石 ,劉保濱,王 巍
(黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,黑龍江牡丹江157011)
本課程是依據(jù)家具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)人才培養(yǎng)方案以及家具行業(yè)職業(yè)崗位群的任職要求進(jìn)行定位。《家具生產(chǎn)設(shè)備操作與維護(hù)》是家具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)的專業(yè)必修課程之一。本課程以職業(yè)技能鑒定的逐級(jí)要求和專業(yè)素質(zhì)可持續(xù)發(fā)展為主要目標(biāo),是《機(jī)械木工》職業(yè)資格證書的核心能力課程。同時(shí)為后續(xù)的工藝類課程打好基礎(chǔ),對(duì)學(xué)生綜合職業(yè)能力的形成起到關(guān)鍵作用。
通過項(xiàng)目實(shí)施,使學(xué)生能選擇合適的家具生產(chǎn)設(shè)備和刀具,能進(jìn)行家具生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)整、操作與維護(hù),制定家具生產(chǎn)設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)方案;引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)歸納家具生產(chǎn)設(shè)備與刀具的工作原理、種類、結(jié)構(gòu)組成和操作要點(diǎn)等基本專業(yè)知識(shí);從而培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)精神和安全生產(chǎn)意識(shí),使學(xué)生能夠勝任設(shè)備主機(jī)手和設(shè)備管理員的工作。
1.2.1 能力目標(biāo)
(1)能夠根據(jù)材料的種類及加工線型等因素,選擇合適的生產(chǎn)設(shè)備和刀具;(2)能夠識(shí)讀家具生產(chǎn)設(shè)備工作原理圖、結(jié)構(gòu)圖;(3)能夠分析家具生產(chǎn)設(shè)備的用途、工作原理和結(jié)構(gòu);(4)能夠正確調(diào)整、操作家具生產(chǎn)設(shè)備;(5)能評(píng)價(jià)產(chǎn)品的加工質(zhì)量;(6)能夠進(jìn)行家具生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng);(7)能夠制定家具生產(chǎn)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)方案,規(guī)范安全生產(chǎn)。
1.2.2 知識(shí)目標(biāo)
(1)了解家具生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);(2)理解家具產(chǎn)品的工藝流程;(3)掌握家具生產(chǎn)設(shè)備的型號(hào)編制方法;(4)理解木材切削原理與刀具的基本知識(shí);(5)掌握切削規(guī)律和刀具使用特點(diǎn);(6)了解家具生產(chǎn)設(shè)備的用途、種類和工作原理;(7)掌握家具生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)組成和操作要點(diǎn)。
1.2.3 素質(zhì)目標(biāo)
(1)培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、實(shí)事求是的工作態(tài)度;(2)培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)精神;(3)培養(yǎng)學(xué)生提高工作效率的意識(shí);(4)培養(yǎng)學(xué)生收集、分析和編排信息及決策能力;(5)培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)組建與管理能力;(6)培養(yǎng)學(xué)生安全生產(chǎn)意識(shí)。
依據(jù)“工作過程系統(tǒng)化”課程改革理論,對(duì)原有課程內(nèi)容重構(gòu)和序化,將原有學(xué)科體系下的知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行整合,設(shè)計(jì)出符合項(xiàng)目化教學(xué)改革的內(nèi)容,課程新舊內(nèi)容對(duì)比如表1所示:

表1
每個(gè)項(xiàng)目下,以“家具生產(chǎn)設(shè)備”為載體,按照工序加工順序,精心安排具體能力訓(xùn)練任務(wù),任務(wù)列表如表2所示:

表2
本門課程針對(duì)的就業(yè)崗位包括家具公司的生產(chǎn)人員、技術(shù)人員等,不同項(xiàng)目中師生模擬的角色不同。
在項(xiàng)目的教學(xué)情境和師生模擬角色中,教師模擬華龍家具有限責(zé)任公司設(shè)備總監(jiān);學(xué)生模擬華龍家具有限公司主機(jī)手、設(shè)備管理員。然后成立生產(chǎn)車間:共設(shè)4個(gè)小組,每組成員(學(xué)生)5-6人,選取組長(zhǎng)(學(xué)生)1人,每個(gè)工作任務(wù)都要重新選舉一名組長(zhǎng),負(fù)責(zé)領(lǐng)取工作任務(wù)并闡述工作方案。設(shè)備總監(jiān)(教師)負(fù)責(zé)加工過程中技術(shù)的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收,主機(jī)手(學(xué)生)負(fù)責(zé)板式家具生產(chǎn)設(shè)備加工過程中的具體操作。
(1)從學(xué)習(xí)目標(biāo)出發(fā),知識(shí)、能力、素質(zhì)考核相結(jié)合,突出學(xué)生能力的考核。
(2)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與性,學(xué)生自評(píng)互評(píng)、教師考核相結(jié)合,過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合。
(3)團(tuán)隊(duì)考核與個(gè)別考核相結(jié)合,突出團(tuán)隊(duì)考核。
(1)把“傳統(tǒng)教學(xué)方式”為“生產(chǎn)項(xiàng)目與課程教學(xué)融合”,提高和固化學(xué)生的家具生產(chǎn)設(shè)備加工制造核心技能。(2)變“傳統(tǒng)教學(xué)場(chǎng)所”為“課堂、實(shí)訓(xùn)車間、企業(yè)”三位一體的教學(xué)場(chǎng),引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入未來的職場(chǎng)。(3)變“傳統(tǒng)課堂實(shí)訓(xùn)”為“校內(nèi)技能訓(xùn)練與頂崗實(shí)習(xí)融合”,提高和固化學(xué)生的家具生產(chǎn)設(shè)備操作與維護(hù)核心技能。
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