有效減輕經辦機構工作壓力，提高工作效率，真正實現“便民、惠民、利民”。

目前該項工作已在該縣全面推行，參加協議簽訂人數達16.96萬人，簽訂率達100%。

上思縣：以培訓推動勞動者就業創業

本刊訊 （通訊員 陳禹存）上思縣人力資源和社會保障局及就業服務機構緊扣“民生為本，人才優先”工作主線，大力實施“提技能、促就業、惠民生”工程，廣泛開展職業技能培訓和創業培訓，不斷增強勞動者的就業創業能力，幫助城鄉勞動者實現更高質量的就業和體面就業。2013年，該縣共組織開展職業技能和就業培訓2886人，完成目標任務的103.1%，核發職業資格證書573人，完成任務的114.6%。培訓合格率達98%，實現就業率達80%以上。

該縣做法，一是抓好就業培訓定點機構建設。根據市場培訓需求，新認定“上思縣文山機動車輛駕駛培訓中心”為定點就業培訓機構，開辟群眾喜愛的汽車駕駛培訓項目，使定點就業培訓機構增加到3家（含邀請單位）。二是明確職業培訓重點。按照市場、企業和勞動者需求，落實培訓項目和計劃。全年共開展創業培訓493人、保育員和家政服務員培訓等職業培訓573人、汽車駕駛培訓76人（在培）。三是多方籌措職業培訓資金，為開展培訓提供資金保障。共籌集職業培訓專項資金75萬元，完成年48萬元計劃的166.7%，共支出培訓補貼77.66萬元。

與此同時，該縣扎實做好就業指導和就業服務工作，引導和幫助培訓結業人員實現多渠道就業創業，讓他們學有所成，就業創業有路。目前，該縣職業資格證書和創業培訓證書獲得者已成功創辦小微企業177家，創立農村專業合作社50多個，帶動城鄉就業數千人。今年參加保育員和家政服務員培訓并取得職業資格證書的573人當中，已有530多人到城鄉各幼兒園工作，成為合格的“小專家”保育員。

忻城縣： 2013年

共為387名農民工

追回被拖欠工資

608.9萬元

本刊訊（通訊員 黃漢才） 近年來，忻城縣切實加強勞動保障監察執法力度，積極開展企業規范化用工、農民工工資支付等專項檢查，嚴肅查處了企業各類違法行為，切實維護了廣大勞動者的合法權益。

2013年，該縣共受理勞動保障監察案件50件，結案50件，共為387名農民工追回被拖欠工資608.9萬元。

蒙山縣：讓農民工“提錢”回家過年

本刊訊（通訊員 蔣慶龍）2013年12月26日上午，在蒙山縣勞動監察大隊的協調下，來自巴馬瑤族自治縣的3位農民工順利拿到建筑公司拖欠他們的65210元工錢。

2013年以來，蒙山縣人力資源社會保障部門會同當地公安、工商、住建等部門，成立農民工工資支付情況專項檢查工作組，對集中使用農民工的各類用人單位，特別農民工工作較為集中的建筑施工、加工制造企業、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業、個體工商戶等，開展地毯式排查，摸清各用人單位勞動合同簽訂、最低工資標準、工資支付及拖欠等情況，督促相關單位按照勞動合同有關規定及時足額支付農民工工資，通過群發短信的形式，公布農民工維權投訴電話，拓寬受理農民工舉報投訴渠道，確保農民工順利拿到工資回家過年。

據悉，2013年蒙山縣依法受理農民工投訴案件44件，為661名農民工追回工資180.51萬元，維護了廣大農民工的合法權益。endprint