“一元創業”后，中國創業者仍需減負

唐駿

今年3月1日起，國家取消“有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元”的限制。這對于創業者而言，意味著注冊公司“門檻”和創業成本最大限度地降低。理論上，只要有1元錢，就可以注冊一家公司，來實現自己的創業夢。

這不禁讓我想起了早年我在美國的創業經歷。美國對創業企業有一系列優惠政策，這些優惠政策讓美國成為全球創業者的天堂，也涌現了一大批優秀的“車庫”創業企業，包括微軟、蘋果和谷歌這樣的世界頂級企業。

在美國成立公司是注冊制，只要沒有相同的名字，你就可以注冊一家公司，不需要注明經營范圍，也不需要注冊資金，更不需要注冊費用。

這還不是最具吸引力的，美國聯邦和州地方政府對初創企業有很多的稅收優惠政策，簡單地說，在企業還沒有盈利時，企業無需支付任何稅收，也就是說在美國是不用交像中國的“營業稅”的，這樣的稅收政策在最大程度上幫助了初創企業。

而中國企業都需要繳納營業稅，這對企業來說是一個沉重的負擔，這也是為什么許多企業表示“不偷稅漏稅，就難以生存”的原因。

雖然在2011年年底，財政部、國家稅務總局正式公布營業稅改征增值稅試點方案，各個地方政府也都出臺了很多稅收減免政策，以幫助中小企業緩解壓力，但事實上效果并不顯著。假設中國除了能夠“一元創辦公司”之外，也能像美國那樣不交營業稅，那么一定會有更多企業創業成功的案例。

除了企業營業稅之外，中國企業還有一個沉重的負擔，就是中國企業需要給員工繳納社會保險，就是所謂的“四金”，如果按照國家規定全部繳納的話，公司所支付的“四金”部分幾乎是工資的40%，這又是一大筆開支，這對企業來說也是一個非常沉重的負擔。對美國企業而言，員工都會參加國家的“401K退休金計劃”，由雇員、雇主共同承擔，企業為員工設立專門的“401K”賬戶，員工每月從其工資中拿出一定比例的資金存入賬戶，企業根據員工繳納部分也按一定的比例存入相應資金，上限不超過工資的15%。

對于“四金”，中國的很多中小企業也想出了很多“變通”的方式來應對，有些干脆不交。這就普遍造成了企業和員工的內部矛盾，大大阻礙了企業的發展。與其產生因為不交“四金”而產生的糾紛，不如出臺更多的政策來改變方式，這樣對中國的中小企業會有很大的幫助。

“一元創業”曾經是中國創業者的夢，但未來他們肩上的擔子依舊不輕松。中國的經濟發展必須要靠上千萬的中小企業來解決就業問題，只有這些公司發展起來，有了盈利才能有能力去招聘更多的員工。

創業難，做實業也難，如果我們國家在稅收和社保等方面加大改革力度，讓更多的年輕人去創業，讓更多的中國企業家有動力去做實業，這樣才能讓中國經濟長期穩定地發展，也是我們的立國之本。endprint