在2013年12月26日召開的全國稅務工作會議,總結回顧了2013年的稅收工作,對深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神作了部署,提出了今后一個時期稅收工作的奮斗目標,并對2014年的稅收工作進行了安排,號召全國稅務系統廣大干部職工解放思想,改革創新,全面推進稅收現代化,譜寫稅收事業發展的新篇章。會議要求全國稅務系統要把學習貫徹黨的十八大和三中全會《決定》、習近平總書記系列講話和李克強總理關于經濟工作的講話精神,作為當前和今后一個時期的重要政治任務,以更好地統一干部思想、指導改革實踐、促進稅收事業發展。
會議指出:要著眼未來定目標。建立完備規范的稅法體系、成熟定型的稅制體系、優質便捷的服務體系、科學嚴密的征管體系、穩固強大的信息體系、高效清廉的組織體系,到2020年基本實現稅收現代化。要正視問題找差距。充分認識到同《決定》要求相比,同實現稅收現代化目標相比,稅收工作面向科學發展,服務大局有差距,面向市場經濟,職能轉變有差距,面向法治中國,依法治稅有差距,面向科技創新,信息管稅有差距,面向事業需要,人才支撐有差距,面向國際潮流,合作競爭有差距,進一步增強憂患意識,以更強烈的緊迫感、責任感和使命感,積極應對各種挑戰,推動稅收事業實現大變革和大發展。要改革創新謀發展。創新理念,樹立善治理念、弘揚法治理念、增強共治理念;創新機制,實施績效推進機制、完善信息管稅機制、健全人才保障機制;創新組織,優化資源配置、激發組織活力、強化領導責任;創新方法,堅持頂層設計與基層探索相結合、堅持面上統籌與點上突破相結合、堅持總結經驗與持續改進相結合;創新能力,強化學習能力、強化思考能力、強化感悟能力;創新文化,培育稅務精神、凝聚稅務力量、彰顯稅務形象。要把個人夢融入基本實現稅收現代化的稅務夢,在奮力實現中華民族偉大復興中國夢的征程中,堅定自信、增強自覺、實現自強,以不避難的態度去擔當,以釘子的精神去落實,創造稅收事業光輝燦爛的未來。
會上提出做好2014年全國稅收工作的十大工作要點。
嚴格依法征稅,嚴肅組織收入工作紀律,繼續開展稅收收入質量檢查,堅決防止和查處收“過頭稅”、空轉等違規行為。繼續堵漏增收,認真查找征管薄弱環節,分稅種、分管理事項逐一研究堵漏增收措施,逐步形成加強征管長效機制。加強收入形勢預測,牢牢把握組織收入工作主動權。抓好稅收分析,探索建立能對宏觀經濟運行、稅收收入走勢和稅收征管工作產生重要影響的稅收指數。
精心制定稅制改革方案,統籌做好稅制改革工作,加強與財政部等有關部門的協同設計稅制改革總體方案和分項、分步實施方案。認真落實國務院出臺的稅制改革政策措施,扎實做好2014年1月1日起實施的鐵路運輸和郵政業“營改增”試點工作。認真落實企業年金和職業年金個人所得稅遞延納稅、擴大研發費用稅前扣除范圍、治理大氣污染、鼓勵居民消費、支持棚戶區改造、推動上海自貿區發展、擴大國家自主創新示范區先行先試政策實施范圍等稅收措施。落實和完善涉農稅收優惠政策。完善“先比對后抵扣”管理辦法,優化出口退稅管理。完善有關稅制改革政策措施,加大小微企業發展政策支持力度,完善促進就業創業、企業重組與股權投資、支持走出去、服務外包等方面稅收政策,研究完善地方稅體系。著力打造稅收政策快速響應機制,加強政策解讀工作,抓好政策落實,進一步清理規范稅收優惠政策。
健全依法行政重大基礎性制度,研究建立稅務系統法律顧問和公職律師制度,繼續開展依法行政綜合績效考核試點,推進法治稅務示范基地建設,推進稅收征管法修改工作,完善稅務部門規章和稅收規范性文件清理、合法性審核以及備案審查制度。建立稅務行政審批事項目錄清單制度,對現有稅務行政審批項目實行目錄清單制度并向社會公開,深入研究工商注冊制度改革后稅收管理制度的銜接與配套問題,大力推進網上審批。實施稅收執法權力清單制度,分步對稅收執法權力逐項明示,規范稅務行政裁量權,強化稅收執法監督和執法督察。探索施行稅務“黑名單”制度,在稅務網站公告重大稅收違法案件。
提高納稅服務信息化水平,大力推行網上辦稅,打造便捷高效的網上辦稅服務廳。全面推行首問責任制,建立完善溝通協調、業務支持、責任追究等制度。扎實做好納稅人滿意度調查,優化調查指標設置,針對調查中反映的問題切實抓好整改,抓好納稅人權益保護工作。
研究征管改革具體指導意見。大力推進信息管稅,建立風險管理平臺,完善監控指標,健全風控機制,加快實行電子發票的步伐。切實加強大企業稅收管理,推進專業化管理,實施分集團、分事項稅收風險管理,引導大企業健全風險內控機制。進一步完善國際稅收管理體系,抓緊落實實施《多邊稅收征管互助公約》涉及的國內法修改工作。加大反避稅行業聯查和跨區域聯查力度,積極參與G20框架下和其他國際稅收規則制定。不斷強化稅務稽查,推進稽查現代化建設,加大稽查執法力度,依法查處重大稅收違法案件并有序分批向社會曝光,繼續開展稅收專項檢查和專項整治。
繼續抓好金稅三期工程試點,對需求、流程等進行認真梳理,全面開展業務優化、技術提升工作,形成一個可移植、可擴充、可兼容、可信賴的版本,并不斷完善系統功能。完善金稅三期工程輔助決策系統,與綜合征管信息系統對接,推進分析決策、查詢統計等工作的開展。大力推進部門信息共享,加快金稅三期工程外部信息交換系統的應用。加強信息化統一管理,加大工作統籌力度,避免多頭開發、重復建設,建立政策調整與軟件升級同步機制,強化信息安全保障。
深化干部人事制度改革,改革完善干部選拔任用、考核評價等一系列制度辦法,促進干部人事管理制度化、規范化、科學化、常態化。加強領導班子建設,重視一把手培養選拔,選好配強一把手。加強與系統外的干部交流。加強基層建設,總局和省局要加強對縣局班子的指導和管理,從現任縣局一把手中選拔一批領軍人才重點培養。加大對基層的投入。抓好人才培養,重視領軍人才推薦和培養,把好稅務系統進人關,抓好后備干部培養選拔和人才庫建設。做好離退休干部工作。
認真落實黨風廉政建設責任制,領導班子成員要切實履行“一崗雙責”。加強紀檢監察干部隊伍建設,配齊配強省國稅局紀檢組長,在稽查局或管理分局設置紀檢監察機構或配備專職紀檢監察干部。加強反腐敗體制機制創新和制度保障,深化內控機制建設。加強對權力的制約和監督,嚴格“三重一大”集體決策程序,嚴格落實個案審批制度,加強“兩權”運行,強化領導班子和領導干部監督,加強巡視監督和經濟責任審計。繼續加大案件查辦力度,嚴肅查處各種違紀違法行為。抓好中央八項規定的貫徹落實,嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,對辦公用房、公務用車、基本建設進行專項治理。嚴格控制“三公”經費支出。落實好國務院“約法三章”及總局“三個禁止”。深化稅務廉政文化建設。
第一批活動單位要在持續整改、鞏固提高、做好總結上下功夫,深入抓好總局和各省局活動整改“兩方案一計劃”的落實,確保把群眾提出的意見整改到位。第二批活動單位要在提前準備、嚴格標準、狠抓落實上下功夫,認真借鑒第一批活動的有效做法,盡早抓好方案設計,精心組織實施,確?;顒咏】蛋l展。稅務系統作風建設要在制度化、常態化上下功夫,加強監督檢查,強化正風肅紀。大力宣傳先優典型,弘揚先進的稅務文化。
把握總體布局,做到一年試運行,兩年見成效,三年創品牌,形成具有時代性、引領性和示范性的稅務績效管理文化。采取硬措施,使制度和考評指標設計努力做到目標明確、任務量化、節點清晰、過程可控、結果可考,進一步營造人人擔當、人人爭先的良好氛圍。