企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系

張仁堅(jiān)

該文探討了思想政治工作和企業(yè)文化發(fā)展在我國企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)狀，討論了企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合的方法和對策。

一. 企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

企業(yè)的思想政治工作在歷史的工作經(jīng)驗(yàn)中積累了從理論學(xué)習(xí)到求真務(wù)實(shí)的重大轉(zhuǎn)變，在工作方法上也要重視最新工作載體的應(yīng)用。在不同的歷史時(shí)期，黨的工作路線和方針有不同的側(cè)重點(diǎn)，我黨的思想體系、政治路線和行為原則都發(fā)生了不同的變化。改革開放伊始，鄧小平同志就將馬克思主義理論的學(xué)習(xí)放在了重要的位置上，在新的歷史時(shí)期，胡錦濤同志將求真務(wù)實(shí)的思想和科學(xué)精神這個(gè)辯證唯物主義和歷史唯物主義包含的本質(zhì)精神作為黨工作的基礎(chǔ)。在這些思想的引領(lǐng)之下，企業(yè)的思想政治工作取得了良好的成效，并引導(dǎo)著我國的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)向著正確的方向不斷發(fā)展。企業(yè)的思想政治工作需要借助一定的載體來發(fā)揮作用和影響被教育者，因此有效的思想政治工作開展離不開有力的載體的作用和影響。在進(jìn)入新的階段之后，在開展思想政治工作的過程中如何選擇和運(yùn)用合適的載體成為決定思想政治工作成效的重要因素。企業(yè)的思想政治工作者已經(jīng)逐漸意識(shí)到載體的重要性，并在網(wǎng)絡(luò)載體、文化載體、管理載體和活動(dòng)載體上不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，使得思想政治工作的效果和效率得到了普遍的提高，思想政治工作新載體的探索成為企業(yè)思想政治工作的重要組成部分。

與此同時(shí)，我們也要意識(shí)到思想政治工作的不足和缺陷，長久以來，企業(yè)的思想政治工作一直是以防范為主，而很少在問題出現(xiàn)之前進(jìn)行積極的引導(dǎo)和警示；思想政治工作的目標(biāo)也局限在提高員工的思想政治素質(zhì)之上，對員工專業(yè)勝任能力和心理素質(zhì)的提升則很少關(guān)注；在工作過程中不注重工作方法的創(chuàng)新，一直采取說教式的教育方式導(dǎo)致很多年輕的員工對思想政治工作厭煩，很多員工與思想政治工作都保持著較遠(yuǎn)的距離。

一、 企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的過程中，企業(yè)文化作為一種重要的管理手段和企業(yè)軟實(shí)力受到越來越多的管理者的重視。但是受到我國特定的民族特色、風(fēng)俗習(xí)慣和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的影響，相較于國外的發(fā)達(dá)國家來說，我國的學(xué)者對企業(yè)文化的研究尚處于起步階段，很多理論還沒有形成完善的系統(tǒng)，我國的很多企業(yè)對于企業(yè)文化的建設(shè)沒有太大的積極性和主動(dòng)性。目前學(xué)者提出的關(guān)于企業(yè)文化的觀點(diǎn)主要集中在企業(yè)文化對于企業(yè)管理的輔助和引領(lǐng)作用上。另外，企業(yè)文化在發(fā)展的過程中越來越重視人的作用，這是以人為本的管理思想在企業(yè)文化建設(shè)中的重要體現(xiàn)。現(xiàn)代的企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中越來越重視人的作用，人才也被視為企業(yè)的一項(xiàng)重要的競爭力而不再是企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和戰(zhàn)略的工具，很多企業(yè)將自身的長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和員工能力和素質(zhì)的提高有機(jī)結(jié)合在一起。因?yàn)槠髽I(yè)的職工是有自己的思想的，每個(gè)職工都根據(jù)自己的思想對其行為進(jìn)行支配，企業(yè)的文化可以將企業(yè)的經(jīng)營理念、價(jià)值觀念、規(guī)章框架在潛移默化的過程中根植到每一個(gè)員工的心中，不斷提升員工的創(chuàng)造力和想象力，使得企業(yè)的競爭力和實(shí)力隨之提升。

二、 實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合的建議

以企業(yè)文化建設(shè)來豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)涵。企業(yè)文化建設(shè)的過程中能夠?yàn)槠髽I(yè)的思想政治教育工作的開展提供良好的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)文化建設(shè)意在通過共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則的培育使得企業(yè)的全體員工保有共同的精神和共同的奮斗目標(biāo)，使得企業(yè)內(nèi)部具備積極向上和銳意進(jìn)取的工作氛圍，給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的、積極的、向上的氛圍和環(huán)境，讓企業(yè)上下形成心往一處去、勁往一處使的工作態(tài)勢。而企業(yè)文化這種凝聚人心的重要作用對于企業(yè)思想政治工作項(xiàng)目和任務(wù)的啟動(dòng)具有積極的推動(dòng)意義。思想政治工作的時(shí)效性會(huì)伴隨著企業(yè)內(nèi)部的人心激勵(lì)作用而事半功倍，用企業(yè)文化建設(shè)去推動(dòng)思想政治工作的開展能夠?qū)崿F(xiàn)文化建設(shè)和思想政治工作的雙贏。該文原載于中國社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場信息導(dǎo)報(bào)》雜志http：//www.ems86.com總第535期2014年第03期-----轉(zhuǎn)載須注名來源在新的歷史時(shí)期，我國的改革開放已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)時(shí)期，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到全面發(fā)展的階段，市場環(huán)境的瞬息萬變、經(jīng)濟(jì)全球化帶來的全球文化沖擊使得企業(yè)員工的思想狀態(tài)發(fā)生了重大而又深刻的變化，這些變化導(dǎo)致員工的心理和情感發(fā)生了巨大的變化，這些情感上的變化員工很難通過自己的日常工作和生活得到解決，需要企業(yè)開展思想政治工作來調(diào)整和改善員工的心理狀態(tài)。而企業(yè)文化作為市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度發(fā)展的產(chǎn)物，能夠使得企業(yè)內(nèi)部的員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀念的趨同，在員工內(nèi)部形成無形的約束力和制約力，企業(yè)思想政治工作可以借助企業(yè)文化的導(dǎo)向作用和整合作用實(shí)現(xiàn)自身工作效果的有效提升。

發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。首先，企業(yè)思想政治工作的特征為企業(yè)文化建設(shè)提供了社會(huì)主義的方向。作為社會(huì)主義國家的市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)，其經(jīng)營和發(fā)展的方向應(yīng)該把握社會(huì)主義制度的原則和要求，這樣才能保證中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和有效運(yùn)行，才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，而企業(yè)的思想政治工作是宣傳黨的方針和路線，貫徹黨的政策和目標(biāo)的最有效手段，因此企業(yè)必須重視思想政治工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的文化建設(shè)提供根本的方向性指導(dǎo)，因此企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該貫穿于企業(yè)的文化建設(shè)的各個(gè)方面。

其次， 黨的思想政治工作的開展能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)提供豐富的內(nèi)涵。中華民族作為歷史悠久、文化豐富的民族，其在民族特色、風(fēng)俗習(xí)慣、歷史傳承和經(jīng)濟(jì)發(fā)展上和其他國家具有本質(zhì)上的不同和區(qū)別，這導(dǎo)致我國的企業(yè)文化建設(shè)和其他國家的企業(yè)文化建設(shè)在內(nèi)容上具有明顯差異，尤其突顯在對于企業(yè)職工的政治思想素質(zhì)的要求上，國外企業(yè)文化建設(shè)對此一般不會(huì)做出明確的規(guī)定，而我國國有企業(yè)文化建設(shè)是把對這方面的要求放在第一位，并做出明確規(guī)定的。因此，要補(bǔ)充和完善國有企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，提高國有企業(yè)文化的層次，必須利用思想政治工作的政治屬性來提升國有企業(yè)文化的特定內(nèi)涵。