關于森林防火工作存在的問題及對策

門玉中

(黑龍江省森林消防總隊，黑龍江哈爾濱150080)

目前黑龍江省森林防火工作在各級政府的高度重視下，有了長足的發展進步。無論是落實領導責任制、開展防火宣傳教育、嚴格管理火源，還是防火基礎設施建設、撲火應急準備等，都取得了顯著成效。沒有發生森林火災，保證了森林資源的安全。但不可忽視的是，我省的森林防火工作還存在著較多的問題，必須引起足夠的警覺和高度的重視。

1 存在的問題

1．1 領導重視、盡職盡責方面

部分領導思想上存在麻痹思想，存在著盲目樂觀情緒，對森林火災的發生心存僥幸。抓防火工作標準低，滿足于開會、發文件、布置工作，面對嚴峻的森林火險形勢，沒有采取有針對性的、超常規的、創新的應對措施和辦法，不能在抓工作落實上下功夫，對存在的問題和火災隱患熟視無睹，對防火工作重視程度嚴重不足。

1．2 宣傳教育方面

存在著教育方法不靈活、教育形式單一、教育對象不普及，教育內容不豐富等問題，致使宣傳教育缺少廣泛性、深入性、持久性和實效性。同時，還有開展宣傳活動少、宣傳聲勢小等現象，沒能強化群眾的防火意識和形成全社會防火的良好氛圍。

1．3 火源管理方面

一些防火檢查站對入山人員、車輛不認真登記、檢查，有些林場重要入山道口不設檢查站，一些單位不認真開展“三清”工作，野外吸煙弄火現象較多，農事用火亂點亂燒，林緣地頭擅自燒荒擴地。聯防工作有名無實，十戶聯保、防火公約紙上談兵。林內生產單位、作業點、種地點用火沒有審批手續，沒簽防火協議，等等。

1．4 防火投入方面

防火運兵車輛少且老化、陳舊。缺少防火水車、水泵、蓄水池，防火道路網密度小，撲火通訊器材、滅火機具不足且多不配套。隊員缺少撲火防護裝備、宿營裝備。撲火人員工資低、待遇差。

1．5 撲火準備方面

林場專業隊缺少宿舍、食堂，做不到集中食宿。撲火預案不詳實、不具體，極少開展撲火演練和組織練兵，撲火物資儲備不能滿足需要，撲火力量不足。有的林業局沒有局屬機動隊伍，有的林場撲火隊員配備不足15人。

1．6 火情處置方面

火情預警監測機制落實得不好，對火情不能及時發現、盡快上報并迅速組織撲救，甚至因怕擔責任對火情瞞報、誤報、漏報。對火情反應遲緩，掌握情況不實，組織撲救不力，存在瞎指揮、打亂仗，貽誤戰機的現象。

2 采取的對策

2．1 切實加強對防火工作基層工作人員和一線領導的教育、管理

森林防火的工作責任重大，應加強對基層單位領導與工作人員的教育和管理，強化危機意識和防火工作責任。使基層工作人員盡職盡責、盡心盡力做好本職工作，撲下身子千方百計抓防火。嚴格實行領導責任制，相關責任人對防火工作如果該抓的沒抓、該干的沒干，產生隱患、漏洞，即使沒發生火災，也要追究責任，進行處理。一旦發生火災，要進行追查，對因失職、瀆職、不負責任引發的火災，或因對火情隱瞞不報、貽誤撲火戰機、組織撲救不力造成重特大森林火災的領導要嚴肅處理。

2．2 大力開展防火宣傳教育工作

要想方設法擴大和保證宣傳效果，提升全民的防火意識，使群眾自覺遵守防火法律法規。要加大宣傳工作力度，豐富宣傳工作內容，創新宣傳工作形式，改進宣傳工作方法，做到五個結合，即正面宣傳與反面典型教育相結合，階段性宣傳與經常性教育相結合，固定地點宣傳與移動式教育相結合，重點群體宣傳與全民性教育相結合，傳統式宣傳與利用新媒介、新技術宣傳相結合。大造聲勢、大造輿論、大力灌輸，使“林區大事、防火第一，護林防火、人人有責”的理念深入人心，并成為人們的自覺行動。

2．3 采取積極有效措施嚴管火源

一是要努力使管防火、抓防火、干防火工作的單位、部門、隊伍、人員真正負起責任來，認認真真、扎扎實實地嚴抓、嚴查、嚴管火源，落實法規，落實制度，落實責任。二是要認真研究解決既有的火源管理難點問題，如農事

用火的管理問題、生產生活用火的管理問題、野外弄火吸煙的管理問題、私自入山的管理問題，等等。三是要狠抓重點，對重點區域、重點部位、重點時段、重點人群進行特殊防范。四是要創新管理措施手段，如利用警務通登錄入山人員電子個人信息，林農混合區域領導交叉任職，實施聯防、聯管、聯查等。

2．4 加大防火投入

要加強防火公路建設，提高路網密度，便于機動運送撲火兵力。建設蓄水池、購置水車、水泵、水帶，提升以水滅火能力，努力實現手持對講機由模擬向數字化的轉變。購置北斗接收機、超短波中繼臺等通信裝備，加強火場指揮、通訊聯絡。建設瞭望塔擴大瞭望區域，消除觀測死角。購置林場專業隊用北京吉普小型運兵車，以快速及時輸送兵力。做到打早、打小、打了。森林防火投入還要防止花大錢、亂花錢和花冤枉錢，造成資金損失浪費的問題。有的花幾百萬上視頻監控系統，沒多久效果就很差了，有的投入大量經費，盲目購入進口機具設備，華而不實，只能做參觀專用。

2．5 積極做好撲火準備

林場專業隊員配備必須達到15～30人標準。兵力布防不能遠離重點防火區域，要靠前駐防，保證快速用兵。林場專業隊必須集中食宿，保證遇有火情立即出動。要組織開展練兵活動，加強紀律作風建設，提高撲火技能和戰斗力，要積極開展撲火模擬演練，熟悉撲火預案，掌握程序，明確責任，做到反應迅速、行動有力。要保證車輛、機具、裝備良好，物資裝備齊全。

2．6 做到及時正確處置火情

一旦發現火情，要在立即上報的同時積極組織撲救。一是要迅速掌握火情的時間、地點、火勢、風力、地形、地貌、火場面積等情況。二是要堅決重兵投入，做到小火當大火打，形成壓倒性優勢，迅速合圍，快速撲滅，絕不能釀成大災。三是要科學指揮，靈活運用技戰術，提高撲火作戰效率。竭力做到當日發現，當日撲滅。要防止麻痹大意，不以為然，反應遲緩，處置不力。更不能怕影響、怕擔責而隱情不報，或有意瞞報誤報，致使貽誤戰機，造成重大損失。

3 采取的超常規措施

3．1 搶前抓早，準備充分

如遇到特殊的嚴峻的氣候形勢，森林防火工作要搶前抓早，提前半個月進入防火期，做到工作早部署、人員早到位、機具早檢修、物資早儲備。方方面面做好充分準備，真正做到嚴陣以待、嚴防死守。

3．2 工作督查組不間斷地開展防火督查工作

上級部門成立工作督查組，不間斷地開展防火督查工作。由領導帶隊，相關部門組成，積極有效地開展工作，促進防火各項工作真正落實。

3．3 開展專項行動

積極開展“安全大檢查、隱患大排除、問題大整改”專項行動。重點解決防火責任制落實、防火宣傳教育開展、森林火災預防、森林火災撲救準備等問題，確保森林防火工作部署到位，各項措施落實到位，消除死角、隱患。

3．4 實行嚴格的獎懲

對有下列情形之一的進行懲處:森林防火工作總體嚴重滯后或某一主要方面存在嚴重問題的;發現火情瞞報、誤報、漏報的;處置火情組織不力、措施不當、貽誤戰機而造成重特大森林火災的。

有下列情形之一的進行表彰獎勵:森林防火工作總體水平突出、成效顯著的;森林防火工作某些主要方面成績優異的;發生森林火情在極端困難條件下迅速撲滅的。