中醫藥相關專業高職畢業生就業質量情況調查※

白 冰 宋巖靜

(山東中醫藥高等專科學校招生就業處，煙臺 264199)

為及時掌握中醫藥行業人才狀況，進一步提高畢業就業服務質量，更好地推進動中醫藥專業建設，對中醫藥相關專業畢業生就業質量情況進行了跟蹤調查。本調查以山東中醫藥高等專科學校2013屆畢業生為藍本，對畢業生離校后當年的就業情況進行動態跟蹤。調查通過電話問詢、問卷調查、實地走訪等方式，系統的對畢業生就業質量進行統計和分析。

山東中醫藥高等專科學校是一所省屬公辦全日制專科院校，是山東省技能人才培養特色名校。學校歷來重視畢業生就業工作，建立了完善的畢業生就業促進機制，形成了多層次、系統化的就業工作模式。經過多年努力，學校建立了立體的就業互動平臺，動態掌握畢業生就業情況，緊抓學生在校、實習和畢業當年等三個階段，積極開展各項工作，及時向有需求畢業生提供針對性強的就業信息，取得了較好的效果。

1 畢業生就業總體情況

2013 年，山東中醫藥高等專科學校共有專科畢業生3366人，其中涵蓋中醫藥相關的專業有中醫學、中藥、針灸推拿、康復治療技術、醫療美容技術和中藥制藥技術等6個專業，合計1827人。截止2013年12月31日，總就業率達到96.93%。畢業生中，通過山東高校畢業生就業信息網簽訂協議191人，簽訂勞動合同372人，專升本160人，創業和參軍入伍19人 （表1）。

表1 2013年中醫藥相關專業畢業生就業情況 （n）

2 畢業生就業質量情況

就業質量指的從業者的工作收入、工作環境、個人發展前景和對工作的滿意程度[1]。另外，我們認為還應包括畢業生專業對口情況、用人單位滿意度、畢業生滿意度、社會滿意度等。就業質量是衡量畢業生就業情況的綜合指標。以下數據由學校在2013年12月31日后通過山東高校畢業生就業信息網數據平臺獲取，結合學校對畢業生動態跟蹤調查問卷，網站的統計數據綜合分析。

2.1 畢業生的專業對口率 對于如何界定專業對口，我們認為應主要考慮以下幾點：一是畢業生的工作是否能用到所學的專業知識；二是畢業生的專業知識能否對其未來職業發展產生重要影響；三是不應以崗位名稱界定專業對口，而應綜合考慮畢業生所從事行業特點（表 2）[2]。

表2 中醫藥相關專業對口率情況 [n（%)]

2.2 畢業生就業單位情況統計 我們將用人單位分類為各級公立醫院、中小型診所、大中型醫療機構、大中型制藥企業、小型個體醫療保健單位和非醫療單位。通過對畢業生問卷調查和對就業單位分類匯總，對畢業生就業單位意向、實際就業單位類型和行業起薪等內容進行統計 （表3）。

表3 畢業生就業單位情況統計 （%，元)

2.3各專業畢業生薪資情況 通過對中醫藥類各專業畢業生跟蹤調查，由于專業不同，各專業畢業生在從事不同崗位工作時薪資有所區別，總體上，醫療美容技術和針灸推拿等專業畢業生收入相對較高，中醫學和中藥制藥技術專業畢業生收入相對低于其他專業畢業生。

圖1各專業畢業生薪資情況

2.4 各專業畢業生就業后離職情況 離職情況跟蹤從7月份畢業時開始計算，更換一次就業單位即為離職，經過5個多月的跟蹤調查，我們對1278名畢業生進行了有效跟蹤，涵蓋中醫藥相關的6個專業，其中醫療美容技術和針灸推拿專業跳槽率較高，中藥制藥專業穩定性較高 （表4）。

表4各專業畢業生畢業后離職情況統計 （%）

2.5 用人單位對學校畢業生能力需求調查 為了全面了解畢業生在就業單位中就業情況，我們制作了用人單位對畢業生需求評測表，面向用人單位領導和人事管理部門發放，發出問卷71份，回收62份。問卷圍繞畢業生就業后所表現的專業、素質、心態、職業、綜合等幾大方面進行需求評測，，具體統計結果如下（表5）。

表5用人單位對畢業生能力需求情況 （%）

2.6 畢業生對目前工作滿意度調查 針對畢業生目前就業情況，我們對畢業生進行問卷調查，主要了解畢業生對專業適用、崗位滿意度、薪資、職業發展和榮譽感等幾個因素進行評測。

表6畢業生對學校就業工作評價 (%)

3 畢業生就業質量分析

綜上所述，中醫藥相關專業畢業生就業在整體上呈現多樣化特點，主要呈現以下個方面。

3.1 整體就業率高 從統計數據中可以看出，中醫藥相關專業就業率均在96%以上，反映了我國中醫藥事業蓬勃發展的態勢。我國非常重視中醫藥事業的發展，國家和山東省 “十二五”發展規劃都將中醫藥列為重點內容，中央財政對中醫藥行業的投入也在大幅增加。例如山東省政府2009年就提出了 “要用五年時間實現中醫藥大省向強省的轉變，實現這個轉變的關鍵就是中醫藥人才的培養”；十八大報告中也明確提出了 “提高人民健康水平。健康是促進人的全面發展的必然要求。要堅持為人民健康服務的方向，堅持預防為主、以農村為重點、中西醫并重，按照保基本、強基層、建機制要求，重點推進醫療保障、醫療服務、公共衛生、藥品供應、監管體制綜合改革，完善國民健康政策，為群眾提供安全有效方便價廉的公共衛生和基本醫療服務。”中醫藥具有簡便驗廉的醫療服務特色，這與國家的發展方向是一致的。現在我國的中醫藥事業已進入快速發展的軌道，中醫藥人才的需求非常大。優越的外部環境為我校畢業生提供了相對比較好的就業形勢和發展前景。在這個行業人才 （尤其是技能型人才）缺口大的的環境下，我校面向基層醫療衛生事業與健康相關產業，培養的理論知識扎實、實踐技能過硬、職業素養深厚、社會適應性強的，“下得去、用得上、留得住、干得好”的高端技能型中醫藥專門人才，將有廣闊的發展前景。

3.2 就業分布層次相對集中 從統計數據中可以看出，中醫藥相關專業就業相對集中，在就業意向方面，大多數畢業生傾向于各級醫院，但是實際就業取向中，大中型醫療機構和大中型醫藥企業成為就業主要渠道。具體而言，中藥及相關專業的就業方向主要有中藥飲片生產企業、藥品生產企業、藥品經營企業和各級醫療機構，主要從事的技術工作有：中藥調劑、中藥制劑、中藥栽培、飲片生產、質量控制、藥物檢驗、藥品經營、企業管理等；中醫學、針灸推拿專業的主要就業去向是各級醫療機構、衛生保健、康復養生及健康相關產業單位，從事中西醫醫療、預防、保健、康復、養生、針灸、推拿臨床醫療等工作；康復治療技術和醫療美容技術專業主要從事于健康相關產業，集中在美容、美體等美容機構和養生、保健等健康調理機構。

3.3行業對起薪水平有一定影響 從統計可以看出，中醫藥類專業收入起薪情況與行業相關，大中型醫療保健機構收入高于其他行業，其次是個體醫療保健單位，而在畢業生求職意愿較為集中的醫院等國民序列衛生行業中收入水平相對較低。導致這種情況產生的原因較多，主要歸納為學歷層次、民間保健行業興起、個人能力等因素。

3.4 用人單位對畢業生能力需求越來越綜合 從統計中可以看出，用人單位對畢業生的需求不僅限于專業能力，綜合素質包含范圍不斷拓寬。調查顯示，新時期高職畢業生應在 “知識、能力、素質”三個方面來努力，要做到理論知識扎實、實踐技能過硬、職業素養深厚，這樣才能有很好的社會適應性，好就業，就好業。其中，專業技能是重中之重，必須通過反復的實踐訓練來獲得。學校需要給畢業生提供更多提升自身求職能力的平臺，例如在中醫藥相關專業中，為學生提供可以考取與專業相關的相應的職業資格證書，如：中藥調劑員、醫藥購銷員、保健按摩師、養老護理員、育嬰師、養生保健師、經絡調理師、公共營養師和心理咨詢師等，這些職業資格證書既能增加畢業生的就業砝碼，也能對工作后的提薪升職有幫助。另外，在平常的教育教學中，也要注意培養誠信、實干、創新、奉獻、執行力和團隊合作等綜合素養[3]。

近年來，國家高度重視職業教育發展，各級職業院校紛紛圍繞自身特點做好人才培養工作。為了進一步提升畢業生就業質量，各級職業院校應根據自身特色積極建立 “政行企校、四方聯動、產學融合、互惠共贏”的校企合作機制，加強對學生 “綜合素質+敬業精神+發展潛力”的專業培養，注重提高學生的實踐能力、職業素養和就業競爭力，從客觀和主觀上為畢業生打好堅實的就業基礎，為優質就業做好積極準備[4]。

[1]李軍峰.中國非正規就業研究[M].河南：河南人民出版社，2005：142.

[2]梁浩，蔣大力.醫學畢業生就業方式多元化分析與思考[J].中國校外教育.2013，7：72.

[3]劉宇鋒.談高職畢業生就業現狀及對策[J].九江職業技術學院學報，2007，2：27-28.

[4]王世斌.高職院校畢業生求職中存在的主要問題及對策[J].現代企業教育，2008，6：19-20.