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今天我們怎樣做一名出色的女校長

2014-03-19 19:37:55尚成鳳
江蘇教育 2014年4期
關(guān)鍵詞:優(yōu)勢學校教師

尚成鳳

在教育領(lǐng)域中,女性領(lǐng)導以其特有的性別特征、情感方式、心理素質(zhì)、自身品質(zhì),使她們在工作上具有男性不可比擬的優(yōu)勢,具有男性領(lǐng)導無法替代的作用,凸顯了女校長特有的領(lǐng)導魅力:具有更細的觀察力、更濃的親和力、更強的凝聚力、更大的感召力。當然,女校長在發(fā)揮這些自身優(yōu)勢的同時,也要注意克服自身的劣勢,化解工作中面臨的各種壓力。比如:當女校長感受到他人對自己的不良情緒、壓力和一定的風險時,比較容易激動、沖動,做出的決定有時不夠理性;女性特有的顧忌、自卑心理,導致她們信心不足,在工作中不夠放手大膽地創(chuàng)新干事,往往習慣采取保守措施,以減少心理壓力。女校長在社會上要爭“強者”,在家庭中要當“賢妻”,這在性格上表現(xiàn)出雙重要求:職業(yè)要求女性剛毅、果斷、堅強,家庭要求女性溫柔、賢惠、善良,這是一個兩難的選擇,容易在工作中少了繼續(xù)奮斗的動力,少了激情與斗志。女性生命周期中的“低谷期”較多,受女性生育期的影響,女性承擔著生育和撫養(yǎng)孩子的重任,35歲至50歲是女校長事業(yè)的旺盛期,而這一時期恰好也是女性家庭負擔較重的時期,往往在崗位和家庭間來回奔波,精力分散,兩頭難以很好地兼顧,容易出現(xiàn)抑郁、焦慮、失眠,過度疲勞等癥狀。

擁有優(yōu)勢只是女性領(lǐng)導走向社會、尋求成功的基本條件。真正把握優(yōu)勢,克服自身劣勢,全面提升品位和能力,才是造就成功的根本。作為女校長,應在工作中充分展現(xiàn)自身優(yōu)勢,運用“非權(quán)力影響力”管理學校。怎樣才能獲得“非權(quán)力影響力”呢?

一是以“品”為本。校長的優(yōu)秀品格是獲得“非權(quán)力影響力”的基本前提。女校長要深刻地理解自己的職業(yè)角色的社會價值和生命價值,明確職業(yè)角色的本質(zhì)、職責、規(guī)范和義務,摒棄男性化傾向,努力強化女性的主體意識和獨立人格,養(yǎng)成良好的氣質(zhì)品位,待人處事端莊淳厚,沉穩(wěn)大方,雍容大氣,展現(xiàn)符合個性特征的儀容風度,完善自己的品行修養(yǎng),有公而忘私的高尚情操、秉公辦事的黨性原則、嚴于律己的自覺精神、謙虛忍讓的寬廣胸襟,保持積極樂觀的心態(tài),讓領(lǐng)導者的權(quán)威與女性的親切、溫婉和諧地融為一體。

二是以“才”為泉。才能是領(lǐng)導者的能源庫,是領(lǐng)導者獲得非權(quán)力影響力的重要源泉。一個有知識、有才能的校長,才能讓教職工對她產(chǎn)生信任和敬佩感,才能調(diào)動起大家的工作積極性,才能促進學校的發(fā)展。女校長要想駕馭自己的工作和事業(yè),并能做到得心應手,必須樹立終身學習的思想,全面提高綜合素質(zhì)。以專業(yè)化為目標,注重專業(yè)化的提升與發(fā)展,努力探索專業(yè)化道路。具備一定的理論素養(yǎng)、科學人文素養(yǎng)、專業(yè)知識水平和廣博的知識面、豐厚的文化底蘊,不斷增加知識容量、拓展知識結(jié)構(gòu)。要思維敏捷,頭腦清晰;富有主見,機智幽默,善于根據(jù)情況的復雜演變進行預先判斷和追蹤決策。

三是用“情”潤色。注重感情是女校長獲得“非權(quán)力影響力”的一個有效方法,同時也是女校長與生俱來的優(yōu)勢。學校的發(fā)展,不僅僅是個人智慧的成果,更是團隊精神的碰撞、交流、融合、積累與提升的過程。女校長要善于運用合作的、參與的領(lǐng)導方法,明心情、通人情、重感情,尊重教師的人格,尊重教師的勞動,公正合理地評價每一位教師。在與教師交流時,多采用經(jīng)驗交流式的、和風細雨式的談話,真正做到以情待人,以情暖人,設身處地地換位思考,了解教師的心理需求和物質(zhì)需求,產(chǎn)生良好的心理共鳴,增加管理的透明度和可信度,使學校與教師形成“共同體”,使他們產(chǎn)生集體的認同感和歸屬感。

四是以“績”塑像。領(lǐng)導者德才兼?zhèn)洹⑶趭^努力,其結(jié)果都要通過業(yè)績得以體現(xiàn)。勞而無功、勞而無獲的校長難以樹立起良好形象,而工作成績突出、師生發(fā)展良好、家長社會滿意、能夠改變學校面貌的校長,自然能在師生中享有較高的聲望,獲得更多的擁戴,女校長同樣如此。要能善動腦筋,勤于思考,付諸實踐,敢于擔當,不怕挫折和批評,勇于自我批評,具有強烈的教育信仰,堅持教育思想領(lǐng)先,立足于學校發(fā)展,不因循守舊,從本校實際出發(fā),重視研究新情況、難問題,善于分析和利用內(nèi)外部環(huán)境的優(yōu)勢,形成學校辦學特色,開創(chuàng)學校發(fā)展的新局面,做出令人信服的業(yè)績。■

(作者單位:南師大新城初中南校區(qū))

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